Opportunités d’emploi à l’agence de Dschang
Union Bank of Cameroon Plc ouvre un appel à candidatures, internes comme externes, afin de renforcer les effectifs de son agence située à Dschang. Dans le cadre de sa politique d’égalité des chances et de valorisation des compétences, la banque recherche des profils motivés, dynamiques et orientés résultats pour des postes en contrat à durée indéterminée.
La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 26 juin 2026 à 17h00.
1. Account Relationship Officer (ARO) – Offre en anglais
- Poste : Account Relationship Officer (ARO)
- Nombre de postes : 1
- Type de contrat : Permanent
- Rattachement hiérarchique : Branch Manager
Missions principales
Le titulaire du poste aura pour responsabilité de gérer et de développer la rentabilité d’un portefeuille composé de clients PME et grandes entreprises. Il sera chargé de répondre à leurs besoins bancaires quotidiens, d’assurer la résolution des problématiques opérationnelles et de garantir un service client de haute qualité.
Il interviendra également dans l’analyse des demandes de crédit, la mise à jour des dossiers de conformité liés à la lutte contre le blanchiment d’argent, ainsi que dans la mobilisation des ressources à travers les produits d’épargne et autres solutions bancaires.
Profil recherché
- Diplôme de niveau Bac+4 (Bachelor’s Degree) en marketing, banque, finance, commerce ou gestion
- Minimum de 3 ans d’expérience en gestion de portefeuille clients, dont au moins 2 ans dans une fonction similaire en banque ou en institution financière
- Bonne maîtrise des procédures bancaires et des outils informatiques, notamment MS Office. La connaissance des systèmes FINACLE et AMPLITUDE constitue un avantage
- Excellentes compétences en communication écrite et orale. La maîtrise du français et de l’anglais est fortement souhaitée
Candidature
Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur CV et leur lettre de motivation à l’adresse suivante : recruitment@unionbankcameroon.com, en précisant en objet : “ACCOUNT RELATIONSHIP OFFICER (ARO)”.
2. Gestionnaire de Comptes Entreprises – Offre en français
Union Bank of Cameroon Plc recrute pour le compte de son agence de Dschang un Gestionnaire de Comptes Entreprises, dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée. Ce poste, rattaché au Chef d’Agence, vise à renforcer la qualité de la gestion de la clientèle professionnelle.
Présentation du poste
Le Gestionnaire de Comptes Entreprises assure la gestion, le développement et la rentabilité d’un portefeuille composé de clients PME et grandes entreprises. Il joue un rôle clé dans l’accompagnement commercial et la fidélisation de la clientèle.
Ses responsabilités incluent notamment la mobilisation des ressources à travers des produits tels que les dépôts à terme et l’épargne, la commercialisation de solutions bancaires simples (cartes, transferts et services de base), ainsi que le suivi de la conformité réglementaire et la mise à jour des informations clients.
Il intervient également dans la gestion des risques de premier niveau et contribue aux actions de recouvrement commercial.
Profil recherché
- Diplôme de niveau Bac+4 minimum en marketing, banque, finance, commerce ou gestion
- Expérience professionnelle d’au moins 3 ans en gestion de portefeuille client, dont 2 ans dans une fonction similaire au sein d’une banque ou d’un établissement de microfinance reconnu
- Sens élevé de l’intégrité, rigueur professionnelle, aisance relationnelle et bonnes capacités d’écoute
- Bonne maîtrise des techniques bancaires et des outils bureautiques (MS Office). La connaissance des logiciels FINACLE et AMPLITUDE constitue un atout
Candidature
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV et leur lettre de motivation à l’adresse suivante : recruitment@unionbankcameroon.com, en précisant en objet : « GESTIONNAIRE DE COMPTES, ENTREPRISES ».
3. Branch Manager – Offre en anglais
Union Bank of Cameroon Plc recherche un Branch Manager pour son agence de Dschang dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée. Le poste est directement rattaché au Head of Branch Network, Products & Client Engagement.
Présentation du poste
Le Branch Manager est responsable de la performance globale de l’agence, tant sur le plan opérationnel que financier. Il/elle supervise les activités quotidiennes de l’équipe, veille à l’atteinte des objectifs commerciaux liés à la collecte de dépôts et à l’octroi de crédits, et garantit une gestion efficace des risques.
Ce rôle implique également le développement et la consolidation des relations avec la clientèle, ainsi que la représentation de la banque auprès des acteurs locaux et au sein de la communauté, afin de renforcer sa visibilité et son ancrage.
Le titulaire du poste devra enfin produire des rapports réguliers à l’attention de la direction générale.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Profil recherché
- Diplôme de niveau Master ou équivalent en marketing, finance, gestion, banque ou droit financier
- Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum en tant que responsable d’agence bancaire ou dans une institution de microfinance
- Expérience confirmée dans l’atteinte des objectifs commerciaux et solides compétences en management d’équipe
- Excellente maîtrise de l’analyse financière, des rapports de performance, du marché financier camerounais et de son cadre réglementaire
Candidature
Les dossiers de candidature (CV et lettre de motivation) doivent être envoyés à : recruitment@unionbankcameroon.com, avec pour objet : « BRANCH MANAGER ».
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4. Chef d’Agence – Offre en français
Union Bank of Cameroon Plc lance un recrutement pour le poste de Chef d’Agence au sein de son agence de Dschang, dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée. Ce poste est rattaché au Directeur du Réseau, des Produits et de l’Engagement Client.
Présentation du poste
Le Chef d’Agence assure la direction et la coordination de l’ensemble des activités de l’agence. Il/elle est responsable de la performance globale, notamment la rentabilité du portefeuille clients, le développement commercial et l’encadrement des équipes de gestionnaires de comptes.
Ses missions couvrent l’optimisation des opérations liées aux services de guichet, aux crédits et à la vente de produits bancaires, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et une maîtrise rigoureuse des risques.
Il/elle élabore et met en œuvre des stratégies de développement visant à élargir la clientèle et à accroître la collecte de dépôts. Les candidatures féminines sont fortement encouragées pour ce poste.
Profil recherché
- Diplôme de niveau Master (Bac+5) ou équivalent en marketing, finance, gestion, droit bancaire ou domaine connexe
- Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum à un poste de direction d’agence dans une banque ou un établissement de microfinance
- Excellentes compétences relationnelles, capacité d’influence, esprit d’équipe et forte intégrité professionnelle
- Bonne capacité d’analyse, maîtrise des outils bureautiques (notamment tableurs) et bonne connaissance de la réglementation bancaire locale
Candidature
Les candidats intéressés doivent transmettre leur CV et leur lettre de motivation à l’adresse suivante : recruitment@unionbankcameroon.com, au plus tard le 26 juin 2026 à 17h00, en précisant en objet : « CHEF D’AGENCE ».




