Recrutement de 20 enseignants(e) au secondaire chimie-physique au Québec

Recrutement de 20 enseignants(e) au secondaire en chimie et physique au Québec

mardi, avril 02, 2024 – jobs

Description de l’offre

Des opportunités professionnelles dans le domaine de l’éducation vous intéressent? La Fédération des centres de services scolaires regroupe l’ensemble des 61 centres de services scolaires francophones du Québec ainsi que le Centre de services scolaire du Littoral. Leur mission est de garantir la réussite scolaire de plus d’un million d’élèves en offrant des services éducatifs au primaire, au secondaire, en formation professionnelle et à l’éducation des adultes. En tant que l’un des plus grands employeurs du Québec, le réseau québécois de l’éducation offre de multiples postes dans la plupart de nos régions. Plus spécifiquement, des opportunités sont disponibles dans les centres de services scolaires suivants: CSS René Lévesque, CSS Chemin du Roy, CSS de L’Estuaire, CSS des Draveurs, CSS des Phares, CSS Rivière-du-Nord, CSS Charlevoix, CSS Val-des-Cerfs, CSS Monts-et-Marée, CSS Sorel-Tracy, CSS de l’Or-et-des-Bois, CSS de la Baie James, CSS des Mille-îles, CSS du Litoral, CSS Rouyn Noranda.

Pour consulter le guide du candidat pour cette activité de recrutement, veuillez suivre ce lien: Guide du Candidat à l’Éducation: https://cdn-contenu.quebec.ca/cdn-contenu/immigration/publications/fr/Recrutement_international/Guide_Candidat_Education.pdf

Vous êtes motivé(e) à soutenir les élèves pour favoriser leur réussite, à faire partie d’équipes multidisciplinaires dévouées et passionnées, et à travailler dans une culture de développement et d’apprentissage? Les CSS recherchent des enseignants prêts à assumer des responsabilités dans un environnement stimulant où la qualité de l’enseignement est une priorité. Vous aspirez à contribuer au rayonnement des écoles situées dans nos Centres de services scolaires à travers la province? Joignez-vous à une équipe dynamique pour participer à la réussite et au développement de nos élèves. Vous souhaitez mettre vos compétences et votre talent au service de l’éducation? Grâce à votre expertise, vous offrirez un enseignement de qualité à nos élèves qui en ont besoin.

Principales responsabilités

• Préparer les outils pédagogiques pour les élèves.
• Dispenser des cours aux élèves.
• Évaluer le progrès et la performance des élèves.
• Collaborer avec les parents et le personnel scolaire pour répondre aux besoins individuels des élèves.
• Organiser et superviser des activités éducatives, culturelles, récréatives, sportives, sociales et parascolaires.
• Gérer le fonctionnement de la classe.

Votre profil

• Maîtrise parfaite du français à l’oral et à l’écrit.
• Posséder un brevet d’enseignement ou un permis d’enseigner dans la discipline concernée, ou avoir les qualifications requises pour l’obtenir.
• Pour les diplômes obtenus à l’étranger, une évaluation comparative reconnue de vos études hors Québec attestant d’un diplôme universitaire de niveau baccalauréat est impérativement requise.
• Avoir une preuve de réussite au test de français (TECFÉE, SEL (version B) ou CÉFRANC), ou s’engager à le fournir dans un délai prescrit en cas de réussite du processus de sélection (des conditions s’appliquent).

Vos talents

• Engagement envers la réussite éducative.
• Aptitudes relationnelles.
• Capacité de communication.
• Sens de l’organisation.
• Empathie.
• Maîtrise du contenu enseigné.

En vertu de l’article 6 de la Loi sur la Laïcité de l’État, les enseignants, répertoriés à l’annexe II de cette loi, doivent se conformer aux dispositions suivantes concernant les signes religieux.

Poste syndiqué: Oui

Nos avantages

• Salaire annuel de 46 527$ à 92 027$ en fonction de l’évaluation de la scolarité et de l’expérience.
• 10 jours de congés pendant les fêtes, une semaine de relâche en mars, et l’équivalent de 7 semaines de congés durant l’été.
• Nombreuses autres possibilités de congés.
• Participation au régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics.
• Régime d’assurances collectives comprenant une assurance maladie obligatoire, une assurance salaire et une assurance vie.
• Indemnité pour les droits parentaux (maternité, paternité, adoption, grossesse, etc.).
• Type d’emploi: temps plein, temps partiel.
• Équilibre travail-famille.
• Programme d’aide aux employés.
• Accès à un programme de mentorat.
• Admissible au perfectionnement.

Travail de jour du lundi au vendredi, type d’emploi: temps plein, un minimum de 30 heures par semaine.

Sur une base volontaire, la personne enseignante peut être amenée à travailler en dehors de la semaine normale de travail et des 200 jours prévus. Dans ce cas, la rémunération applicable sera déterminée en fonction de la qualification et de l’expérience de celle-ci, dans le respect des encadrements légaux et des conventions collectives en vigueur.