Recrutement à L’IRESCO

Dans le cadre de la mise en œuvre du sous projet « Maintenir les filles à l’école » du projet SWEED, L’Institut pour la Recherche, le Développement Socio-économique et la Communication (IRESCO) lance un appel à candidatures pour les postes à pourvoir suivants dans les trois régions ci-dessus citées:

Région de l’Adamaoua (Ngaoundéré) : 

• 01 Chargé de projet ;
• 01 Spécialiste en Sciences de l’éducation ;
• 01 Spécialiste en genre ;
• 01 Chargé de suivi-évaluation;
• 01 Comptable ;

Région du Nord (Garoua) : 

• 01 Chargé de projet ;
• 01 Spécialiste en Sciences de l’éducation ;
• 01 Spécialiste en genre ;
• 01 Chargé de suivi-évaluation;
• 01 Comptable ;

Région de l’Extrême-Nord (Maroua) : 

• 01 Chargé de projet ;
• 01 Spécialiste en Sciences de l’éducation ;
• 01 Spécialiste en genre ;
• 01 Chargé de suivi-évaluation;
• 01 Comptable.

APPEL A CANDIDATURE CONDITIONNELLE POUR LE RECRUTEMENT DE PERSONNELS
CLES DANS LA PERSPECTIVE DE LA MISE EN ŒUVRE DU SOUS PROJET « MAINTENIR LES FILLES A L’ECOLE » DU PROJET D’AUTONOMISATION DES FEMMES ET DIVIDENDE
DEMOGRAPHIQUE AU SAHEL (SWEED), : REGIONS DU NORD , DE L’EXTREME-NORD, ET DE L’ADAMAOUA.

Présentation 

Le Gouvernement de la République du Cameroun a reçu de l’Association Internationale pour le Développement (IDA) un crédit, dans le cadre de l’initiative de la deuxième phase du projet « Sahel Women Empowerment and Demographic Dividend » (SWEDD2) et, a l’intention d’utiliser une partie de ces fonds pour financer les prestations de trois ONG/Consortiums d’ONG pour l’appui à la mise en œuvre du sous-projet « Maintenir les filles à l’école » de la sous- composante 1.2 (composante 1) dans les régions de l’Adamaoua , du Nord et de l’Extrême-Nord.

Profils recherchés 

Les candidats aux postes sollicités par IRESCO dans le cadre du projet doivent avoir une expérience dans la mise en œuvre de projets et programmes dans le domaine de l’économie et/ou du développement social et disposer des qualifications et expériences ci-dessous décrites, pour l’exécution du mandat. Sous réserve d’adjudication du contrat par le SWEED, le personnel que IRESCO envisage de recruter pour l’exécution du mandat comprend :

1- Chargé de projet : Le (la) candidat(e) devra avoir les qualifications suivantes : 

• Bac + 4 au minimum en sciences sociales, économie, développement communautaire ou social, sciences humaines ou tout autre diplôme équivalent ;
• Au moins 5 ans d’expériences générales dont 3 ans dans la coordination des projets/programmes, en particulier sur la gestion des programmes d’autonomisation des filles et des femmes.

Il (elle) assumera les responsabilités suivantes : 

A). Appuyer la coordination et la supervision de toutes les activités de santé nutrition 

• Participer à la planification des activités du projet ;
• Appuyer techniquement les activités du projet : supervisions ;
• Apporter un appui technique dans la prise en charge des bénéficiaires du projet ;
• Appuyer la formation et le développement des compétences ;
• Participer à la formation du staff technique sous sa responsabilité ;
• Encadrer et animer les équipes du projet – leur apporter un appui technique dans le suivi de l’ensemble des activités médicales, paramédicales, administratives et logistiques ;
• Contribuer aux renforcements de leadership et des capacités des bénéficiaires, des leaders communautaires et des organisations à base communautaire (comités locaux) ;

B). Suivre, évaluer et faire le reporting des activités du projet 

• Contribuer à l’analyse et à la rédaction des rapports des activités du projet, à la formulation et application des recommandations visant à améliorer les indicateurs du projet ;
• Contribuer à la rédaction des rapports internes (rapport mensuel) et externes (rapport intermédiaire et final) du projet ;
• S’assurer de la remontée auprès du Data Manager de toutes les statistiques destinées à l’élaboration des rapports du projet.

C). Appuyer les activités de coordination et de représentation 

• Contribuer à maintenir l’image technique de IRESCO dans la zone ;
• Contribuer à la qualité des relations avec les partenaires ; garantir le respect des principes et des valeurs de IRESCO en termes de partenariat ;
• Exécuter d’autres tâches selon les besoins.

2- Chargé de suivi-évaluation, redevabilité et apprentissage : Le (la) candidat(e) devra avoir les qualifications suivantes : 

• Bac + 2 au minimum en Statistiques, Démographie, Santé Publique, Economie, Planification, suivi- évaluation et/ Gestion de projet ou équivalent ;
• Au moins deux années d’expériences avérées minimum dans la mise en œuvre et le suivi- évaluation des programmes et projets de développement.

Il (elle) assumera les responsabilités suivantes : 

• la saisie des données communautaires ;
• la vérification de la qualité de données saisies dans le portail du projet;
• l’analyse des données issues des vérifications quantitatives, qualitatives et communautaires ;
• la production d’un rapport présentant des données segmentées selon les orientations du bailleur de fond ;
• Exécuter d’autres tâches selon les besoins.

3- Comptable : Le (la) candidat(e) devra avoir les qualifications suivantes : 

• Bac + 2 ou BTS en comptabilité/ Finance ou diplôme équivalent pour assurer la gestion des fonds du projet et élaborer les rapports financiers trimestriels, annuels et de clôture.
• Au minimum deux ans d’expériences en Comptabilité des ONG, associations, projets/programmes ou entreprises privées. 

Il (elle) assumera les responsabilités suivantes :

• Gestion comptable ;
• Gestion de la trésorerie ;
• Gestion de la logistique ;
• Production mensuelle d’un rapport des prévisions budgétaires comparées aux dépenses réelles, pour le suivi de l’absorption budgétaire et soumission au superviseur ;
• Production des rapports financiers mensuels et trimestriels comme faisant partie du rapport sur l’évolution de l’implémentation du projet ;
• Exécuter d’autres tâches selon les besoins.

Spécialiste en genre : Le (la) candidat(e) devra avoir les qualifications suivantes : 

• Bac + 3 au moins, en science sociale ou tout autre formations comparable
• Au moins trois ans dans les domaines de développement socio-économique et de l’égalité de genre ou domaine semblable ;

Il (elle) assumera les responsabilités suivantes : 

• Diriger l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi de la stratégie de genre du projet (guidée par l’analyse selon le genre), en étroite collaboration avec l’équipe de mise en œuvre du projet
• Fournir un leadership technique sur le genre, l’égalité́ et l’inclusion sociale à tous les éléments du Projet, y compris une assurance que les rapports, la planification du travail et les évaluations reflètent les principes de l’égalité́ de genre et de ‘l’inclusion sociale.
• Fournir des conseils et un soutien à toutes les équipes afin de s’assurer que les activités sont conçues pour renforcer l’égalité́ des sexes et qu’aucune activité́ ne renforce les normes négatives ou nuisibles en matière de genre.
• Représenter IRESCO dans les principaux forums nationaux qui font progresser les questions de genre et d’inclusion sociale.
• Communiquer régulièrement les réalisations aux partenaires du consortium, aux autres partenaires nationaux et internationaux
• Evaluer les besoins et fournir une assistance technique directe aux équipes de projet, aux partenaires du consortium, aux organisations communautaires.
• Exécuter d’autres tâches selon les besoins.

Spécialiste en Sciences de l’éducation : Le (la) candidat(e) devra avoir les qualifications 

• Bac + 3 au moins, en Science de l’éducation ou tout autre formation comparable ;
• Au moins 3 ans dans les domaines de l’éducation en générale et des appuis à la scolarisation en particulier.

Il (elle) assumera les responsabilités suivantes : 

• Participer à l’élaboration et à l’évaluation de programmes d’études.
• Participer à la conception des activités d’apprentissage, d’outils pédagogiques et d’activités d’évaluation dans le cadre des cours
• Participe au développement des cours au sein de l’équipe du Service pédagogique.
• Agit en fonction-conseil auprès des personnes conceptrices internes et externes en vue de garantir la qualité pédagogique des programmes et projets de formation en conformité avec la mission du projet.
• Sensibiliser les différentes instances académiques concernées au développement des stratégies d’innovation pédagogique ou de tout autre dossier sous sa responsabilité.
• Participer à l’élaboration et au développement de systèmes d’animation et d’encadrement des élèves
• Rédiger et préparer les différents rapports et documents associés à son champ d’expertise.
• Exécuter d’autres tâches selon les besoins.

Lieux d’affectation et durée du projet 

• Région de l’Adamaoua
• Région du Nord
• Région de l’Extrême Nord

La durée des contrats sera de 1 an renouvelable.

Procédure de candidature

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d’envoyer leurs candidatures ,en mentionnant la référence du projet (SWEED Grand-Nord : CANDIDATURE AU POSTE DE XXXX) dans l’objet de leur courrier.

Adresse de candidature : par email (irescopportunity@yahoo.com) ou dépôt au bureau de IRESCO, sis à Yaoundé, quartier Mendong, immeuble situé sur l’avenue du Lycée, après laBrigade de Gendarmerie.

Le dossier de candidature se composera des pièces suivantes : 

1- CV du candidat ;
2- Lettre de motivation du candidat précisant le poste et le lieu d’affectation sollicité ;
3- Copie du diplôme le plus élevé ;
4- Pen portrait (brève présentation du candidat, réservé uniquement pour les postes de chef de projet et Chargé de suivi-évaluation).

Les CV doivent inclure les contacts du candidat (email, numéro de téléphone), ainsi que les contacts de trois (03) personnes de référence. Les CV des candidats doivent également inclure une brève description du candidat.

A cause du nombre anticipé de candidatures à recevoir, nous ne garantissons pas de pouvoir répondre personnellement à tous les candidats.

Seuls les candidats présélectionnés seront convoqués pour un entretien. 

 Délai: le 20 juin 2023