Recrutement ONG GIZ Cameroun septembre 2026

Recrutement GIZ Cameroun : Stagiaire en Appui à la Coordination et au Suivi Opérationnel – Yaoundé

La GIZ Cameroun recrute un(e) stagiaire en appui à la coordination et au suivi opérationnel pour renforcer temporairement son équipe ClimPACT basée à Yaoundé.

Contexte de l’offre

Dans le cadre d’une collaboration avec le Ministère de l’Environnement, de la Protection de la Nature et du Développement Durable (MINEPDED), la GIZ accompagne la préparation d’un projet destiné à être soumis au Fonds vert pour le climat (FVC/GCF).

Le projet vise notamment à renforcer l’adaptation aux risques liés au changement climatique dans les zones rurales des régions de l’Adamaoua, de l’Ouest et du Nord-Ouest du Cameroun.

La note conceptuelle du projet ayant été approuvée par le Fonds vert pour le climat à la fin du mois de mai 2026, l’équipe travaille actuellement à l’élaboration de la proposition complète de financement, dont la soumission est prévue pour fin janvier 2027.

Cette phase préparatoire implique la participation de nombreux consultants nationaux et internationaux, ainsi que de différents partenaires. Plusieurs études, analyses et documents techniques doivent être produits ou actualisés afin de constituer le dossier de financement.

Les travaux portent notamment sur la justification climatique, les systèmes d’information climatique et d’alerte précoce (CIEWS), les sauvegardes environnementales et sociales, le genre, les peuples autochtones, les mécanismes financiers ainsi que le développement de chaînes de valeur résilientes au changement climatique. D’autres analyses techniques et économiques sont également nécessaires à la préparation du projet.

Pourquoi ce recrutement ?

La multiplicité des intervenants, des missions de terrain, des réunions, des activités et des livrables nécessite un appui supplémentaire à la coordination.

La GIZ souhaite ainsi intégrer un(e) stagiaire chargé(e) d’appuyer la coordination et le suivi opérationnel des différentes activités liées à la préparation du projet.

Le poste est basé à Yaoundé et s’inscrit dans le cadre du renforcement temporaire de l’équipe ClimPACT pendant cette phase d’élaboration de la proposition de financement.

Missions et responsabilités

Sous la supervision du Conseiller chargé de la préparation du projet du Fonds vert pour le climat (GCF) au Cameroun, le/la stagiaire contribuera à la coordination et au suivi opérationnel des différentes activités liées à la préparation de la proposition de financement.

Ses principales responsabilités consisteront notamment à :

• Apporter un soutien opérationnel, logistique et technique dans la préparation et le suivi des activités du projet ;
• Participer à l’organisation des missions de terrain et au suivi des consultants mobilisés ;
• Faciliter la coordination entre l’équipe ClimPACT, les consultants, les administrations, les collectivités territoriales, les organisations partenaires et les acteurs locaux ;
• Veiller à ce que les consultants disposent, dans les délais requis, des informations, contacts, rendez-vous, données et moyens nécessaires à leurs activités.

Gestion et suivi des connaissances

Dans le cadre de ses fonctions, le/la stagiaire sera notamment amené(e) à :

• Tenir à jour la liste des consultants intervenant sur le projet ainsi que leurs domaines respectifs d’intervention ;
• Suivre le calendrier des activités, échéances et travaux confiés aux différents consultants ;
• Actualiser les tableaux de suivi relatifs aux livrables, missions, réunions et points nécessitant une attention particulière ;
• Identifier les besoins des consultants en matière de données, contacts, réunions ou déplacements sur le terrain ;
• Participer à l’organisation et à l’archivage numérique des documents de l’équipe ;
• Contribuer à la préparation des comptes rendus de réunions ;
• Effectuer les relances nécessaires auprès des consultants et des différentes parties prenantes ;
• Signaler à l’équipe ClimPACT les éventuels retards, contraintes ou difficultés rencontrés ;
• Participer à la préparation des réunions de coordination ;
• Assurer le suivi des décisions prises lors des réunions et contribuer à leur mise en œuvre ;
• Faciliter la transmission des documents et informations entre les consultants et l’équipe ClimPACT.

Organisation et suivi des missions de terrain

Une partie importante du stage sera consacrée à la préparation et au suivi des missions de terrain effectuées par les consultants dans les régions couvertes par le projet.

À ce titre, le/la stagiaire pourra notamment :

• Participer à l’élaboration des calendriers prévisionnels des missions en collaboration avec les consultants et l’équipe ClimPACT ;
• Identifier les administrations, communes, services techniques, organisations professionnelles, communautés et autres acteurs à rencontrer ;
• Appuyer la prise de contact avec les différents interlocuteurs et faciliter la programmation des rendez-vous ;
• Préparer et transmettre les lettres, invitations et communications nécessaires aux rencontres ;
• Confirmer les rendez-vous et effectuer les relances avant les déplacements ;
• Contribuer à l’élaboration des programmes détaillés des missions ;
• Veiller à la prise en compte des différentes catégories de parties prenantes concernées ;
• Participer à la coordination des déplacements, réunions et visites de terrain ;
• Assurer le suivi des besoins logistiques des consultants en collaboration avec l’équipe administrative ;
• Préparer les listes de contacts et les agendas nécessaires aux missions ;
• Maintenir le contact avec les consultants durant leurs déplacements afin de faciliter la résolution des éventuelles difficultés opérationnelles ;
• Recueillir les informations relatives au déroulement des missions et signaler rapidement les problèmes rencontrés à l’équipe ClimPACT ;
• Participer au suivi des comptes rendus et des principaux résultats issus des missions.

Autres responsabilités

Le/la stagiaire pourra également être appelé(e) à réaliser toute autre activité ou tâche qui lui sera confiée par son supérieur hiérarchique dans le cadre de ses fonctions.

Profil recherché

Formation

Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme de niveau Bac+3 au minimum, obtenu dans l’un des domaines suivants :

• Sciences de l’environnement ;
• Économie rurale ;
• Agroéconomie ;
• Foresterie ;
• Ou tout autre domaine similaire.

Le diplôme doit avoir été obtenu depuis moins de 18 mois à la date de candidature. Une attestation de réussite ou un relevé de notes devra être fourni.

Expérience professionnelle

Une première expérience professionnelle ou un stage effectué au sein d’une organisation internationale, d’une entreprise ou d’une structure intervenant dans le domaine du développement constitue un atout.

Compétences et connaissances recherchées

Le/la candidat(e) devra notamment :

• Posséder de bonnes capacités de rédaction en français et/ou en anglais ;
• Avoir des connaissances ou une expérience en collecte et analyse de données socio-économiques ;
• Maîtriser les outils de la suite Microsoft Office, avec une bonne maîtrise d’Excel ;
• Avoir une connaissance des régions de l’Ouest, du Nord-Ouest et de l’Adamaoua constitue un avantage ;
• Disposer d’une bonne maîtrise du français et/ou de l’anglais ;
• Faire preuve de curiosité et d’une volonté d’acquérir de nouvelles compétences dans son domaine d’intervention ;
• Être organisé(e), rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails.

Informations sur le stage

• Date prévue de début : 1er novembre 2026
• Durée : 3 mois, avec possibilité de renouvellement
• Lieu d’affectation : Yaoundé
• Type de poste : Stage
• Supervision : Conseiller chargé de la préparation du Projet Fonds vert pour le climat
• Condition d’éligibilité : dernier diplôme obtenu depuis moins de 18 mois
• Date limite de recevabilité des candidatures : 6 octobre 2026

Comment postuler ?

Le dossier de candidature doit obligatoirement comprendre :

• Une lettre de motivation ;
• Un CV de deux pages maximum.

Les candidatures doivent être soumises exclusivement via la plateforme e-recruiting de la GIZ, accessible à partir du lien officiel indiqué dans l’avis de recrutement.

Informations importantes

La GIZ applique une politique d’égalité des chances et examine les candidatures sans distinction liée notamment au sexe, au handicap, à l’origine, à l’appartenance ethnique, à la religion ou à l’âge.

Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

Le processus de recrutement de la GIZ est entièrement gratuit. Aucun paiement ne doit être effectué dans le cadre de cette procédure. Toute fausse information ou donnée frauduleuse constatée peut entraîner l’exclusion immédiate du processus de recrutement.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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Recrutement GIZ Cameroun : Agent de nettoyage à temps partiel (50 %) – Buea

La GIZ Cameroun recrute un(e) Agent de nettoyage à temps partiel (50 %) dans le cadre du Projet de Renforcement de la Société Civile et Inclusion du Genre (PROSCIG).

Le poste est basé à Buea, dans la région du Sud-Ouest du Cameroun.

Référence de l’offre : 22/08/26_Cleaning Staff Member/Buea

Présentation du projet PROSCIG

Le projet PROSCIG vise à favoriser la participation socio-économique des femmes et à contribuer à la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes, notamment dans les régions du Nord-Ouest et du Sud-Ouest du Cameroun.

Le projet intervient principalement autour de quatre axes :

• renforcer les capacités des organisations et acteurs de la société civile engagés en faveur de l’égalité de genre ;
• soutenir les initiatives visant à faire évoluer les rôles liés au genre, à prévenir ou résoudre les conflits et à renforcer la cohésion sociale ;
• contribuer au renforcement de la résilience des communautés touchées par les conflits ;
• améliorer l’accompagnement et la prise en charge des personnes survivantes de violences basées sur le genre (VBG).

Missions principales

Placée sous la supervision du Senior Finance Manager, la personne recrutée sera chargée d’assurer l’entretien des locaux et d’apporter un appui logistique au fonctionnement quotidien du bureau.

Entretien et hygiène des locaux

Les principales activités comprennent notamment :

• assurer la propreté des bureaux, couloirs, balcons, espaces communs, cuisine et sanitaires ;
• nettoyer les équipements et différentes installations du bureau ;
• entretenir les cours, espaces verts et plantes d’intérieur ;
• veiller au maintien d’un environnement de travail propre et hygiénique.

Gestion des produits et appui logistique

La personne retenue devra également :

• assurer le suivi des stocks de produits d’entretien et de pause-café ;
• tenir à jour les documents relatifs à la gestion de ces stocks ;
• préparer les boissons et rafraîchissements destinés aux visiteurs et aux participants aux réunions ;
• contribuer à la préparation du service de restauration lors des réunions ou événements organisés au bureau.

Maintenance et sécurité

Dans le cadre de ses fonctions, l’agent devra :

• signaler à sa hiérarchie tout dommage constaté dans les locaux ;
• informer les responsables de toute situation pouvant présenter un risque pour la sécurité ;
• signaler les besoins en réparation ou en intervention technique ;
• faciliter l’accès et l’orientation des techniciens chargés des travaux de maintenance.

Appui administratif occasionnel

Selon les besoins du bureau, la personne recrutée pourra également être amenée à :

• effectuer des photocopies et des travaux de reliure ;
• distribuer des documents ou du matériel ;
• apporter un soutien ponctuel aux activités d’accueil et d’administration.

Profil recherché

Formation

Le candidat ou la candidate doit être titulaire d’un certificat d’études de premier cycle ou d’un diplôme équivalent.

Expérience professionnelle

Une expérience d’au moins 2 ans dans une fonction similaire est demandée.

Les expériences dans les domaines suivants constituent un avantage :

• hôtellerie ou décoration ;
• secrétariat ;
• activités professionnelles nécessitant une bonne connaissance de la ville de Buea.

Compétences et qualités

Le profil recherché doit notamment disposer :

• d’une bonne maîtrise de l’anglais ; la connaissance du français constitue un atout ;
• d’une bonne condition physique permettant d’assurer les différentes tâches liées au poste ;
• d’un bon sens de l’organisation ;
• de rigueur et de fiabilité dans l’exécution des tâches ;
• d’un sens élevé de la discrétion et du respect de la confidentialité.

Informations sur le contrat

• Poste : Agent de nettoyage à temps partiel (50 %)
• Projet : PROSCIG
• Lieu d’affectation : Buea, Sud-Ouest
• Date de prise de fonction : 1er novembre 2026
• Fin prévue du contrat : 28 février 2028
• Classification interne : Bande 1
• Référence : 22/08/26_Cleaning Staff Member/Buea
• Date limite de candidature : 7 octobre 2026

Comment postuler ?

Les candidats intéressés doivent préparer un dossier comprenant :

• une lettre de motivation ;
• un CV de 2 pages maximum ;
• 3 références professionnelles.

Les candidatures sont reçues uniquement par courrier électronique à l’adresse: humanresourcesbry@giz.de.

L’objet du courriel doit être indiqué comme suit :

Cleaner_PROSCIG_[Votre Nom]

Informations importantes

Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

La procédure de recrutement auprès de la GIZ est entièrement gratuite. Aucun paiement ne doit être effectué à quelque étape que ce soit du processus de candidature ou de recrutement.

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