Une PME spécialisée dans la commercialisation du matériel informatique et des consommables, ainsi que dans l’infogérance, recrute un Responsable Comptable et Administratif.
Type de contrat : contrat à durée indéterminée (CDI)
Lieu de travail : Douala
Principales missions :
- Diriger et superviser les activités comptables et fiscales régulières ;
- Surveiller et évaluer les performances de l’entreprise à travers les rapports d’activité ;
- Élaborer et soumettre les documents comptables et fiscaux mensuels et annuels conformément au SYSCOHADA révisé ;
- Assister la direction dans le suivi des démarches administratives.
PRINCIPALES ACTIVITÉS :
- Élaboration de rapports stratégiques et actions correctives :
- Création de tableaux de synthèse et de reporting pour le pilotage stratégique ;
- Proposition d’actions correctives en fonction des analyses effectuées.
- Coordination des procédures financières :
- Supervision des procédures financières conformes aux directives de la Direction ;
- Garantie du respect des orientations financières établies.
- Application des normes comptables et fiscales :
- Veille à l’application rigoureuse des procédures comptables et fiscales ;
- Respect des délais pour les déclarations fiscales.
- Contrôle opérationnel et sécurité des transactions :
- Mise en place d’outils de contrôle pour la gestion des opérations ;
- Surveillance des ajustements de caisse, inventaires, rapprochements bancaires, etc.
- Gestion de l’amélioration des outils informatiques :
- Participation à l’amélioration continue de l’ERP en tant que Process Owner.
- Coordination des opérations comptables et bancaires :
- Gestion et supervision des opérations comptables et bancaires de l’entreprise.
- Suivi de la comptabilité auxiliaire :
- Contrôle des activités de la comptabilité auxiliaire ;
- Rapports mensuels d’ajustement des comptes tiers.
- Analyse de rentabilité et coûts :
- Réalisation d’études de coûts et de rentabilité alignées sur le plan stratégique.
- Gestion proactive et corrective :
- Anticipation des dérives et mise en place d’actions correctives.
- Établissement des documents comptables :
- Élaboration du compte d’exploitation et des bilans comptables ;
- Révision des comptes jusqu’à l’établissement de la liasse fiscale.
- Collaboration avec les conseils externes :
- Travailler en étroite collaboration avec les conseils comptables et fiscaux.
- Suivi du personnel :
- Assurer le suivi et la gestion administrative du personnel.
PROFIL :
- Diplôme de niveau Bac + 3/4/5 en Comptabilité, Contrôle, Audit ou DCG.
- Expérience professionnelle minimale de 3 ans dans la grande distribution ou domaine similaire.
- Âge requis : entre 28 et 40 ans.
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES :
- Compétences en gestion et relations humaines :
- Aptitudes managériales et excellentes qualités relationnelles.
- Capacités organisationnelles et autonomie :
- Sens de l’organisation, planification et autonomie dans le travail.
- Esprit analytique et rigueur :
- Capacité d’analyse poussée, orientation vers les détails et précision.
- Affinité avec les chiffres :
- Aisance et attrait pour le travail numérique.
- Intégrité et discrétion :
- Fort sens de l’éthique et capacité à faire preuve de discrétion.
- Dynamisme et persuasion :
- Aptitude à proposer des idées et à convaincre.
- Vision stratégique et opérationnelle :
- Capacité à adopter une vision à la fois stratégique et opérationnelle.
- Mobilité géographique :
- Disponibilité pour travailler dans toute l’Afrique centrale.
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV, lettre de motivation et dernier diplôme à l’adresse : recrutementdex@yahoo.com en indiquant en objet : Candidature RCA.
COMMENT SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE ?
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