Monday, March 9, 2026
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Avis de recrutement: Assistant administratif (H/F) – ACMS

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Avis de recrutement: Assistant administratif (H/F) – ACMS

Avis d’Appel à Candidatures – Recrutement d’un (01) Assistant Administratif (H/F) pour un Projet de l’ACMS.

L’ACMS en Bref

L’Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS) est une organisation non gouvernementale de droit camerounais ayant pour mission d’améliorer durablement et de manière mesurable la situation sociale de la population camerounaise et de promouvoir la santé.

Depuis plus de 25 ans, l’ACMS collabore avec le gouvernement, les partenaires publics et privés pour offrir des programmes de santé de haute qualité, couvrant notamment:

  • La santé de la reproduction
  • La lutte contre le paludisme
  • La prévention du VIH

Rejoignez-nous

L’Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS) recrute un Assistant Administratif (H/F) pour renforcer son équipe dans le cadre d’un projet.

Qui recrutons-nous ?

L’Assistant Administratif travaillera sous la supervision du Coordonnateur Régional du Projet et aura pour principales responsabilités de :

Fonctions essentielles

Gestion administrative et organisationnelle

  • Assurer la gestion administrative du projet
  • Rédiger et traiter les correspondances administratives
  • Organiser et suivre la circulation des courriers officiels
  • Enregistrer et classer les documents reçus

Appui logistique et achats

  • Gérer les achats du projet et le suivi des fournisseurs
  • Assurer le support logistique pour l’organisation des séminaires et ateliers
  • Veiller à l’agrément des fournisseurs et à la conformité des achats

Gestion des finances et passation des marchés

  • Suivre les demandes d’avance de voyage et les justificatifs de dépenses
  • Élaborer et mettre à jour les plans de passation des marchés
  • Rédiger les documents d’appel d’offres et demandes de cotations
  • Organiser les séances d’ouverture et d’évaluation des soumissions

Gestion des équipements et inventaires

  • Mettre à jour les fichiers des équipements, du parc automobile et des stocks
  • Suivre les inventaires des bureaux et du matériel mis à disposition des employés

Autres tâches

  • Maintenir un classement rigoureux des documents d’approvisionnement
  • Collaborer avec les partenaires et services internes de l’ACMS
  • Assurer toute autre mission confiée par la hiérarchie

Qualifications et Compétences Requises

Formation

  • BAC+2 en Administration, Secrétariat de Direction ou diplôme équivalent

Expérience

  • Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire (secrétariat, gestion administrative, achats, approvisionnements)
  • Expérience dans une ONG, un projet de développement ou une entreprise de grande envergure

Compétences clés

  • Excellentes capacités rédactionnelles en français (compétences en anglais souhaitées)
  • Capacité à analyser et synthétiser des informations complexes
  • Maîtrise des outils bureautiques et de gestion administrative
  • Capacité à travailler sous pression et gérer plusieurs tâches simultanément
  • Expérience avec le Ministère de la Santé du Cameroun et partenaires communautaires (atout)

Ce que nous recherchons

  • Bilinguisme (Français et/ou Anglais) avec une maîtrise suffisante de l’autre langue
  • Compétences solides en gestion administrative et élaboration de documents
  • Autonomie et rigueur dans l’exécution des missions
  • Capacité à travailler sous pression et respecter les délais

Comment Postuler ?

Constitution du dossier de candidature

  • Lettre de motivation
  • Curriculum Vitae détaillé (CV)
  • Photocopies des diplômes (une vérification sera effectuée pour le candidat retenu)
  • Justificatifs d’expérience (attestations d’emploi, certificats de travail, etc.)
  • Références professionnelles obligatoires

Où envoyer votre dossier ?

Envoyer votre candidature uniquement à l’adresse suivante: CM_recrutement@acms-cmr.org.

Date limite de candidature : (à préciser)

Notre Politique de Recrutement

  • L’ACMS applique le principe d’égalité des chances et encourage les candidatures de tous les genres
  • Seuls les candidats présélectionnés seront contactés
  • L’ACMS se réserve le droit d’adapter le profil du poste en fonction des besoins
  • Le candidat retenu devra passer une vérification des antécédents
  • Les fonctionnaires doivent être en règle avec leur administration avant la signature du contrat

Informations Clés sur le Poste

  • Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) lié au projet
  • Niveau du poste : 9ème catégorie, secteur tertiaire II (Convention Collective Nationale du Commerce)
  • Lieu de travail : Garoua
  • Type de poste : Intermédiaire

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Offre d’emploi: Procurement Assistant – SGS

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Offre d’emploi: Procurement Assistant – SGS

Offre d’Emploi : Procurement Assistant (Poste Temporaire) – Douala, Cameroun

SGS recrute un Procurement Assistant en contrat temporaire pour renforcer son équipe basée à Douala, Cameroun.

Missions principales

  • Assurer une planification optimale des achats pour garantir un approvisionnement efficace.
  • Participer à l’acquisition des ressources nécessaires en veillant à obtenir un bon rapport qualité-prix.

Profil recherché

  • Diplôme : Licence en Supply Chain Management, Gestion des Achats ou toute autre formation équivalente.
  • Expérience : Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
  • Compétences requises :
    1. Maîtrise de l’environnement du commerce international et des réglementations douanières.
    2. Connaissance approfondie de la gestion de la chaîne d’approvisionnement.
    3. Bonne compréhension des principes de gestion des contrats et des fournisseurs.
    4. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de communication.
    5. Excellente maîtrise de l’anglais (écrit et parlé).

Comment postuler ?

Pour rejoindre SGS, envoyez votre candidature en cliquant sur le lien suivant : https://lnkd.in/gtiUZSE6

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SGS is Hiring: Temporary Procurement Assistant in Douala, Cameroon

Job Opportunity – Procurement Assistant (Temporary)

  • Location: Douala, Cameroon
  • Company: SGS

Job Responsibilities:

  • Oversee procurement planning to ensure smooth business operations.
  • Support the purchasing process, ensuring cost-effectiveness and efficiency.

Qualifications & Requirements:

  • Bachelor’s degree in Purchasing, Procurement Management, or a related field.
  • Minimum of 2 years of experience in procurement or supply chain.
  • Strong knowledge of international trade and customs regulations.
  • Expertise in Supply Chain Management and Supplier Contract Management.
  • Proficiency in computer applications and communication tools.
  • Fluent in English (both written and spoken).

How to Apply?

Submit your application here: https://lnkd.in/gtiUZSE6

Optimize your career with SGS – Join us today!

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Recrutement à IZNA Group: 04 Postes Vacants

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Offre d’Emploi : Assistant(e) Achat et Logistique – IZNA Group

IZNA Group recrute un(e) Assistant(e) Achat et Logistique pour renforcer son équipe.

Informations générales

  • Secteur d’activité : Bâtiments et Travaux Publics
  • Hiérarchie : Rattaché(e) à la Direction Générale et à la Direction des Achats
  • Type de contrat : CDD
  • Lieu de travail : Yaoundé
  • Date limite de candidature : 31 mars 2025

Missions et Responsabilités

1. Gestion des Achats

  • Identifier les besoins en fournitures, équipements et services.
  • Gérer le processus des commandes, de la demande de devis à la validation finale.
  • Négocier les tarifs, les délais de livraison et les conditions contractuelles avec les fournisseurs.

2. Suivi des Livraisons et Gestion des Stocks

  • Vérifier la conformité des réceptions (quantité, qualité).
  • Assurer la mise à jour des stocks en fonction des entrées et sorties.
  • Effectuer des inventaires périodiques et analyser les écarts éventuels.
  • Créer un catalogue des fournitures et pièces détachées pour une meilleure gestion.

3. Logistique et Gestion des Transports

  • Planifier les livraisons en fonction des besoins des différents services.
  • Suivre les expéditions et gérer les relations avec les transporteurs.
  • Gérer les retours et les échanges en cas de non-conformité.

4. Suivi Administratif et Reporting

  • Rédiger et gérer les documents administratifs (bons de commande, factures, bons de livraison).
  • Mettre à jour les bases de données liées aux achats et à la logistique.
  • Suivre les budgets et analyser les coûts d’approvisionnement.
  • Assurer l’archivage des documents physiques et numériques.

Compétences et Qualités Requises

Compétences techniques

  • Maîtrise des processus d’achat et de gestion des stocks.
  • Connaissance des outils bureautiques et des logiciels de gestion des achats (Odoo, SAP…).
  • Excellente capacité d’analyse et de négociation.
  • Bonne gestion des priorités et aptitude à travailler sous pression.

Qualités personnelles

  • Organisation et rigueur dans la gestion des tâches.
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
  • Sens du service et esprit d’initiative.

Profil Recherché

  • Diplôme : Minimum Bac+3 en Achats, Logistique, Commerce ou domaine similaire.
  • Expérience : Au moins 2 ans dans un poste similaire.
  • Âge : 30 ans maximum.

Comment postuler ?

Envoyez votre CV à l’adresse suivante : recrutements@izna.group
Objet du mail : “Assistant(e) Achat et Logistique”

Seules les candidatures correspondant aux critères seront contactées.

Date limite de candidature : 31 mars 2025.

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 Offre d’Emploi : Assistant(e) Comptable (02 Postes)

  •  Secteur d’Activité : Bâtiments et Travaux Publics (BTP)
  • Hiérarchie : Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière
  •  Type de Contrat : CDD
  • Lieu de Travail : Yaoundé

Missions et Responsabilités

1. Gestion des Opérations Comptables

  • Saisie et traitement des opérations comptables : enregistrement et contrôle des factures fournisseurs et clients.
  • Lettrage des comptes fournisseurs et clients.
  • Vérification de la conformité des pièces justificatives et classement.
  • Rapprochements bancaires mensuels.

2. Suivi des Comptes

  • Gestion des créances et dettes de l’entreprise.
  • Suivi des règlements et relances auprès des fournisseurs et clients.

3. Comptabilité Générale et Déclarations Fiscales

  • Participation à la préparation des clôtures comptables (mensuelles et annuelles).
  • Élaboration et suivi des déclarations fiscales.
  • Contribution à la rédaction des fiches de paie.

4. Support Administratif et Comptable

  • Assistance dans la préparation des états financiers.
  • Traitement du courrier administratif et rédaction des comptes-rendus.
  • Archivage et gestion des documents comptables et fiscaux, en veillant à leur conformité.
  • Collaboration avec les services achats et ressources humaines pour garantir une bonne circulation des informations comptables.

Compétences et Qualités Requises

  • Maîtrise des règles et techniques comptables et fiscales.
  • Bonne connaissance des logiciels comptables : Sage SAARI, ODOO et outils bureautiques.
  • Excellentes capacités de communication et aisance relationnelle.
  • Rigueur, organisation et respect des délais.
  • Réactivité et gestion du stress.
  • Honnêteté et sens de l’analyse.

Profil Recherché

  • Diplôme requis : Bac+3 en Comptabilité & Finance, Administration, Gestion des Entreprises ou domaine similaire.
  • Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire.
  • Âge : 35 ans maximum.

Modalités de Candidature

  • Date limite de dépôt des candidatures : 31 mars 2025
  • Documents requis : Curriculum Vitae (CV)
  • Adresse e-mail : recrutements@izna.group
  • Objet du mail : Assistant(e) Comptable

Seules les candidatures répondant aux critères seront contactées.

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Offre d’Emploi : Assistante RH (01) – Secteur BTP

Informations Générales

  • Secteur d’activité : Bâtiments et Travaux Publics (BTP)
  • Type de contrat : CDD
  • Lieu de travail : Yaoundé
  • Hiérarchie : Rattachée à la Direction Générale et à la Direction des Ressources Humaines (DRH)
  • Date limite de candidature : 31 mars 2025

Missions et Responsabilités

1. Gestion Administrative du Personnel

  • Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Suivi et gestion des éléments variables de la paie (préparation, vérification).
  • Gestion des bulletins de paie, contrats de travail, absences et congés.
  • Suivi des affiliations aux organismes sociaux.

2. Communication Interne

  • Assurer la bonne circulation des informations entre les différents services.
  • Contribuer à l’amélioration de la communication interne.

3. Recrutement et Sélection des Candidats

  • Accompagner la DRH dans la définition des profils recherchés.
  • Rédiger les fiches de poste et publier les offres sur les plateformes spécialisées, réseaux sociaux et en interne.
  • Assurer la réception et la présélection des candidatures.
  • Participer aux entretiens de recrutement et accompagner la direction dans la prise de décision.

4. Gestion des Carrières

  • Assister la DRH dans la gestion des parcours professionnels des employés.
  • Suivre l’évolution des compétences et anticiper la mobilité interne.

Compétences et Qualités Requises

Compétences Techniques

  • Solides connaissances en droit du travail et en gestion de la paie.
  • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH (Odoo, Sage).

Qualités Personnelles

  • Confidentialité et rigueur dans le traitement des données sensibles.
  • Adaptabilité et capacité à gérer les situations complexes.
  • Bonne aisance rédactionnelle.
  • Réactivité et gestion du stress.
  • Sens de l’écoute et du service.
  • Organisation, autonomie et esprit d’équipe.

Profil Recherché

  • Diplôme : Bac+3 minimum en Gestion des Ressources Humaines ou domaine connexe.
  • Expérience : 2 ans minimum dans un poste similaire.
  • Âge : 30 ans maximum.

Modalités de Candidature

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Recrutement, stage et offre d’emploi chez Glotelho

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Recrutement, stage et offre d’emploi chez Glotelho

Glotelho : Leader du E-commerce au Cameroun et Opportunité de Carrière pour les Jeunes Diplômés

Qui sommes-nous ?

Glotelho est une entreprise de référence dans le secteur du e-commerce au Cameroun, spécialisée dans la vente d’équipements de télécommunication, d’électronique, de systèmes de sécurité, de matériel informatique et d’articles ménagers. Nous nous engageons à offrir à nos clients des produits de qualité et un service client exceptionnel.

Rejoignez notre Programme de Formation Jeunes Diplômés

Vous êtes un jeune diplômé ambitieux à la recherche d’une opportunité pour lancer votre carrière dans un environnement dynamique et innovant ?

Glotelho recrute de nouveaux talents pour son Programme de Formation Jeunes Diplômés !

Nous offrons une expérience immersive et enrichissante, permettant aux jeunes professionnels d’acquérir des compétences concrètes dans plusieurs domaines stratégiques, notamment :

  • Marketing
  • Vente
  • Logistique
  • Télécommunications
  • Informatique
  • Service Client

Pourquoi intégrer notre programme ?

  • Formation structurée et mentorat personnalisé
  • Indemnité de formation attractive
  • Possibilité d’embauche après la formation

Vous bénéficierez d’un accompagnement sur mesure, vous permettant de développer vos compétences et de maximiser vos chances d’intégrer un poste à temps plein chez Glotelho.

Qui peut postuler ?

  • Jeunes diplômés ayant obtenu d’excellents résultats académiques
  • Passionnés par l’innovation et l’apprentissage
  • Motivés, ambitieux et prêts à relever des défis

Si vous vous reconnaissez dans cette description, ne manquez pas cette opportunité.

Comment postuler ?

  1. Rendez-vous sur notre site officiel : www.glotelho.cm
  2. Accédez à l’onglet “Carrières chez Glotelho”
  3. Cliquez sur “Ton premier pas vers le succès” et soumettez votre candidature

Lancez votre carrière avec Glotelho et construisons ensemble un avenir prometteur.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Offre d’emploi: Responsable Commercial – KM International

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Offre d’emploi: Responsable Commercial – KM International

Offre d’Emploi : Responsable Commercial Expérimenté – Secteur BTP & Immobilier (Douala, Cameroun)

Dans le cadre d’un recrutement pour l’un de ses clients basé à Douala – Cameroun, opérant dans le secteur financier, KM INTERNATIONAL recherche un Responsable Commercial Expérimenté. Ce poste stratégique vise à développer et mettre en œuvre une stratégie commerciale performante au sein d’un acteur majeur du BTP et de l’Immobilier.

Missions principales

En tant que Responsable Commercial, vous serez en charge de :

  • Élaborer et déployer la stratégie commerciale de l’entreprise.
  • Prospecter et développer un portefeuille clients (entreprises, particuliers, collectivités).
  • Négocier et conclure des contrats complexes, en assurant leur rentabilité.
  • Piloter et animer une équipe commerciale, tout en développant ses compétences.
  • Assurer la fidélisation des clients et optimiser la satisfaction client.
  • Réaliser des études de marché approfondies et analyser la concurrence.
  • Fournir des rapports d’activité détaillés et établir des prévisions de vente précises.
  • Générer des leads et identifier de nouvelles opportunités de croissance.
  • Proposer des solutions innovantes pour élargir l’offre de l’entreprise.
  • Représenter l’entreprise lors des événements professionnels et salons spécialisés.

Profil recherché

Nous recherchons un professionnel aguerri, possédant les qualifications suivantes :

  • Formation supérieure en commerce, marketing, ingénierie du bâtiment ou équivalent.
  • Expérience confirmée de minimum 5 ans en tant que Responsable Commercial dans le BTP ou l’Immobilier.
  • Excellente connaissance du marché local, de ses acteurs et des spécificités du secteur.
  • Maîtrise des techniques de vente complexes, de négociation et de gestion de contrats.
  • Capacité avérée à manager, motiver et dynamiser une équipe commerciale.
  • Sens aigu de l’organisation, rigueur, autonomie et esprit d’initiative.
  • Aisance relationnelle et excellente communication, avec une capacité à convaincre.
  • Maîtrise des outils informatiques, logiciels CRM et tableaux de bord commerciaux.
  • Mobilité géographique requise.

Dossier de candidature

Votre dossier de candidature doit inclure :

  • Lettre de motivation personnalisée, démontrant votre adéquation avec le poste.
  • CV détaillé, mettant en avant votre expérience dans le secteur du BTP et de l’Immobilier.
  • Copies des diplômes et certificats pertinents.
  • Références professionnelles vérifiables.
  • Tout document supplémentaire appuyant votre candidature.

Modalités de soumission

Envoyez votre candidature par e-mail à : adama.samb@kmints.com

Date limite de candidature : 31 mars 2025

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Recrutement à Apave Cameroun : Plusieurs Postes

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Recrutement à Apave Cameroun : Plusieurs Postes

Apave Cameroun Recrute : Opportunités à Saisir dans les Télécommunications

Offre d’Emploi : Ingénieur Core/Software (H/F)

Présentation du Poste

Apave Cameroun recrute, pour le compte d’un client spécialisé dans les projets de télécommunications et d’internet, un Ingénieur Core/Software. Ce poste est essentiel au déploiement et à l’optimisation des réseaux mobiles des opérateurs télécoms.

Missions Principales

  • Planifier et superviser l’extension du Core Network des réseaux mobiles.
  • Analyser la qualité de service du Core Network et proposer des améliorations.
  • Assurer l’intégration et la configuration des infrastructures télécoms en lien avec les évolutions technologiques.

Profil Recherché

Formation et Expérience

  • Diplôme d’Ingénieur en Télécommunications ou Informatique.
  • Minimum 3 ans d’expérience dans des projets similaires.

Compétences Techniques

  • Maîtrise des réseaux mobiles (GPRS, 2G/3G/4G/4.5G/LTE).
  • Expertise en Core Network (Circuit, Packet, Switch, Roaming, NSS).
  • Connaissances en IP Integration/Routing, Data Integration, OSS, Core Upgrade, VAS, IN, BSS.

Langues

  • Français et anglais (bilinguisme requis).

Type de Contrat: CDD

 
COMMENT POSTULER?
 
 
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Offre d’Emploi : Technicien Génie Civil (H/F) – Secteur Oil & Gas

Présentation du Poste

Apave Cameroun recrute, pour le compte d’un client évoluant dans le secteur Oil & Gas, un Technicien en Génie Civil (H/F).

Missions Principales

Le Technicien en Génie Civil aura pour responsabilité d’assurer la supervision et le suivi technique des travaux de construction et d’aménagement. Ses missions incluent :

  • Études techniques des projets affectés aux services généraux.
  • Rédaction des cahiers des charges techniques pour les appels d’offres et contrats de travaux.
  • Choix des méthodes et matériaux les plus adaptés pour garantir la pérennité des infrastructures et la sécurité des usagers.
  • Analyse des offres et préconisations techniques lors du dépouillement des appels d’offres.
  • Émission des demandes de matériels, travaux et services (DMTS) et élaboration des laisser-passer pour validation.
  • Coordination et supervision des activités des sous-traitants.
  • Suivi et contrôle des travaux d’aménagement et de rénovation des bases et logements.
  • Inspection des installations et réception des travaux.
  • Identification et proposition de solutions techniques face aux problématiques rencontrées.
  • Reporting journalier des activités en cours (études et travaux).
  • Optimisation et réutilisation des matériaux recyclés pour favoriser le développement durable.
  • Participation aux réunions hebdomadaires du General Services et autres réunions sur demande.
  • Mise à jour quotidienne de la base de données « Main courante Accommodation et Maintenance ».
  • Exécution des tâches complémentaires demandées par la hiérarchie.

Profil Recherché

Qualifications et Compétences

  • Diplôme : DUT (BAC +2) en Génie Civil ou Génie Industriel.
  • Expérience : 2 à 3 ans dans la supervision des travaux de Génie Civil, incluant tous corps d’état.
  • Maîtrise de l’élaboration des cahiers des charges et définition des critères de sélection des prestataires et fournisseurs.
  • Compétences en gestion des risques : analyse et inspection des installations.
  • Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires : électricité, maçonnerie, plomberie, climatisation, menuiserie, etc.
  • Surveillance et contrôle de l’exécution des travaux pour assurer la conformité aux cahiers des charges et aux contrats.
  • Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, AutoCAD, Visio et SAP.
  • Aptitude en lecture et compréhension de l’anglais.
COMMENT POSTULER?
 
 
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Ingénieur Solutions et Projets – Télécommunications

Présentation du Poste

Notre client, spécialisé dans les projets de télécommunications et d’internet, recherche un Ingénieur Solutions et Projets pour renforcer ses équipes et accompagner la croissance de ses activités.

Le professionnel recruté participera activement à la gestion des appels d’offres et au suivi des projets dans le domaine des télécommunications.

Missions Principales

  • Analyse des appels d’offres : Assurer une veille stratégique des Appels à Manifestation d’Intérêt (AMI) et Appels d’Offres (AO).
  • Rédaction et soumission des offres : Élaborer des propositions techniques et commerciales adaptées aux exigences des clients et des marchés.
  • Gestion de projet : Superviser la mise en œuvre des projets en respectant le budget, les délais et les normes de qualité.
  • Suivi de la performance : Contrôler les indicateurs de performance et produire des rapports d’avancement réguliers.
  • Coordination technique : Travailler en collaboration avec les équipes techniques et les responsables de projet pour assurer un suivi efficace.
  • Respect des normes et réglementations : Appliquer les bonnes pratiques et standards en vigueur dans le secteur des télécommunications.

Compétences Requises

  • Maîtrise des outils bureautiques avancés (MS Office).
  • Bonne connaissance des normes et réglementations en télécommunications.
  • Expérience en gestion de projets pluridisciplinaires.
  • Capacité de prise de décision et leadership.
  • Compétences en organisation et gestion du temps.

Profil Recherché

  • Formation : Diplôme Bac +5 en ingénierie informatique ou télécommunications.
  • Expertise technique en :
    1. Électronique de puissance
    2. Groupes électrogènes
    3. Schémas électriques
    4. Alimentations à découpage
    5. Automatique et photovoltaïque
  • Expérience : Minimum 3 ans dans des projets similaires.
  • Langues : Bilingue français / anglais.
  • Type de contrat : CDI.
COMMENT POSTULER?
 
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Offre d’Emploi : Conseiller Commercial Véhicule Neuf (H/F) – Secteur Automobile

Apave Cameroun recrute pour l’un de ses clients spécialisé dans le secteur automobile, un Conseiller Commercial Véhicule Neuf (H/F).

Missions Principales

Sous la supervision du Directeur des ventes, le Conseiller Commercial a pour mission de développer les ventes de véhicules neufs en mettant en place des stratégies commerciales efficaces. Il vise à accroître la productivité de l’entreprise tout en fidélisant la clientèle et en optimisant les marges bénéficiaires.

Responsabilités et Activités

  • Prospection active : Identifier et approcher de nouveaux clients potentiels sur le terrain.
  • Qualification des prospects : Étudier leur activité, leur santé financière et leur capacité d’achat.
  • Évaluation de la solvabilité : Vérifier la capacité financière des clients avant toute négociation.
  • Gestion et fidélisation du portefeuille client : Maintenir des contacts réguliers avec les clients existants.
  • Développement du réseau professionnel : Entretenir et élargir son cercle relationnel dans le secteur.
  • Suivi des performances : Élaborer des rapports d’activités et assurer un suivi efficace du plan d’action commercial.
  • Maîtrise des outils de vente : Mettre à jour les grilles tarifaires, argumentaires et autres supports commerciaux.
  • Présentation des produits : Exposer de manière détaillée les caractéristiques des véhicules aux clients.
  • Gestion des relances commerciales : Suivre les prospects et les accompagner jusqu’à la conclusion de la vente.
  • Finalisation des ventes : Obtenir des bons de commande et gérer l’ensemble des documents administratifs liés à la transaction.
  • Analyse de la concurrence : Effectuer une veille concurrentielle sur les prix, les offres et les nouveaux modèles.
  • Atteinte des objectifs commerciaux : Contribuer activement à l’augmentation du chiffre d’affaires et des parts de marché.

Profil Recherché

  • Diplôme requis : Bac+2 minimum en Commerce, Marketing, Actions Commerciales ou Distribution.
  • Expérience professionnelle : Minimum 3 ans d’expérience dans un service commercial, idéalement dans le secteur automobile.
  • Compétences clés :
    1. Excellentes compétences en négociation et en vente.
    2. Capacité à communiquer efficacement et à s’adapter aux profils variés de clients.
    3. Présentation soignée, attitude professionnelle et aisance relationnelle.
    4. Rigueur et organisation dans le suivi des dossiers commerciaux.
COMMENT POSTULER?
 
 

Recrutement à la multinationale Tractafric Equipement

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Recrutement à la multinationale Tractafric Equipement

Qui sommes-nous ?

Tractafric Equipment est un distributeur exclusif des équipements Caterpillar en Afrique depuis plus de 90 ans. Présent dans 10 pays – Burundi, Cameroun, Congo, Gabon, Guinée Équatoriale, Maroc, RCA, RDC, Rwanda et Tchad – notre entreprise est un acteur majeur du secteur.

Tractafric Equipment recrute 01 Agent de transit aérien.

Nous proposons une large gamme de solutions adaptées aux besoins des industries et chantiers, incluant :

  • Équipements neufs, d’occasion et en location pour les secteurs minier, BTP et forestier
  • Pièces de rechange
  • Moteurs industriels et marins
  • Centrales électriques et groupes électrogènes
  • Chariots de manutention

Vos missions

En tant qu’agent de transit aérien, vous serez responsable de la gestion des formalités administratives et logistiques nécessaires au bon déroulement des opérations de transport. Vous veillerez à optimiser les délais de livraison et à assurer la conformité douanière des expéditions.

Activités principales

  • Constitution et gestion des dossiers de transit
  • Levée de licence sur la plateforme e-GUCE
  • Suivi des licences soumises et des certificats de conformité auprès de la SGS et de l’ANOR
  • Supervision des expéditions, de l’arrivée des marchandises en magasin jusqu’à leur livraison finale
  • Suivi douanier des formalités de régularisation auprès de l’Administration des Douanes
  • Coordination des contrôles douaniers
  • Gestion des recours en cas de dommages ou pertes, en lien avec les assureurs et le service juridique
  • Mise à jour des tableaux de suivi des expéditions et tableaux de bord statistiques
  • Transmission des dossiers de règlement aux fournisseurs dans les délais impartis

Compétences requises

  • Maîtrise des plateformes e-GUCE et CAMCIS
  • Excellente connaissance des outils bureautiques (Excel, Word)
  • Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression
  • Aisance relationnelle et esprit d’équipe

Profil recherché

  • Formation : Bac+2/3 en Logistique et Transport ou équivalent
  • Expérience : Minimum 1 an dans le domaine du transit
  • Qualités personnelles : Organisation, rigueur, méthodologie

Informations sur le poste

  • Localisation : Douala, Cameroun
  • Type de contrat : CDI
  • Date limite de candidature : 24 mars 2025

Candidature

Envoyez votre CV et lettre de motivation à : job.taecam@tractafric.com

 Contact : job.taecam@tractafric.com

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Agent de Vente Flexibles – Camions Mobiles

À PROPOS DE NOUS

Tractafric Equipment est le distributeur exclusif des équipements Caterpillar en Afrique depuis plus de 90 ans. Présent dans 10 pays (Burundi, Cameroun, Congo, Gabon, Guinée Équatoriale, Maroc, République Centrafricaine, République Démocratique du Congo, Rwanda et Tchad), l’entreprise est un leader du secteur.

Nous équipons divers chantiers avec une large gamme de matériel neuf, d’occasion et en location :

  • Équipements miniers, BTP et forestiers
  • Pièces de rechange
  • Moteurs industriels et marins
  • Centrales électriques et groupes électrogènes
  • Chariots de manutention

VOS MISSIONS

En tant qu’Agent de Vente Flexibles – Camions Mobiles, votre rôle est de développer les ventes de flexibles hydrauliques en utilisant un camion mobile, tout en garantissant la qualité de fabrication selon les normes Caterpillar (CAT). Vous veillerez également à offrir un service optimal aux clients en respectant les procédures internes de Tractafric Equipment.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  • Prospection commerciale dans la zone couverte par le camion mobile.
  • Vente et promotion des flexibles hydrauliques CAT ainsi que d’autres marques.
  • Gestion des commandes : réception, traitement et livraison.
  • Suivi des bons de commande pour les clients bénéficiant d’un paiement à échéance.
  • Gestion du stock embarqué dans le camion et suivi des réapprovisionnements en lien avec les gestionnaires de stock.
  • Entretien et maintenance du camion ainsi que de ses équipements pour assurer son bon fonctionnement.

COMPÉTENCES REQUISES

  • Aptitude à la négociation et sens du commerce.
  • Maîtrise des outils informatiques de base, notamment Excel et les logiciels de facturation.
  • Permis de conduire poids lourd requis.
  • Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et intégrité.
  • Esprit compétitif et dynamique.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Diplôme minimum Bac +2 en fabrication mécanique ou équivalent.
  • Expérience obligatoire en vente.
  • Expérience en gestion de flotte mixte, un atout.
  1. Poste basé à : Douala, Cameroun
  2. Type de contrat : CDI
  3. Date limite de candidature : 24 mars 2025

Envoyez votre CV et lettre de motivation à : job.taecam@tractafric.com

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Offre d’emploi: Plusieurs Postes Vacants – OWEN CLEANING

Le Bénévole
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Offre d’emploi: Plusieurs Postes Vacants – OWEN CLEANING

OWEN CLEANING RECRUTE !

Vous recherchez une opportunité professionnelle stimulante ? Rejoignez Owen Cleaning, une entreprise spécialisée dans le nettoyage professionnel et la vente de produits d’entretien. Nous recrutons actuellement pour plusieurs postes.

Owen Cleaning recrute pour les besoins de ses services les postes ci-après:

NOUS RECRUTONS UNE PRÉSENTATRICE TV & RADIO

Nous recherchons une présentatrice TV et radio expérimentée pour animer nos émissions et mettre en avant nos produits.

Profil recherché

  • Expérience : Minimum 3 ans dans la présentation TV et radio
  • Compétences :
    1. Forte présence à l’écran
    2. Excellente élocution et aisance en public
    3. Capacité à gérer le stress en direct
    4. Disponibilité totale

Comment postuler ?

  • Lieu de dépôt des candidatures : Akwa, face Pharmacie Sapeurs
  • Date limite de dépôt : 21 mars 2025
  • Plus d’informations : +237 694 30 64 28

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NOUS RECRUTONS DES COMMERCIAUX SERVICES

Vous êtes jeune, dynamique et passionné(e) par la vente de services ? Vous souhaitez évoluer en tant que commercial(e) services ? Cette opportunité est pour vous.

Profil recherché

  • Expérience : Minimum 3 ans dans la vente de services
  • Compétences :
    1. Techniques de négociation et de vente
    2. Gestion de la relation client
    3. Analyse des besoins clients
    4. Capacité à atteindre des objectifs commerciaux

Comment postuler ?

  • Lieu de dépôt des candidatures : Akwa, face Pharmacie Sapeurs
  • Date limite de dépôt : 21 mars 2025
  • Plus d’informations : +237 694 30 64 28

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NOUS RECRUTONS DES COMMERCIAUX PRODUITS

Nous recherchons des commerciaux spécialisés dans la vente de produits pour intégrer notre équipe.

Profil recherché

  • Expérience : Minimum 3 ans dans la vente de produits
  • Compétences :
    1. Maîtrise des techniques de vente et de négociation
    2. Gestion des stocks
    3. Analyse de marché
    4. Esprit d’innovation et d’adaptation

Comment postuler ?

  • Lieu de dépôt des candidatures : Akwa, face Pharmacie Sapeurs
  • Date limite de dépôt : 21 mars 2025
  • Plus d’informations : +237 694 30 64 28

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NOUS RECRUTONS DES HÔTESSES DE RAYON

Owen Cleaning recherche des hôtesses de rayon dynamiques et motivées pour accompagner son développement.

Vous êtes jeune, dynamique et passionnée par la vente ? Rejoignez-nous.

Profil recherché

  • Âge : 19 à 28 ans
  • Expérience : Une expérience en vente est un atout
  • Compétences :
    1. Excellente communication et sens du relationnel
    2. Disponibilité et flexibilité (week-ends et jours fériés)
    3. Sens de l’accueil, sourire et patience
    4. Organisation et esprit d’équipe

Missions

  • Présentation des produits
  • Décoration et animation du magasin
  • Aide à la gestion des stocks
  • Participation à des événements

Comment postuler ?

  • Dossier à fournir : CV + Photo entière
  • Lieu de dépôt : Akwa, face Pharmacie Sapeurs
  • Date limite de dépôt : 21 mars 2025
  • Plus d’informations : +237 694 30 64 28

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Recrutement des journalistes-présentatrices TV -Dash t

Le Bénévole
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Recrutement des journalistes-présentatrices TV -Dash t

DASH TV recrute des journalistes-présentatrices TV talentueuses et passionnées pour l’expansion et le renforcement de sa rédaction et ses programmes.

Rejoignez DASH MEDIA et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Vous êtes passionné(e) par l’information, doté(e) d’une excellente présentation et animé(e) par un esprit d’innovation ? Cette opportunité est faite pour vous !

Intégrez une équipe dynamique et contribuez au succès de DASH MEDIA !

Vos missions :

  • Présenter les journaux télévisés et les émissions d’information de la chaîne.
  • Animer des débats et des interviews avec des personnalités influentes.
  • Réaliser des reportages et des enquêtes de terrain.
  • Participer à l’élaboration de la ligne éditoriale.
  • Effectuer une veille continue de l’actualité nationale et internationale.

Votre profil :

  • Diplôme en journalisme ou expérience significative dans le domaine.
  • Expérience confirmée en présentation de journaux télévisés ou d’émissions d’information.
  • Excellente culture générale et forte connaissance de l’actualité.
  • Maîtrise des techniques d’interview et d’animation.
  • Aisance orale et rédactionnelle.
  • Sens de l’image et présentation irréprochable.
  • Capacité à travailler en équipe et sous pression.
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de montage vidéo (un atout).

Ce que nous vous offrons :

  • Un environnement de travail stimulant et dynamique.
  • L’opportunité de contribuer à des projets ambitieux et innovants.
  • Une rémunération attractive.
  • De réelles perspectives d’évolution.

Soumettez votre candidature dès maintenant !

Documents à fournir :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Vidéo de présentation (3 minutes maximum)

Envoyez votre dossier à : contact@dashtvradio.com

Contactez-nous :  (237) 233 42 97 87 – 691 79 81 24

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Cours Certifié et gratuit de Marketing Digital de Google

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Cours Certifié et gratuit de Marketing Digital de Google

Cours gratuit et certifié en Marketing Digital par Google

Google propose un cours gratuit en Marketing Digital, considéré comme l’un des meilleurs disponibles sur la plateforme Google Digital Garage. C’est une opportunité idéale pour acquérir des connaissances essentielles directement auprès de Google et obtenir une certification reconnue en Fondamentaux du Marketing Digital.

Le Marketing Digital se définit comme l’utilisation des canaux numériques pour la publicité et la promotion d’une marque, d’un produit ou d’un service. Ces canaux incluent les applications web et mobiles, les moteurs de recherche, les réseaux sociaux, les emails, ainsi que d’autres plateformes numériques émergentes.

Découvrez les cours en ligne de Google, spécialement conçus pour vous aider à développer votre carrière ou votre entreprise. Choisissez des modules individuels selon vos besoins ou suivez un parcours complet pour une immersion totale dans la thématique.

Apprenez les fondamentaux du marketing digital et élargissez vos opportunités professionnelles grâce à une formation gratuite et certifiée.

Cours gratuit de Marketing Digital – Google Digital Garage

  • Modules : 26
  • Durée : 40 heures
  • Niveau : Débutant
  • Coût : Gratuit

Avantages du cours de marketing numérique

  • 100 % gratuit
  • Accessible à tous (aucune restriction académique ou de nationalité)
  • Certification officielle de Google en marketing numérique
  • Obtention de badges numériques après la réussite de chaque module
  • Formation flexible et reconnue

Questions sur la certification Google

Qui délivre la certification en marketing numérique ?
La certification est fournie directement par Google, à l’issue du cours “Google Fundamentals of Digital Marketing”.

Comment obtenir la certification ?

Pour recevoir votre certificat, vous devez terminer tous les modules du programme Digital Garage. Une barre de progression sur la page du cours vous aidera à suivre votre avancement et à identifier les modules restants. Une fois le cours complété, vous pourrez télécharger votre certificat depuis la page d’accueil du programme.

Comment obtenir le certificat du Garage Numérique de Google ?

Une fois l’examen final du cours “Fondamentaux du marketing digital” réussi, vous pourrez télécharger votre certificat au format PDF directement depuis la page du cours.

Comment s’inscrire aux cours en ligne gratuits de Google ?

Cliquez ici pour vous inscrire

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