Recrutement à BASSAGAL CONSULTING AFRICA: Plusieurs postes

Offre d’emploi dans le Secteur de la Distribution de Produits Pétroliers – Douala

Bassagal Consulting Africa, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour le compte de ses clients évoluant dans le secteur de la distribution des produits pétroliers, les profils suivants :

Poste  : Chef de Département Distribution

Localisation : Douala

Objectif principal du poste

Assurer la mise en œuvre efficace de la stratégie commerciale dans l’ensemble des points de vente de l’entreprise.

Responsabilités clés

• Participer à l’implantation des produits et à la gestion opérationnelle (frais généraux, maintenance, achats, etc.).

• Garantir l’application de la politique commerciale en coordonnant les promotions et animations commerciales.

• Élaborer et suivre les budgets, analyser les ventes et veiller à l’atteinte des objectifs.

• Optimiser la rentabilité des points de vente en collaboration avec les équipes.

• Contrôler l’ensemble des activités des sites.

• Veiller au respect des réglementations en matière de ressources humaines, hygiène, sécurité et commerce.

Profil recherché

• Diplôme supérieur en commerce, vente, distribution ou domaine équivalent.

• Expérience confirmée dans la distribution de produits de grande consommation.

• Solides compétences en management d’équipe.

Candidature : Envoyez votre CV au format PDF avec la référence “02325” à :
recrutement@bassagal-consulting.com

Date limite de dépôt : 17 avril 2025

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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Poste  : Directeur Technique (H/F)

Localisation : Douala

Objectif principal du poste

Définir et mettre en œuvre la stratégie technique pour optimiser la gestion d’une flotte de plus de 500 véhicules dédiée à la distribution de produits pétroliers.

Responsabilités clés

• Élaborer un plan de maintenance préventive et curative pour la flotte.

• Mettre en place des procédures qualité et sécurité pour réduire les pannes et incidents.

• Gérer les prestataires externes (garages, fournisseurs, etc.).

• Réduire le taux d’immobilisation des véhicules.

• Analyser la performance de la flotte et proposer des axes d’amélioration.

• Élaborer et suivre le budget technique (pièces, équipements, outils…).

• Assurer la conformité aux normes locales et internationales (transport de produits dangereux).

• Piloter une équipe pluridisciplinaire (techniciens, ingénieurs…).

• Mener une veille technologique (télématique, nouvelles motorisations…).

• Contribuer à la stratégie d’investissement (renouvellement de flotte, modernisation des équipements).

• Déployer des projets d’optimisation (digitalisation, systèmes de suivi…).

Profil recherché

• Diplôme en mécanique, transport & logistique, ou formation équivalente.

• Expérience technique dans la gestion d’une flotte de grande envergure.

• Solide expérience managériale dans un environnement exigeant.

• Maîtrise des normes HSE, ADR, et réglementations régionales (CEMAC, CEDEAO).

• Compétence en outils de GMAO et télématique embarquée.

• Aptitude à gérer des projets techniques et produire des reportings structurés.

• Bonne maîtrise du français et capacité à communiquer en anglais.

Candidature : Envoyez votre CV au format PDF avec la référence “02425” à : recrutement@bassagal-consulting.com

Date limite de dépôt : 17 avril 2025

 Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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Recrutement – Directeur d’Exploitation (H/F) | Secteur de la Distribution des Produits Pétroliers – Douala

Bassagal Consulting Africa, cabinet spécialisé dans le conseil en recrutement et en gestion des talents, recherche pour l’un de ses partenaires du secteur de la distribution pétrolière, un profil expérimenté pour le poste suivant :

• Poste : Directeur d’Exploitation
• Localisation : Douala – Cameroun

Mission principale

Définir, mettre en œuvre et suivre la stratégie de transport, en assurant un équilibre optimal entre rentabilité, sécurité et conformité réglementaire.

Responsabilités clés

• Évaluer en continu la rentabilité des opérations de transport (choix des modes, fréquence des trajets, itinéraires, etc.).

• Proposer des axes d’amélioration stratégique en fonction des évolutions du marché, des besoins clients et des innovations logistiques.

• Définir un plan d’investissement pour le renouvellement ou l’extension de la flotte (nouveaux camions, technologies embarquées…).

• Collaborer étroitement avec le service technique pour garantir la fiabilité et la maintenance des équipements.

• Piloter les projets de digitalisation : mise en place de systèmes TMS, EDI, géolocalisation, suivi en temps réel, etc.

• Contrôler et optimiser les coûts opérationnels (carburant, péages, maintenance) et identifier les écarts de performance.

• Manager efficacement les équipes terrain : conducteurs, agents d’exploitation, responsables d’agence…

Profil recherché

• Diplôme supérieur en logistique, transport, supply chain ou ingénierie.

• Expérience significative dans le transport routier, idéalement dans un environnement industriel ou chez un transporteur.

• Expérience confirmée en gestion d’équipes pluridisciplinaires et en conduite de projets complexes.

• Maîtrise des réglementations du transport, notamment les normes ADR, sécurité et réglementations sous-régionales (CEMAC, CEDEAO…).

• Compétences avancées en outils de gestion logistique : TMS, ERP, GMAO, EDI, suivi de KPI.

• Capacité à négocier, à gérer un budget et à piloter des projets d’innovation logistique.

Pour postuler : Envoyez votre CV au format PDF avec la référence “02525” à l’adresse suivante : recrutement@bassagal-consulting.com

Clôture des candidatures : 17 avril 2025

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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Recrutement : Sales Development Managers – Secteur Brassicole

Bassagal Consulting Africa, cabinet spécialisé en conseil en ressources humaines, recrute pour le compte de l’un de ses clients évoluant dans le secteur brassicole, plusieurs profils de : Sales Development Managers

Objectif principal du poste

Mettre en place et piloter des stratégies commerciales performantes pour accroître les ventes, renforcer la visibilité de la marque, structurer et motiver la force de vente, développer un réseau de distribution fiable, assurer une veille concurrentielle efficace, et garantir une gestion optimale des stocks.

Responsabilités clés

• Déployer et suivre le plan d’action commercial dans la zone géographique attribuée.

• Encadrer le développement des équipes de vente en assurant leur montée en compétences.

• Identifier, recruter et accompagner les grossistes et distributeurs pour améliorer la couverture du marché.

• Réaliser une analyse du marché pour détecter les opportunités de croissance et optimiser la performance commerciale.

• Mettre en place des stratégies de fidélisation pour les partenaires (distributeurs, grossistes, détaillants).

• Former et encadrer l’équipe commerciale tout en instaurant des outils de suivi de performance.

• Suivre les actions de la concurrence : tendances du marché, prix, positionnement, afin d’ajuster la stratégie.

• Collaborer avec la logistique et les partenaires pour assurer une disponibilité constante des produits en magasin.

Profil recherché

• Formation : Bac +5 en Marketing, Commerce ou Gestion (un MBA est un atout).

• Expérience : Minimum 5 ans dans un rôle similaire, avec des compétences avérées en gestion de la force de vente ou des réseaux de distribution.

• Une expérience dans le secteur des produits de grande consommation, idéalement dans une brasserie, est fortement souhaitée.

• Capacité à être proactif, à prendre des initiatives et à proposer des solutions adaptées aux besoins du marché.

Candidature

Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV en format PDF, en précisant la référence “01825”, à l’adresse suivante : recrutement@bassagal-consulting.com

Date limite de dépôt des candidatures : 13 avril 2025

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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Poste  : Superviseurs Régionaux des Activations (Regional Activation Supervisors)

• Lieu : Douala – Cameroun
• Référence : 02125

Objectif du Poste

Assurer une mise en œuvre performante des activations de marque au niveau régional en coordonnant les équipes terrain, en suivant les initiatives marketing et commerciales, et en garantissant une exécution conforme aux standards.

Responsabilités Clés

• Participer activement à l’implémentation du One Plan pour les marques de bières, boissons non alcoolisées et produits innovants dans les zones assignées.

• Gérer et superviser les promoteurs BTL (Below the Line) afin d’assurer l’exécution efficace des campagnes BTL/TTL (Through the Line).

• Contrôler la bonne application des normes et des processus sur le terrain.

• S’assurer que toutes les équipes disposent des outils et ressources nécessaires pour une activation optimale.

• Garantir le bon déroulement des projets au sein du périmètre régional, dans le respect des budgets, des délais et des procédures internes.

Profil Recherché

• Diplôme universitaire en marketing, commerce ou domaine connexe.

• Compétences en leadership démontrées (ex : implication dans des projets académiques).

• Expérience professionnelle d’au moins 4 ans, idéalement dans la vente ou en Category Management.

• Bonne maîtrise de l’environnement Microsoft Office.

Candidature : Envoyez votre CV en PDF en précisant la référence « 02125 » à l’adresse suivante : recrutement@bassagal-consulting.com

Date limite : 13 Avril 2025

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Poste  : Responsable Planification et Activation Bière (Cycle Planning & Activation Beer Manager)

• Lieu : Douala – Cameroun
• Référence : 01725

Objectif du Poste

Piloter la stratégie d’activation commerciale et la planification des campagnes, en s’appuyant sur une analyse approfondie du marché. L’objectif est de renforcer la visibilité des marques, stimuler l’engagement client et favoriser la croissance des ventes via des actions ciblées BTL/TTL.

Responsabilités Clés

• Participer à la construction du Joint Up Business Plan (JUBP) à travers des analyses détaillées du marché, des tendances et du comportement client.

• Appuyer les prévisions de volumes grâce à une exploitation pertinente des données.

• Concevoir et mettre en œuvre des activations BTL et TTL impactantes.

• Identifier les écarts de performance commerciale et proposer des mesures correctives.

• Contribuer à l’élaboration de plans d’action pour les clients stratégiques (JCP).

• Gérer la planification des programmes BTL : définition des rôles, ressources, budget.

• Développer des propositions commerciales efficaces, en s’appuyant sur une connaissance solide des produits et consommateurs.

• Coordonner des équipes projets transversales pour garantir une planification et une exécution rigoureuses.

Profil Recherché

• Diplôme universitaire (ou équivalent) en marketing, commerce, ou domaine similaire.

• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans en gestion de marque, vente ou gestion de projets.

• Compétences solides en leadership, capacité à motiver et influencer.

• Maîtrise de la gestion budgétaire et des coûts.

• Expérience avérée dans la collaboration avec des agences externes et partenaires clés.

• Excellentes aptitudes en communication interpersonnelle.

Candidature : Envoyez votre CV en PDF en précisant la référence « 01725 » à l’adresse suivante : recrutement@bassagal-consulting.com

Date limite : 13 Avril 2025

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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Offre d’emploi – Wholesales Coordinators (H/F)

• Secteur : Industrie brassicole
• Localisation : Douala

Rejoignez un acteur majeur du secteur brassicole !

Dans le cadre de son développement, l’un de ses clients dans l’industrie brassicole, BASSAGAL CONSULTING AFRICA recrute des Wholesales Coordinators pour renforcer son réseau de distribution.

Objectif principal du poste

Assurer le développement commercial et la gestion opérationnelle du réseau de grossistes et distributeurs, à travers leur recrutement, leur accompagnement et le pilotage de leur performance. Le poste inclut également la mise en œuvre du plan commercial, la gestion des stocks, ainsi que l’analyse du marché pour maximiser les ventes et renforcer la présence des produits.

Responsabilités clés

• Déployer et suivre le plan commercial sur la zone attribuée.

• Identifier, recruter et développer les partenaires commerciaux (distributeurs/grossistes).

• Encadrer et faire progresser les équipes de vente.

• Suivre les performances commerciales des partenaires pour garantir une distribution efficace et continue.

• Mettre en place des stratégies de fidélisation pour renforcer la visibilité et la disponibilité des produits.

• Réaliser une veille concurrentielle pour anticiper les évolutions du marché.

• Optimiser la gestion des stocks et des flux pour éviter les ruptures et répondre à la demande.

• Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives pour améliorer la rentabilité du réseau.

Profil recherché

• Bac +3 minimum, idéalement en marketing, commerce ou gestion.

• Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire.

• Expérience dans la vente de produits de grande consommation, avec un plus pour le secteur brassicole.

• Compétence confirmée dans la gestion d’équipes commerciales.

• Permis B obligatoire, avec expérience en conduite.

• Esprit d’initiative, capacité à proposer des améliorations et à prendre des décisions.

• La maîtrise de SAP serait un atout.

Modalités de candidature

Envoyez votre CV en PDF en mentionnant la référence « 01925 » à l’adresse suivante :
recrutement@bassagal-consulting.com

Date limite : 13 avril 2025

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.

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Offre d’emploi : Regional Activation Manager – Secteur Brassicole

• Lieu du poste : Douala
• Référence de l’offre : 02125
• Date limite de candidature : 13 avril 2025

 BASSAGAL CONSULTING AFRICA recrute pour le compte d’un acteur majeur du secteur brassicole des profils expérimentés au poste de Regional Activation Manager.

Objectif principal du poste

Piloter les activations régionales de marque en assurant la mise en œuvre efficace de campagnes marketing sur le terrain. L’objectif est de stimuler la croissance des ventes, renforcer l’engagement client et assurer la visibilité des marques dans les régions assignées.

Responsabilités clés

• Déployer les plans marketing (One Plan) et les campagnes ponctuelles sur les marques de bières, boissons non alcoolisées et produits innovants.

• Superviser les promoteurs terrain (BTL) : recrutement, formation, encadrement et suivi des performances.

• Assurer la bonne exécution des opérations marketing en conformité avec les standards de l’entreprise.

• Identifier les opportunités commerciales locales en collaboration avec les équipes de vente (GM, RSM, SDM, WSC) et formuler des recommandations via le Sales Activity Proposal (SAP).

• Préparer les équipes terrain à exécuter efficacement les campagnes à l’aide des outils EDGE.

• Garantir le respect des budgets, des délais et des processus lors du déploiement des projets dans la région.

• Rédiger des rapports d’activités détaillés afin de faciliter le suivi et l’évaluation des performances (M&E).

• Développer une forte culture de marque auprès des équipes internes et des partenaires, en collaboration avec le département Marketing.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en marketing, commerce ou domaine connexe.

• 5 ans d’expérience minimum en marketing de marque, vente, ou gestion de projets.

• Solide leadership et capacité à encadrer et motiver une équipe.

• Maîtrise de la gestion de projet, avec un respect constant des délais et budgets.

• Bonne connaissance des analyses de marché et de l’intelligence concurrentielle.

• Compétence avancée en outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, Microsoft Project.

• Excellente communication interpersonnelle et sens de la collaboration.

Candidature

Envoyez votre CV en format PDF à l’adresse suivante : recrutement@bassagal-consulting.comen précisant la référence : 02125

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