Description de l’offre
Vous êtes attiré par les opportunités d’emploi dans le domaine de l’éducation ? La Fédération des centres de services scolaires réunit les 61 centres de services scolaires francophones du Québec ainsi que le Centre de services scolaire du Littoral. Son objectif est d’assurer la réussite scolaire de plus d’un million d’élèves en proposant des services éducatifs allant du primaire au secondaire, en passant par la formation professionnelle et l’éducation des adultes. En tant que l’un des plus grands employeurs du Québec, le réseau québécois de l’enseignement offre de nombreuses opportunités d’emploi dans la plupart de nos régions, notamment dans les centres de services scolaires suivants :
- CSS René Lévesque
- CSS Chemin du Roy
- CSS de L’Estuaire
- CSS des Draveurs
- CSS des Phares
- CSS Rivière-du-Nord
- CSS Charlevoix
- CSS Val-des-Cerfs
- CSS Monts-et-Marée
- CSS Sorel-Tracy
- CSS des Bois-Francs
- CSS des Mille-îles
- CSS du Litoral
- CSS Rouyn Noranda
- CSS Lac St-Jean
Pour consulter le guide du candidat pour cette activité de recrutement, veuillez cliquer sur le lien suivant : https://cdn-contenu.quebec.ca/cdn-contenu/immigration/publications/fr/Recrutement_international/Guide_Candidat_Education.pdf
Si vous êtes intéressé à soutenir les élèves pour favoriser leur réussite, à faire partie d’équipes multidisciplinaires dévouées et passionnées, et à travailler dans une culture axée sur le développement et l’apprentissage, les CSS recherchent des enseignants prêts à assumer des fonctions dans un environnement stimulant où la qualité de l’enseignement est primordiale. Si vous souhaitez contribuer au rayonnement des écoles situées dans nos Centres de services scolaires de la Province, rejoignez une équipe dynamique pour participer à la réussite et au développement de nos élèves. Si vous désirez mettre vos compétences et votre talent au service du réseau de l’éducation pour faire une réelle différence, votre expertise permettra d’offrir un service de qualité à nos élèves qui en ont besoin.
Principales responsabilités
- Préparer les outils pédagogiques pour les élèves
- Dispenser des cours aux élèves
- Évaluer le rendement et les progrès des élèves
- Collaborer avec les parents et le personnel scolaire pour répondre aux besoins individuels des élèves
- Organiser et superviser des activités éducatives, culturelles, récréatives, sportives, sociales et parascolaires
- Gérer le fonctionnement du groupe-classe
Votre profil
- Maîtrise parfaite du français à l’oral et à l’écrit
- Posséder un brevet d’enseignement ou un permis d’enseigner dans la discipline concernée, ou avoir les qualifications nécessaires pour l’obtenir
- Pour les diplômes obtenus à l’étranger, une évaluation comparative reconnue de vos études hors Québec, attestant d’un diplôme universitaire de niveau baccalauréat, est indispensable
- Avoir une preuve de réussite du test de français (TECFÉE, SEL (version B) ou CÉFRANC), ou s’engager à le fournir dans un délai spécifié après avoir réussi le processus de sélection (des conditions s’appliquent)
Vos compétences
- Engagement envers la réussite éducative
- Aptitudes relationnelles
- Capacité de communication
- Sens de l’organisation
- Empathie
- Maîtrise de la matière enseignée
Conformément à l’article 6 de la Loi sur la Laïcité de l’État, les enseignants, en tant que personnes énumérées à l’annexe II de cette loi, doivent respecter les dispositions suivantes : “Le port de tout signe religieux est interdit dans l’exercice de leurs fonctions par les personnes énumérées à l’annexe II. Aux termes du présent article, est considéré comme un signe religieux tout objet, notamment un vêtement, un symbole, un bijou, une parure, un accessoire ou un couvre-chef : a. Porté en relation avec une conviction ou une croyance religieuse; b. Raisonnablement considéré comme faisant référence à une appartenance religieuse.”
Poste syndiqué : Oui
Nos Atouts
- Rémunération: Le salaire annuel varie de 46 527$ à 92 027$, selon l’évaluation de la formation et de l’expérience.
- Congés: Nous offrons 10 jours de congé pendant la période des fêtes, une semaine de relâche en mars, ainsi que l’équivalent de 7 semaines de congé en été. De plus, plusieurs autres possibilités de congés sont disponibles.
- Avantages Sociaux: Vous bénéficierez d’une participation au régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics, ainsi qu’un régime d’assurances collectives comprenant une couverture maladie obligatoire, une assurance salaire et une assurance vie.
- Soutien Familial: Nous offrons une indemnité pour les droits parentaux (maternité, paternité, adoption, grossesse, etc.), ainsi qu’un équilibre entre le travail et la famille.
- Flexibilité de l’emploi: Nous proposons des postes à temps plein et à temps partiel.
- Programmes de Soutien: Vous aurez accès à un programme d’aide aux employés ainsi qu’à un programme de mentorat.
- Développement Professionnel: Vous serez admissible au perfectionnement professionnel.
Horaire et Type d’Emploi
Vous travaillerez de jour, du lundi au vendredi, à temps plein, avec un minimum de 30 heures par semaine. Sur une base volontaire, il est possible que vous soyez amené à travailler en dehors de la semaine normale de travail et des 200 jours prévus. Dans ce cas, votre rémunération sera déterminée en fonction de vos qualifications et de votre expérience, tout en respectant les cadres légaux et les conventions collectives en vigueur.
Classification Professionnelle
Selon la Classification Nationale des Professions (CNP), le poste relève de la catégorie 41220 – Enseignants/enseignantes au niveau secondaire.
Exigences Linguistiques
Pour le français et l’anglais, nous recherchons des compétences avancées à l’oral, à la compréhension orale, à l’écrit et à la lecture.
Compétences et Formations Requises
Compétences: Vous devez détenir un brevet d’enseignement ou un permis d’enseigner dans la discipline visée, ou avoir les qualifications nécessaires pour les obtenir.
Formations: Un Baccalauréat spécialisé de 4 ans est requis. Pour les diplômes obtenus à l’étranger, une évaluation comparative reconnue de vos études hors Québec, attestant d’un diplôme universitaire équivalent au niveau baccalauréat en enseignement, est impérative.
Diplômes et Documents Reconnus:
- Attestation de réussite et examens de capacité en enseignement secondaire.
- Attestation de diplôme, licence ès lettres (ex. : littérature anglaise, littérature française, français, anglais).
- Licence ès sciences ou sciences naturelles (ex. : physique, chimie, biologie).
- Diplôme de 2e cycle de l’École normale supérieure (ex. : français, anglais, éducation physique, mathématiques, sciences).
- Certificat de second cycle de l’École normale (ex. : anglais, français).
- Diplôme de l’École normale supérieure.
- Diplôme de 2e cycle.
Certifications Requises:
Vous devez détenir un titre de titularisation équivalent à au moins un certificat de 30 unités universitaires de pédagogie, incluant les stages pratiques. Des documents tels que l’arrêté de titularisation en enseignement fondamental, l’arrêté de titularisation de professeur de l’enseignement secondaire, ou des attestations de réussite des examens de capacité en enseignement secondaire sont demandés.
Documents à Fournir:
- CV au format canadien.
- Lettre de motivation (dans votre profil).
- Copies de vos diplômes (au moment de l’entretien).
- Références professionnelles.
Comment Postuler ?
Les candidats intéressés doivent postuler via le site officiel de Journées Québec. Ils doivent créer un compte, compléter leur profil avec toutes leurs informations personnelles, leur CV et leur lettre de motivation, puis postuler à l’offre.
