Recrutement à NSIA Vie Assurances : plusieurs profils

NSIA Vie Assurances recrute

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, NSIA Vie Assurances lance une campagne de recrutement pour plusieurs postes basés à Yaoundé et Douala.

1. Poste : Responsables Espaces Directs

Localités : Yaoundé et Douala

Missions principales

Le Responsable Espace Direct est chargé de piloter l’activité commerciale de son agence et d’assurer la performance globale de son équipe. À ce titre, il devra :

• Mettre en œuvre la stratégie commerciale et suivre les indicateurs de performance ;
• Veiller au respect des politiques internes (commerciale, relation client, fidélisation) ainsi que de la réglementation en vigueur ;
• Garantir la satisfaction des clients tout en assurant la rentabilité de l’agence ;
• Gérer et développer un portefeuille de clients stratégiques ;
• Organiser et superviser les activités quotidiennes de l’équipe ;
• Assurer une expérience client optimale au sein de l’agence ;
• Contrôler le respect des procédures et des délais de production des contrats ;
• Suivre le traitement des sinistres en collaboration avec la direction concernée ;
• Mettre en place des actions correctives en cas de dysfonctionnement.

Profil recherché

• Diplôme Bac+4/5 en techniques commerciales, marketing ou domaine équivalent ;
• Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des assurances ;
• Compétences avérées en management d’équipe, suivi de performance et pilotage commercial.

2. Poste : Technico-Commerciaux

Localités : Yaoundé et Douala

Objectif du poste

Le technico-commercial contribue au développement et à la fidélisation de la clientèle. Il assure à la fois la gestion technique des contrats d’assurance et la commercialisation de solutions adaptées aux besoins des clients.

Missions principales

• Accueillir, informer et orienter les clients ;
• Établir et gérer les contrats d’assurance ;
• Développer le chiffre d’affaires à travers la vente de garanties complémentaires ;
• Participer à la fidélisation et à la rétention des clients ;
• Contribuer aux actions commerciales du point de vente ;
• Assurer le suivi administratif et le reporting ;
• Rédiger les documents contractuels (avis d’échéance, avenants, renouvellements) ;
• Saisir les données des contrats pour un traitement fiable ;
• Appliquer les règles de souscription en vigueur.

Profil recherché

• Bac+3 en droit, assurances ou diplôme équivalent ;
• Au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire ;
• Bon relationnel, sens de l’organisation, rigueur et capacité d’adaptation ;
• Esprit d’analyse, dynamisme et volonté d’apprendre.

3. Poste : Commerciaux Terrains / Brand Ambassadors

Missions principales

• Prospecter de nouveaux clients et promouvoir les produits d’assurance ;
• Négocier et conclure des ventes ;
• Développer et animer un portefeuille clients ;
• Assurer une présence active sur le terrain pour générer des opportunités commerciales.

Profil recherché

• Être âgé d’au moins 20 ans ;
• Niveau minimum Bac ;
• Une expérience en vente ou en prospection constitue un avantage.

Modalités de candidature

Pour les postes de Responsables Espaces Directs et Technico-Commerciaux

Les candidats doivent obligatoirement :

• Envoyer un CV actualisé à l’adresse : recrutementcm@nsiaassurances.com
• Remplir le formulaire en ligne via le lien dédié.

Pour les postes de Commerciaux Terrains / Brand Ambassadors

Les candidatures (CV en PDF) doivent être envoyées avec la mention « Commerciaux / Brand Ambassador » :

• Par WhatsApp : 658 13 85 77
• Par email : nsiarecrut_mns@nsiaassurances.com

Date limite de candidature :28 mai 2026

• Téléphone : (+237) 233 50 27 00