Offre d’Emploi : Assistant(e) Achat et Logistique – IZNA Group
IZNA Group recrute un(e) Assistant(e) Achat et Logistique pour renforcer son équipe.
Informations générales
- Secteur d’activité : Bâtiments et Travaux Publics
- Hiérarchie : Rattaché(e) à la Direction Générale et à la Direction des Achats
- Type de contrat : CDD
- Lieu de travail : Yaoundé
- Date limite de candidature : 31 mars 2025
Missions et Responsabilités
1. Gestion des Achats
- Identifier les besoins en fournitures, équipements et services.
- Gérer le processus des commandes, de la demande de devis à la validation finale.
- Négocier les tarifs, les délais de livraison et les conditions contractuelles avec les fournisseurs.
2. Suivi des Livraisons et Gestion des Stocks
- Vérifier la conformité des réceptions (quantité, qualité).
- Assurer la mise à jour des stocks en fonction des entrées et sorties.
- Effectuer des inventaires périodiques et analyser les écarts éventuels.
- Créer un catalogue des fournitures et pièces détachées pour une meilleure gestion.
3. Logistique et Gestion des Transports
- Planifier les livraisons en fonction des besoins des différents services.
- Suivre les expéditions et gérer les relations avec les transporteurs.
- Gérer les retours et les échanges en cas de non-conformité.
4. Suivi Administratif et Reporting
- Rédiger et gérer les documents administratifs (bons de commande, factures, bons de livraison).
- Mettre à jour les bases de données liées aux achats et à la logistique.
- Suivre les budgets et analyser les coûts d’approvisionnement.
- Assurer l’archivage des documents physiques et numériques.
Compétences et Qualités Requises
Compétences techniques
- Maîtrise des processus d’achat et de gestion des stocks.
- Connaissance des outils bureautiques et des logiciels de gestion des achats (Odoo, SAP…).
- Excellente capacité d’analyse et de négociation.
- Bonne gestion des priorités et aptitude à travailler sous pression.
Qualités personnelles
- Organisation et rigueur dans la gestion des tâches.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Sens du service et esprit d’initiative.
Profil Recherché
- Diplôme : Minimum Bac+3 en Achats, Logistique, Commerce ou domaine similaire.
- Expérience : Au moins 2 ans dans un poste similaire.
- Âge : 30 ans maximum.
Comment postuler ?
Envoyez votre CV à l’adresse suivante : recrutements@izna.group
Objet du mail : “Assistant(e) Achat et Logistique”
Seules les candidatures correspondant aux critères seront contactées.
Date limite de candidature : 31 mars 2025.
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Offre d’Emploi : Assistant(e) Comptable (02 Postes)
- Secteur d’Activité : Bâtiments et Travaux Publics (BTP)
- Hiérarchie : Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière
- Type de Contrat : CDD
- Lieu de Travail : Yaoundé
Missions et Responsabilités
1. Gestion des Opérations Comptables
- Saisie et traitement des opérations comptables : enregistrement et contrôle des factures fournisseurs et clients.
- Lettrage des comptes fournisseurs et clients.
- Vérification de la conformité des pièces justificatives et classement.
- Rapprochements bancaires mensuels.
2. Suivi des Comptes
- Gestion des créances et dettes de l’entreprise.
- Suivi des règlements et relances auprès des fournisseurs et clients.
3. Comptabilité Générale et Déclarations Fiscales
- Participation à la préparation des clôtures comptables (mensuelles et annuelles).
- Élaboration et suivi des déclarations fiscales.
- Contribution à la rédaction des fiches de paie.
4. Support Administratif et Comptable
- Assistance dans la préparation des états financiers.
- Traitement du courrier administratif et rédaction des comptes-rendus.
- Archivage et gestion des documents comptables et fiscaux, en veillant à leur conformité.
- Collaboration avec les services achats et ressources humaines pour garantir une bonne circulation des informations comptables.
Compétences et Qualités Requises
- Maîtrise des règles et techniques comptables et fiscales.
- Bonne connaissance des logiciels comptables : Sage SAARI, ODOO et outils bureautiques.
- Excellentes capacités de communication et aisance relationnelle.
- Rigueur, organisation et respect des délais.
- Réactivité et gestion du stress.
- Honnêteté et sens de l’analyse.
Profil Recherché
- Diplôme requis : Bac+3 en Comptabilité & Finance, Administration, Gestion des Entreprises ou domaine similaire.
- Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire.
- Âge : 35 ans maximum.
Modalités de Candidature
- Date limite de dépôt des candidatures : 31 mars 2025
- Documents requis : Curriculum Vitae (CV)
- Adresse e-mail : recrutements@izna.group
- Objet du mail : Assistant(e) Comptable
Seules les candidatures répondant aux critères seront contactées.
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Offre d’Emploi : Assistante RH (01) – Secteur BTP
Informations Générales
- Secteur d’activité : Bâtiments et Travaux Publics (BTP)
- Type de contrat : CDD
- Lieu de travail : Yaoundé
- Hiérarchie : Rattachée à la Direction Générale et à la Direction des Ressources Humaines (DRH)
- Date limite de candidature : 31 mars 2025
Missions et Responsabilités
1. Gestion Administrative du Personnel
- Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs.
- Suivi et gestion des éléments variables de la paie (préparation, vérification).
- Gestion des bulletins de paie, contrats de travail, absences et congés.
- Suivi des affiliations aux organismes sociaux.
2. Communication Interne
- Assurer la bonne circulation des informations entre les différents services.
- Contribuer à l’amélioration de la communication interne.
3. Recrutement et Sélection des Candidats
- Accompagner la DRH dans la définition des profils recherchés.
- Rédiger les fiches de poste et publier les offres sur les plateformes spécialisées, réseaux sociaux et en interne.
- Assurer la réception et la présélection des candidatures.
- Participer aux entretiens de recrutement et accompagner la direction dans la prise de décision.
4. Gestion des Carrières
- Assister la DRH dans la gestion des parcours professionnels des employés.
- Suivre l’évolution des compétences et anticiper la mobilité interne.
Compétences et Qualités Requises
Compétences Techniques
- Solides connaissances en droit du travail et en gestion de la paie.
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH (Odoo, Sage).
Qualités Personnelles
- Confidentialité et rigueur dans le traitement des données sensibles.
- Adaptabilité et capacité à gérer les situations complexes.
- Bonne aisance rédactionnelle.
- Réactivité et gestion du stress.
- Sens de l’écoute et du service.
- Organisation, autonomie et esprit d’équipe.
Profil Recherché
- Diplôme : Bac+3 minimum en Gestion des Ressources Humaines ou domaine connexe.
- Expérience : 2 ans minimum dans un poste similaire.
- Âge : 30 ans maximum.
Modalités de Candidature
N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi
