Sunday, March 8, 2026
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Offre d’emploi: Assistant Magasinier – PSK

L’entreprise PSK recrute pour les besoins de ses services 01 Assistant Magasinier.

Offre d’emploi : Assistant Magasinier (H/F)

  • Lieu : Douala – Bonapriso, Immeuble Afriland, 4ᵉ étage

Missions principales

Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de :

  • Réceptionner et contrôler les marchandises livrées

  • Assurer un stockage optimal des produits conformément aux procédures internes

  • Préparer les commandes clients et organiser les expéditions

  • Réaliser des inventaires réguliers et assurer le suivi des stocks

  • Maintenir un environnement de travail propre et organisé dans le magasin

  • Utiliser les outils informatiques de gestion des stocks

Compétences techniques requises

  • Bonne maîtrise des techniques de stockage et de gestion des flux

  • Connaissance des logiciels de gestion de stock (type Excel, logiciels spécialisés)

  • Capacité à travailler efficacement en équipe

  • Rigueur, sens de l’organisation et réactivité

  • Bonne condition physique, notamment pour le port de charges si nécessaire

Profil recherché

  • Diplôme Bac +2 en logistique, gestion de stocks ou domaine équivalent

  • Une expérience préalable en tant qu’assistant magasinier ou sur un poste similaire serait un atout apprécié

Qualités personnelles attendues

  • Dynamisme et sens de l’initiative

  • Bon relationnel et capacité à communiquer efficacement

  • Autonomie dans l’exécution des tâches confiées

Candidature

Intéressé(e) par cette opportunité ? Envoyez votre CV à l’adresse suivantecontact@pskgroupe.com

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Avis de recrutement: Commerciaux en assurance

AGC ASSURANCES recrute pour ses besoins de développement des Commerciaux en assurance rattachés au Bureau de l’agent général FIDELIS CONSULTING basé à Douala Mobil Guinness.

Toutes les candidatures seront analysées et traitées dans le respect de nos valeurs fondamentales : Professionnalisme, Conformité, Intégrité et Innovation.

Vos Missions

En tant que commercial en assurance, vous serez chargé(e) de :

  • Participer activement au développement du portefeuille clients de l’entreprise.

  • Mener des actions de prospection pour attirer de nouveaux clients.

  • Gérer et fidéliser le portefeuille existant.

  • Assurer un suivi régulier de la clientèle pour garantir leur satisfaction.

Compétences Recherchées

Nous recherchons des profils dotés des compétences suivantes :

  • Bonne présentation et excellente aisance à l’oral.

  • Capacité à communiquer efficacement et à négocier avec les clients.

  • Être proactif(ve) dans les différentes formes de prospection commerciale.

  • La maîtrise des techniques de vente est indispensable.

  • Être bilingue (français/anglais) constitue un atout majeur.

Profil Requis

  • Être âgé(e) de 25 ans minimum.

  • Être titulaire au minimum du baccalauréat.

  • Posséder un smartphone fonctionnel.

  • Une expérience préalable dans la vente sera fortement appréciée.

Modalités de Candidature

Pour postuler, envoyez :

  • Une lettre de motivation

  • Un CV à jour

À l’adresse suivante : dounguedesire89@gmail.com
Objet du mail : CANDIDATURE AU POSTE DE COMMERCIAL EN ASSURANCE

  • Rémunération à la commission attractive, selon vos performances.
  •  Contact : +237 695 24 76 96

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Offre d’emploi: 01 assistante commerciale

Offre d’emploi : Assistante Commerciale – Secteur Imprimerie et Sérigraphie (Douala)

RIGHT PERFORMANCE recrute pour le compte de l’un de ses clients, leader dans le domaine de la sérigraphie et de l’imprimerie de grande échelle, une Assistante Commerciale dynamique, passionnée et motivée.

  • Lieu du poste : Douala

Vos principales missions

Sous la supervision du Directeur Général, vous serez chargée de :

  • Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs demandes.

  • Gérer les devis, commandes et factures avec précision et professionnalisme.

  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe commerciale pour atteindre les objectifs fixés.

  • Analyser les tendances du marché et proposer des idées innovantes pour rester compétitif.

  • Participer à la création de supports marketing et à la promotion des services.

  • Assurer une gestion efficace de la relation client.

Profil recherché

  • Formation : Bac+3 en Gestion, Marketing, Commerce, Vente ou tout autre domaine équivalent.

  • Expérience : Minimum 3 ans en tant qu’assistante commerciale BtoB, idéalement dans les secteurs de l’imprimerie ou de la sérigraphie.

  • Poste ouvert aux étudiants étrangers ayant un profil adapté.

Compétences clés

  • Bonne connaissance du marché et des produits d’imprimerie

  • Excellente capacité à communiquer avec les clients et à travailler en équipe

  • Sens de l’initiative, de la rigueur et de l’organisation

  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des techniques de e-marketing

  • Esprit dynamique et proactif

Comment postuler ?

Merci d’envoyer votre CV actualisé en précisant la référence RP/ACOM/PS/25 à l’adresse suivante : recrutement@right-performances.com

Date limite de candidature : 31 mars 2025

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Offre d’emploi: plusieurs postes vacants – Intel HRC

INTEL… INTEL HR Consulting Plc, c’est bien plus qu’un simple cabinet de recrutement. INTEL, fondée en 2015, est aujourd’hui une référence incontournable en matière de ressources humaines. Basée à Douala, au Cameroun, INTEL s’appuie sur un solide réseau de partenaires couvrant l’ensemble du continent africain.

INTEL, c’est l’excellence au service de la gestion de la paie et des services d’emploi externalisés (PEO), avec des solutions sur mesure adaptées à chaque étape du cycle de vie de l’emploi.

Avec plus de 27 professionnels engagés, dont une majorité diplômés de troisième cycle, INTEL, encore et toujours INTEL, prouve chaque jour sa capacité à fournir des résultats remarquables. Grâce à son expertise pointue, INTEL garantit à ses clients un service irréprochable, alliant qualité, rigueur et professionnalisme.

Intel HR Consulting Ltd (Intel HRC), entreprise de services de recrutement zt de paie recrute pour les besoins de ses services les postes ci-après:

COMMENT SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE ?

Veuillez cliquer sur les intitulés de poste ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Offre d’emploi: RESPONSABLE DE COMPTE – AR

  • Catégorie : Développement Commercial / Ventes – Ressources Humaines
  • Type de contrat : Temps plein
  • Lieu de travail : Cameroun, Tchad, Guinée équatoriale, Gabon
  • Expérience requise : Minimum 5 ans
  • Zone géographique : Afrique Centrale
  • Durée du contrat : Non précisée
  • Date limite de candidature : 2 avril 2025

À propos du poste

INTEL HRC recherche un(e) Responsable de Comptes – AR expérimenté(e) et motivé(e) pour diriger l’exécution complète de projets, depuis l’identification des opportunités commerciales jusqu’à la signature des contrats. Ce poste stratégique est essentiel pour assurer la satisfaction des clients et contribuer à la croissance durable de l’entreprise.

Missions principales

  • Analyser en profondeur les besoins stratégiques et opérationnels des clients afin de leur proposer des solutions personnalisées.

  • Développer, maintenir et renforcer des relations solides avec les parties prenantes clés.

  • Gérer efficacement les attentes des clients et assurer un haut niveau de satisfaction.

  • Instaurer une relation de confiance pour créer des partenariats durables.

  • Identifier de nouvelles opportunités, contribuer à la croissance du marché, et atteindre les objectifs de performance fixés.

  • Assurer la gestion complète des projets (E2E), de la phase initiale jusqu’à la livraison, en garantissant la qualité des résultats.

Profil recherché

Le ou la candidat(e) idéal(e) devra faire preuve d’une forte capacité à :

  • Créer de la valeur commerciale en répondant aux problématiques spécifiques des clients.

  • Contribuer à la monétisation de l’écosystème d’affaires.

  • Définir et mettre en œuvre des stratégies alignées avec les objectifs des clients.

  • Construire une équipe commerciale performante et contribuer à une culture orientée résultats.

  • Gérer des projets clés avec un fort impact sur la croissance.

  • Développer une relation client durable et orientée vers la performance.

  • Garantir une excellence opérationnelle tout au long du cycle de vie des projets.

Compétences et qualifications requises

  • Minimum 5 ans d’expérience continue dans le domaine des TIC (Technologies de l’information et de la communication).

  • Solide formation technique avec un diplôme de niveau baccalauréat ou plus en TIC, Marketing ou Ventes.

  • Parfaite maîtrise du français et de l’anglais.

  • Compétences avérées en communication, relationnel et gestion de projet.

Critères d’éligibilité

Ce poste est réservé aux ressortissants du Cameroun, du Tchad, de la Guinée équatoriale ou du Gabon, afin de garantir une compréhension approfondie du marché local et de soutenir efficacement les objectifs de l’entreprise dans la région.

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Avis de recrutement: ARCHITECTE D’ENTREPRISE

Offre d’emploi : Architecte d’Affaires – Secteur Télécommunications

  • Catégorie : Administration des affaires | Développement commercial | Vente | Gestion d’entreprise
  • Type de contrat : Temps plein
  • Lieu : Cameroun
  • Zone géographique : Afrique (Cameroun)
  • Niveau d’expérience requis : Minimum 8 ans
  • Durée : Non spécifiée
  • Date limite de candidature : 2 avril 2025

À propos du poste

INTEL HRC recrute un Architecte d’affaires expérimenté pour accompagner la transformation stratégique de ses clients dans le domaine des télécommunications. Le candidat idéal saura analyser les défis commerciaux, proposer des solutions innovantes, et aligner les technologies avec les objectifs business pour favoriser la croissance.

Missions principales

  • Conduire des rencontres stratégiques avec les décideurs clés (Directeurs Marketing, PDG d’opérateurs télécom) à travers des réunions, ateliers et sommets.

  • Représenter l’organisation auprès des parties prenantes de haut niveau, en construisant la confiance et en favorisant l’adhésion aux solutions proposées.

  • Élaborer des rapports d’analyse et de recommandations pour appuyer les décisions clients.

  • Suivre et analyser les tendances du marché télécom, tant à l’échelle régionale que mondiale.

  • Collecter et examiner des données internes et externes pour identifier les points faibles des clients : stratégie, marketing, finance, expérience client, ventes, etc.

  • Proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins, capacités techniques et budgets des clients.

Compétences et qualifications requises

  • Excellentes compétences en présentation pour interagir avec des dirigeants et influencer leurs décisions.

  • Solide esprit d’analyse et capacité à structurer les informations dans des cadres logiques.

  • Aptitude à effectuer des recherches approfondies et à gérer des sources d’information variées.

  • Disponibilité pour voyager dans la région MENA (jusqu’à 35 % du temps) et s’adapter à divers environnements culturels.

  • Forte capacité d’adaptation, esprit d’apprentissage, et motivation constante.

  • Bon niveau en communication professionnelle, notamment en anglais.

  • Diplôme (Licence ou Master) en développement commercial, ingénierie télécom ou domaine équivalent.

  • Minimum 8 ans d’expérience dans le marketing ou la vente dans le secteur des télécommunications, dont au moins 3 ans à un poste de Directeur Marketing (CMO).

  • Maîtrise de l’anglais et du français.

  • Nationalité camerounaise requise.

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Offre d’emploi: Responsable de l’inspection technique

  • Catégorie : Ingénierie des télécommunications
  • Type de contrat : Temps plein
  • Lieu : Cameroun
  • Zone géographique : Afrique – Cameroun
  • Expérience requise : Minimum 8 ans
  • Date limite de candidature : 2 avril 2025
  • Durée du contrat : Non précisée

Description du poste

INTEL HRC recherche un Responsable des Inspections d’Ingénierie pour assurer la supervision des activités d’inspection dans le domaine des télécommunications. Ce rôle stratégique vise à garantir la conformité, la qualité et la performance des infrastructures, tout en assurant la fiabilité du réseau et l’excellence opérationnelle.

Missions principales

  • Appuyer la direction (Président D&S) dans l’auto-évaluation et la gestion des risques liés à la livraison d’ingénierie.

  • Identifier, analyser et corriger les risques d’authenticité dans les projets d’ingénierie.

  • Mener les inspections techniques conformément aux plans établis, avec des standards de qualité élevés.

  • Clôturer les projets d’inspection dans les délais impartis et en faire le rapport.

  • Contribuer à la mise à jour de la carte mondiale des risques d’authenticité commerciale en recensant les problèmes identifiés dans la région.

Compétences et qualifications requises

  • Solide capacité d’analyse logique et bon sens du service.

  • Excellentes compétences en communication et travail en équipe.

  • Capacité à travailler sous pression et à faire preuve de rigueur professionnelle.

  • Maîtrise de l’anglais et du français (langues de travail).

  • Aptitude à voyager à l’international ou à accepter une mobilité géographique.

  • Formation de niveau Bac+4/Bac+5 en télécommunications, informatique ou domaine équivalent.

  • Expérience confirmée (8 ans minimum) en :

  • Livraison de projets
  • Maintenance
  • Développement technique
  • Inspection et audit
  • Gestion de produits et d’équipes

Profil recherché

  • Nationalité camerounaise

  • Passionné par les technologies télécom

  • Orienté résultats et qualité

  • Capacité à évoluer dans un environnement international

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Offre d’emploi: Orange Money Operation Manager – Intel Hrc

Offre d’emploi – Responsable des Opérations Orange Money

  • Secteur : Services Financiers / Télécommunications
  • Type de contrat : Temps plein
  • Lieu : Cameroun
  • Expérience requise : Minimum 3 ans
  • Région : Afrique – Cameroun
  • Durée : Non spécifiée
  • Date limite de candidature : 4 avril 2025

À propos du poste

Intel Hrc recrute un Responsable des opérations Orange Money pour superviser, structurer et améliorer les opérations liées aux services financiers mobiles au Cameroun. Ce poste stratégique vise à garantir une gestion efficace des activités d’Orange Money, tout en assurant la conformité réglementaire et en favorisant la croissance de l’entreprise dans l’univers des paiements numériques.

Missions principales

  • Analyser le marché du paiement mobile au Cameroun afin d’identifier les opportunités de croissance et soutenir la stratégie commerciale.

  • Concevoir, mettre en œuvre et améliorer les processus opérationnels d’Orange Money.

  • Étudier le parcours utilisateur, recueillir les retours clients et les suggestions des agents pour proposer des améliorations produit.

  • Collaborer avec les clients pour définir et atteindre les objectifs annuels fixés.

Compétences et qualifications requises

  • Maîtrise des actions marketing opérationnelles : campagnes de promotion, événements, marketing terrain.

  • Forte capacité d’adaptation face aux outils, méthodes et environnements nouveaux.

  • Esprit analytique : identifier les problèmes, comprendre leurs causes et formuler des solutions concrètes.

  • Capacité à proposer des stratégies d’optimisation pour améliorer l’efficacité opérationnelle.

  • Bonne connaissance du marché local : Orange Money, ses fonctionnalités, ses utilisateurs cibles, et la concurrence (notamment Airtel).

  • Sens de l’écoute et capacité à améliorer l’expérience utilisateur de manière continue.

  • Solides compétences en analyse de données à l’aide d’outils comme Excel ou SQL.

  • Esprit d’équipe, sens des responsabilités et goût du challenge.

  • Excellentes compétences en communication, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.

  • Diplôme de niveau Master en télécommunications, informatique ou domaine connexe.

  • Expérience professionnelle de minimum 3 ans dans le secteur du paiement mobile.

  • Bilinguisme exigé : anglais et français.

  • Nationalité camerounaise requise.

Candidature

Envoyez votre CV en anglais à l’adresse suivante : yuven.konglim.george@huawei.com
Objet : Responsable des opérations Orange Money

 Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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Avis de recrutement: Chef de produit sans fil (SR)

Offre d’emploi : Chef de Produit Sans Fil (SR) – Télécommunications

  • Lieu : Cameroun
  • Date limite de candidature : 2 avril 2025
  • Type de contrat : Temps plein
  • Zone géographique : Afrique – Cameroun
  • Niveau d’expérience requis : Minimum 8 ans
  • Durée du poste : Non précisée

Description du poste

Intel Hrc recrute un Chef de Produit Sans Fil (SR) expérimenté pour diriger la stratégie, le développement, et la gestion du cycle de vie des produits sans fil. Le candidat retenu jouera un rôle clé dans l’innovation, la performance technique et l’alignement stratégique des solutions proposées avec les besoins du marché et des clients.

Missions principales

  • Piloter la résolution des problèmes techniques liés à l’ingénierie et à la maintenance.

  • Assurer la mise en service des projets en respectant les délais, la qualité et les objectifs de revenus.

  • Appliquer les processus ITR, SD7.11, SD7.3 et ceux liés à la gestion des services O&M.

  • Fournir un support avant-vente, garantir la cohérence des solutions techniques, et veiller à la qualité des livrables.

  • Superviser les solutions réseaux 2G, 3G et 4G, de la maintenance à la livraison.

Compétences et qualifications requises

  • Solides compétences en communication, avec une excellente capacité à gérer la pression.

  • Forte capacité d’apprentissage et sens aigu des responsabilités.

  • Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration dans des environnements dynamiques.

  • Bonne connaissance de la culture organisationnelle et motivation à relever des défis ambitieux.

  • Maîtrise des technologies sans fil (wireless), avec une expérience avérée sur les réseaux 2G/3G/4G.

  • Compétences en gestion de projet, appuyées par une formation ou une expérience significative.

  • Diplôme minimum : Licence (ou équivalent) en télécommunications, informatique ou domaine connexe.

  • Expérience professionnelle continue d’au moins 8 ans dans les TIC (technologies de l’information et de la communication).

  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral).

  • Nationalité camerounaise requise.

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N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Recrutement des Livreurs/Coursiers moto – CALLTRACK

Recrutement de Livreurs / Coursiers Moto à Yaoundé – CALLTRACK SOLUTIONS

CALLTRACK SOLUTIONS, entreprise spécialisée dans les services de livraison, recrute des livreurs / coursiers moto pour accompagner le développement de ses activités dans la ville de Yaoundé.

Profil recherché :

Les candidats doivent remplir les conditions suivantes :

  • Être âgé de 40 ans au maximum

  • Posséder au minimum un BEPC (Brevet d’Études du Premier Cycle)

  • Être couverts par un garant ou un avaliste

  • Être titulaire d’un permis de conduire catégorie A

  • Justifier d’au moins 1 an d’expérience professionnelle dans le domaine de la livraison

Rémunération et avantages :

  • Salaire mensuel : entre 70 000 FCFA et 90 000 FCFA

  • Prime de productivité journalière : attractive, selon la performance

Localisation du poste :

Le poste est basé à Yaoundé, précisément à EFOULAN – CLUB FRANCE

Comment postuler ?

Pour obtenir plus d’informations ou pour déposer votre candidature, veuillez contacter CALLTRACK SOLUTIONS via WhatsApp aux numéros suivants :

  •  +237 693 055 127
  •  +237 673 271 456

À propos de CALLTRACK SOLUTIONS (COLIMEX LIVRAISON)

CALLTRACK SOLUTIONS est une entreprise dynamique spécialisée dans les services de livraison rapide, avec une présence croissante à Yaoundé. Nous valorisons la ponctualité, le professionnalisme et la satisfaction client.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

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