Le Recteur de L’Université de Yaoundé I annonce à lacommunauté universitaire que lepaiementde laprime d’excellence octroyée par S.E Paul BIYA, Président de la République, Chef de l’Etat au titre de l’année académique 2018-2019 débute le mercredi 20 Janvier 2021. de 08h à 15h30, selon le chronogramme ci-après:
Portant affectation dans certains établissements scolaires des personnels retenus dans le cadre de la contractualisation des personnels temporaire et mis à la disposition du MINESEC
some temporary contract workers placed at the disposal of MINESEC to secondary schools
portant publication des résultats du concours d’entrée en troisième année de licence de technologie à l’institut universitaire de technologie du bois de Yaoundé I à mbalmayo au titre de l’année académique 2020/2021.
PUBUSHING THE RESULTS OF THE COMPETITIVE ENTRANCE INTO THE TH/RD YEAR OF TRAININGIN THE UNIVERSITY INSTITUTE OF WOOD TECHNOLOGY AT MBALMAYO FOR THE 2020/2021ACADEMIC YEAR.
LE RECTEUR COMMUNIQUE :
Les candidats dont les noms suivent, classés par spécialité et par ordre alphabétique sont, sous réserve de la présentation de l’original du diplôme requis, déclarés admis au concours d’entrée en troisième année de Licence de Technologie à L’institut Universitaire de Technologie du bois de Yaoundé I à Mbalmayo au titre de l’année académique 2020/2021.
PUBUSHING THE RESUL TS OF THE COMPETITIVE ENTRANCE INTO THE FIRST YEAR OF TRAININGIN THE UNIVERSITY INSTJTUTE OF WOOD TECHNOLOGY AT MBALMA YO FOR THE 2020/2021ACADEMIC YEAR
LE RECTEUR COMMUNIQUE :
Les candidats dont les noms suivent, classés par spécialité et par ordre alphabétique sont, sous réserve de la présentation de l’original du diplôme requis, déclarés admis au concours d’entrée en première année de Licence de Technologie à l’institut Universitaire de Technologie du bois de Yaoundé I à Mbalmayo au titre de l’année académique 2020/2021.
L’université des sciences et technologies Egypte-Japon (E-just) offre des bourse d’études de Master aux étudiants africains au titre de l’année académique 2020-2021.
Elle a décidé d’offrir cette année 2021 d’offrir 50 bourses d’études supérieures aux étudiants africains conformément à la septième Conférence internationale de Tokyo sur le développement de l’Afrique, TICAD7.
Cette bourse est co-financée par l’Egypte et le Japon. Le gouvernement japonais prend en charge la totalité de vos frais de scolarité et votre votre billet d’avion aller-retour tandis que le gouvernement égyptien prend en charge la totalité de vos frais de subsistance (hébergement, nourriture, allocations mensuelles).
L’objectif de ces bourses est de contribuer à la préparation de cadres africains capables d’atteindre les objectifs du continent africain.
Quelles sont les conditions de candidature ?
Pour soumettre votre candidature pour la prestigieuse bourse de l’université des sciences et technologies Egypte-Japon (E-just), vous devez remplir les conditions suivantes :
Avoir un Bac +3 (Licence) au moins ou le Bachelor (Bac+4)
Avoir un bon niveau en anglais (Les cours sont offerts en anglais pendant la durée du programme)
Soumettre un certificat attestant vos compétences en anglais.
Etre en bonne santé physique et morale
NB: Avant de postuler pour la bourse, vous devez d’abord avoir une admission à un programme d’études offert par l’université. C’est après l’obtention de votre admission que vous pouvez postuler pour une bourse d’études.
Quels sont les avantages de la bourse d’études ?
La bourse d’études de l’université des sciences et technologies Egypte-Japon (E-just) est une bourse complète, c’est à dire qu’elle prend en charge la totalité de vos frais d’études :
Quels sont les domaines concernés par la bourse d’études ?
La bourse d’études de l’université des sciences et technologies Egypte-Japon concerne les domaines suivants:
Le domaine de l’électronique, de communication et de génie informatique
Le domaine des ressources énergétiques, de l’électronique, du génie chimique et pétrochimique
Le domaine de l’ingénierie et de conception innovante
L’école des sciences fondamentales et appliquées
L’école de commerce international
L’école des sciences humaines
Quel est la date limite de candidature ?
Les candidatures sont actuellement ouvertes et prennent fin le 13 Février 2021
Pour avoir des amples informations sur la bourse d’études offerte par l’université égyptienne, merci de vous rendre au ministère des affaire étrangère ou au ministère de l’enseignement supérieur de votre pays d’origine.
Call for applications for the MEXT scholarship programin Japan from October 2021 to March 2023. The Japanese Government will provide scholarships for Teachers Training Students in the Academic year beginning in October 2021.
Application Deadline: 12th February 2021
Eligible Countries: International
To be taken at (country): Japan
About the Award: The Embassy of Japan is pleased to inform you that the Government of Japan will provide scholarship for Primary/Secondary school teachers who desire to take teacher training course and Japanese language training in Japan.
The scholarship is open to graduates of universities and teachers training colleges no more than thirty-four (34) years of age who have worked as teachers at primary/secondary schools or teacher training college for at least five years in their home countries at the time of application.
Beneficiaries shall upon their return, help to promote Japanese Language education in Nigeria.
Type: Training
Eligibility:
(1) Nationality: Applicants must have the nationality of a country that has diplomatic relations with Japanese government. An applicant who has Japanese nationality at the time of application is not eligible.However, persons with dual nationality who hold Japanese nationality and whose place of residence at the time of application is outside of Japan are eligible to apply as long as they give up their Japanese nationality and choose the nationality of the foreign country by the date of their arrival in Japan. Applicant screening will be conducted at the Japanese Embassy orConsulate (hereinafter referred to “Japanese diplomatic mission”)in the country of applicant’s nationality.
(2) Age: Applicants, in principle, must be born on or after April 2, 1987.
(3) Academic and Career Background:Applicants must be graduates of universities or teacher training schools and have worked as teachersat primary/secondary educational institutions or teacher training schools (excluding universities)in their home countries for five years in total as of April 1, 2019.In-service university faculty members are not eligible.
(4) Japanese Language Ability:Applicants must be keen to learn Japanese. Applicants must be interested in Japan and be keen to deepen their understanding of Japan after arriving in Japan.Applicants must also have the ability to do research and adapt to living in Japan.
(5) Health:Applicants must be judged that they are medically adequate to pursue study in Japan by an examining physician on a prescribed certificate of health.
(6) Arrival in Japan: Applicants must be able to arrive in Japan by the designated period(usually October) between the day two weeks before the course starts and the first day of the course. (If the applicant arrives in Japan before this period for personal reasons, travel expenses to Japan will not be paid. Excluding cases of unavoidable circumstances, if the applicant cannot arrive in Japan by the end of the designated period the applicant must withdraw the offer.)
(7) Visa acquisition:Applicants should,in principle,acquire “Student” visas before entering Japan and enter Japan with “Student” residence status. The visas should be issued at the Japanese diplomatic missions located in the country of applicants’ nationality. Those who change their visa status to one other than “Student” after arrival in Japan will lose their qualification to be Japanese Government Scholarship recipients from the date when their visa status changes.
(8) Applicants must return to their home country and resume their work immediately after the end of the scholarship period.
Number of Awardees: Not specified
Value of Scholarship:
Allowance:143,000 yen per month. (In case that the recipient researches in a designated region, 2,000 or 3,000 yen per month will be added. The monetary amount each year may be subject to change due to budgetary reasons.)
Transportation to Japan:The recipient will be provided an economy-class airplane ticket, according to his/her itinerary and route as designated by MEXT,from the international airport nearest to his/her home country residence,where in principle is in the country of nationality, to the Narita International Airport or any other international airport that the appointed university usually uses when they enter to Japan.
Expenses such as inland transportation from his/her home address to the international airport, airport tax, airport usage fees, special taxes on travel, or inland transportation within Japan including a connecting flight will NOT be covered. (*Although the address in the home country stated in the application form is in principle regarded as the recipient’s “home country residence,” if it will be changed at the time of leaving from his/her home country the changed address will be regarded as “home country residence.”)
Transportation from Japan:The recipient who returns to his/her home country within the fixed period after the expiration of his/her scholarship will be provided, upon application, with an economy-class airplane ticket for travel from the Narita International Airport or any other international airport that the appointed university usually uses to the international airport nearest to his/her home address, wherein principle is in the country of nationality.
(Note 1) Any aviation and accident insurance to and from Japan shall be borne by the recipient.
(Note 2) Should the recipient not return to his/her home country soon after the end of the scholarship period to resume his/her duties, the transportation fee for the return to the home country will not be provided.
Tuition and Other Fees:Fees for the entrance examination, matriculation and tuition at universities will be paid by the Japanese Government.
Duration of Scholarship: The term is the period necessary to complete each university’s training course and should be between October 2021 (or the starting month of the course) and March 2023. Extension of the term is not permitted
How to Apply:
Applicants must submit all required documents to the Japanese diplomatic mission in the applicant’s country. The submitted documents will not be returned.
For Nigerian teachers: Completed MEXT scholarship application forms (find in link below) can be submitted by hand or by post to this address below:
Embassy of Japan – Culture & Information Section
No. 9 Bobo Street (Off Gana Street),
Maitama District,
Abuja
Visit Scholarship Webpage for details
Important Notes:
(1)The recipient is advised to learn, before departing for Japan, the Japanese language and to acquire some information about Japanese weather, climate, customs, and university education in Japan, as well as about the difference between the Japanese legal system and that of his/her home country.
(2)As the first installment of the scholarship payment cannot be provided immediately upon the recipient’s arrival, the recipient should bring at least approximately US $2,000 or the equivalent thereof to cover immediate needs after arrival in Japan.
Avis de recrutement de (01) Superviseurs de site Cash Base Transfert
Identification Titre du poste: Superviseur de site Cash Base Transfert Rapporte à: Chef de projet
Lieu d’affectation Mora,
Durée du contrat Jusqu’au 31/12/2020 si période d’essai concluante
Type de contrat CDD
Fonctions et tâches
Responsabilités :Sous la supervision directe du Chef de projet, le superviseur de terrain CBT est responsable de gestion des toutes les activités du projet dans le département. Il/Elle est responsable de planification, de la mise en œuvre, l’administration, gestion d’équipe. Il/Elle garantit la qualité de services, la cohérence, les normes et Standards SPHERE, les principes et redevabilité humanitaires et le rapportage dans sa zone d’intervention.
Tâches spécifiques :Préparer et mettre à jour les listes des bénéficiaires :
Rencontrer les partenaires locaux, les informer et les sensibiliser sur le programme ;
Informer les bénéficiaires du processus d’enregistrement ;
Saisir et mettre à jour les masterlists des bénéficiaires ;
Préparer et assurer les activités de distribution CBT:
Vérifier que les outils de préventions au covid19 à utiliser sur les sites soient disponibles telque requis par les SoPs du PAM, sinon signaler ;
Participer aux réunions sectorielles et de préparation de distribution ;
Participer aux rencontres d’études des prix pré-distribution en collaboration avec le PAM et le partenaire étatique (MINCOMERCE) ;
Réunir les informations concernant la sécurité dans la zone ;Vérifier la quantité et la qualité des produits auprès des détaillants ;
S’assurer que le site de distribution soit viable et répond aux critères édictés par le PAM ;
Présenter aux bénéficiaires et aux comités de distribution le montant minimal applicable et expliquer les raisons des changements éventuels et la période couverte ;
Présenter aux bénéficiaires et aux comités de distribution les différentes spéculations disponibles auprès des détaillants et les raisons de changements au besoin ;
Expliquer aux bénéficiaires et aux comités de distribution les différents prix à appliquer durant le cycle de distribution ;
Renseigner les bénéficiaires sur la modalité inconditionnelle via le Cash Transfer ;
Doubler de vigilance lors de l’exercice d’échange afin d’éviter toute tentative de vol/détournement des denrées/cash out ;
Être coopératif avec tous les partenaires mais garder sa lucidité ;Vérifier la qualité des vivres auprès des détaillants et en cas d’avarie remonter l’information au PAM et ne pas admettre que le détaillant le serve aux bénéficiaires ;
Collaborer étroitement avec son superviseur et les autres membres impliqués dans la distribution et éviter d’entrer en polémique avec qui que ce soit lors de la distribution ;Être attentif à ce que la quantité prévue pour chacun soit respectée avant la sortie de la chaîne ;N’utiliser les biens de l’organisation que pour des intérêts des bénéficiaires cibles ;
Aspects administratifs
Assurer que les procédures et directives d’INTERSOS soient suivies et respectées
Appliquer les procédures de sécurité d’INTERSOS et les faire respecter par tous les membres de son équipe
Assurer la gestion et le suivi des matériels fournis ou livrés sur les sites d’activités.
Rédiger le rapport de distribution :
Ecouter les agents de terrain en ce qui concerne le bilan de la journée et développer des stratégies pour améliorer le mécanisme les jours suivants ;
Préparer les états de payement des manutentionnaires, journaliers etc. puis planifier leur payement en collaboration avec le financier ;
Préparer le rapport journalier de distribution pour le classement interne et la compilation générale pour rapport mensuel ;
Faire approuver les rapports techniques et narratifs de distribution et les transmettre à qui de droit.
Préparer et diriger les enquêtes Post distribution :
Planifier et réaliser les enquêtes avec les équipes des agents terrain ;Saisir les données ;Rédiger les rapports post distribution ;
Encadrer l’équipe des agents de distribution
Elaborer le planning de travail de l’équipe des agents de terrain ;Renforcer les capacités techniques des agents de terrain avec le soutien de votre superviseur.
Qualifications et expériences souhaitées :
Diplôme Universitaire (BAC+3) en Economie, gestion, Agronomie ou Nutrition, Développement Communautaire, Sciences Sociales ou tout autre domaine similaire
Expérience professionnelle significative et équivalente appropriée. Minimum 3-5 ans d’expérience dans la direction d’une équipe mettant en œuvre des projets de sécurité alimentaire et moyens de subsistances ou développement communautaire.
Compétences :
Connaissance en agronomie souhaitable
Connaissance en nutrition souhaitable
Capable d’être multi-tâches
Bon esprit d’équipe et de gestion de conflits
Bonne connaissance de la zone d’intervention
Flexibilité
Avoir un sens d’organisation et une forte aptitude de gestion du temps.
Avoir d’excellentes compétences interpersonnelles et de travail en équipe.
Être capable de travailler sous pression
Autonomie dans le travail en équipe
Excellente compréhension des programmes de la sécurité alimentaire et de moyen de subsistance, y compris des expériences dans la conduite de l’identification, de l’enregistrement et de la sélection des bénéficiaires ;
Avoir de solides compétences dans la mise en œuvre des activités de Transferts Monétaires en sécurité alimentaire ;
Avoir d’excellentes compétences en planification et en communication ;
Bonne capacité à développer des plans d’activités, la collecte et l’analyse des données et le suivi de la performance
Avoir de fortes aptitudes dans la gestion du temps, étude des projets, organisation du personnel travaillant sous sa direction
Avoir une excellente maîtrise de l’outil Il/Elle informatique : le Word, l’Excel, Power Point et MS Outlook.
Langues :
Français obligatoire
Anglais :langue de travail sur le projet
La connaissance des langues vernaculaires locales serait d’un grand atout
Qualités personnelles :
Esprit critique
Sens des priorités et des responsabilités, forte capacité organisationnelle
Autonome et sens du travail en équipe,
Motivation sincère pour l’engagement humanitaire
Sens de la diplomatie et de la négociation
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Envoyez votre CV ( en respectant le format : CV-Nom) et votre lettre de motivation en suivant le lien ci-après :
Etablissement de Microfinance (EMF) de 2de catégorie, basé au Cameroun, recrute un Directeur Général Adjoint (H/F) expérimenté.
TYPE DE CONTRAT : Contrat local – CDD
MISSIONS
Assurer l’encadrement des équipes de l’exploitation et toutes les activités en rapport avec le développement commercial et le crédit ;
Concevoir, réaliser et exploiter les outils et règles qui garantissent l’atteinte des objectifs de production et de qualité du portefeuille des engagements ;
Participer activement à la politique de mobilisation des ressources ;
Assister la Direction Générale à la sécurisation du patrimoine ;
Superviser sous le contrôle du Directeur Général, les activités des directions opérationnelles et procéder à l’évaluation des actions mises en œuvre et les résultats atteints ;
Assister et assurer l’intérim du Directeur Général en cas d’absence.
PROFIL RECHERCHE
Être titulaire d’une Maîtrise, d’un Master (Bac +4/5) ou diplôme équivalent en Comptabilité, Finance, Gestion, Audit, Droit ;
Avoir une expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans le domaine du microcrédit et/ou du crédit au financement et 5 ans dans un poste d’encadrement et de hautes responsabilités dans une institution financière (clientèle PME, PMI, TPE) ;
Parfaite maîtrise de l’environnement de la microfinance en zone CEMAC et de la réglementation
CEMAC/COBAC applicable aux EMF ;
Connaissances approfondies des principes et pratiques en matière de gestion des engagements dans les EMF ;
Connaissances approfondies des pratiques de restructuration des EMF ;
Connaissances avérées en gestion et administration de la monétique ;
Maîtrise des techniques de financement et d’analyse des risques financiers ;
Maîtrise des outils digitaux et des outils collaboratifs ;
Forte capacité managériale, d’encadrement et de prise de responsabilité;
Bonne capacité à mobiliser son équipe et à manager à distance ;
Bonne capacité de coaching et de développement des collaborateurs ;
Bonne capacité commerciale et communicationnelle, capacité à tisser et entretenir un réseau de relations ;
Bonne capacité à mettre en œuvre des procédures et des règles ;
Prise de décision efficace, force de proposition et orientation résultats ;
Sens de l’analyse, forte capacité de synthèse et de rédaction ;
Bonne capacité à utiliser et piloter des indicateurs, à rédiger des rapports d’activité ;
Aptitude au travail en équipe et au travail sous pression ;
Aptitude à travailler en environnement multiculturel ;
Bonne aptitude à la conduite de changement ;
Vivacité, réactivité et proactivité ;
Ethique, intégrité, honnêteté, déontologie professionnelle, bonnes pratiques en matière de banque et finance.
Pour toute candidature, adressez votre CV à l’adresse contact@giza-consulting.com Date limite d’envoi des CV : 21 janvier 2021 à 18 heures.
INTITULE DU POSTE : Directeur administratif et financier
Direction/Département : Direction financière
Responsable hiérarchique : Le Directeur Général
Contribution attendue
Conseiller la direction générale, superviser et organiser les services financiers, comptables, juridiques et administratifs de Prestabist
Missions clés
Elaborer et piloter la politique financière de l’entreprise (plans de financement)
Réaliser les études financières et économiques nécessaires aux choix d’investissement
Superviser la trésorerie et les relations avec les banques
Gérer et améliorer les processus administratifs de l’organisation
Gérer les domaines juridiques et fiscaux liés au patrimoine (immobilier, assurances,…), à la vie économique (contrats, conventions,…) et à l’ingénierie financière (crédits, etc.)
Diriger la comptabilité générale ou analytique
Préparer les budgets, contrôler leur réalisation, interpréter les écarts et rendre compte à la direction
Elaborer et améliorer les processus et procédures de gestion et mettre en place les tableaux de bord à partir des stratégies de l’entreprise
Compétences requises
Les savoirs/connaissances :
Maîtriser :
L’ensemble des aspects de la gestion des ressources financières de l’entreprise
Les acteurs financiers majeurs de la région et les modes de financement
Les fondamentaux de la comptabilité générale ou analytique
Les aspects juridiques et fiscaux liés au patrimoine de l’entreprise
Le risk management
Les savoir-faire métiers
Être capable de :
Optimiser la rentabilité financière de l’entreprise
Elaborer des montages financiers
Valoriser les flux financiers à court terme (trésorerie), à moyen et long termes (plans de financement) au moindre risque pour l’entreprise
Elaborer et piloter la gestion comptable et budgétaire de l’entreprise
Implémenter et piloter les processus et procédures de la gestion administrative de l’organisation
Superviser les domaines juridiques et fiscaux de l’activité
Diriger des équipes administratives multidisciplinaires
Représenter l’entreprise lors de négociations avec les administrations et les banques
Négocier avec des partenaires extérieurs pour le compte de la direction (clients, fournisseurs, administrations, sous-traitants, etc.)
Préparer les documents pour le conseil d’administration et autres assemblées
Les compétences comportementales
Faire preuve de :
Fortes capacités d’analyse et de synthèse
Capacités réelles à résoudre des problèmes et à être force de propositions dans ses domaines de responsabilité
Diplomatie et capacités de négociation à hauts niveaux
Capacités à hiérarchiser les urgences, priorités et échéances
Prise de décision et autonomie
Capacités à dialoguer en interne
Pédagogie, adopter des postures de conseil
Capacités à anticiper et s’adapter aux évolutions de l’entreprise
Profil Formation : Bac +5 Ecoles supérieures de Commerce, spécialité Finance Expérience : Minimum 10 ans dans un poste similaire Capacités linguistiques : Français/Anglais Maîtrise des outils/applications informatiques : Outils bureautiques et applicatifs de gestion