Tuesday, March 10, 2026
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Offre d’emploi: Chargé(e) d’approvisionnement -Tractafric

Qui sommes-nous ?

Tractafric Equipment est le distributeur exclusif des équipements Caterpillar depuis plus de 85 ans. Présente dans 10 pays d’Afrique (Burundi, Cameroun, Congo, Gabon, Guinée Équatoriale, Maroc, République Centrafricaine, République Démocratique du Congo, Rwanda et Tchad), notre entreprise est un acteur majeur dans le domaine des équipements industriels.

Grâce à notre expertise, nous accompagnons les secteurs clés comme le BTP, les mines, la foresterie, l’industrie, et l’énergie. Nous proposons une large gamme de solutions:

  • Matériels neufs et d’occasion,
  • Équipements en location,
  • Pièces de rechange,
  • Moteurs industriels et marins,
  • Groupes électrogènes et centrales électriques,
  • Chariots de manutention.

Notre mission : répondre aux besoins des professionnels avec des équipements robustes, un service fiable et un accompagnement technique sur-mesure.

Offre d’emploi : Chargé(e) d’Approvisionnement

Tractafric Equipment recrute dans le cadre de ses activités au cameroun 01 Chargé(e) d’Approvisionnement.

Vos missions

Le ou la Chargé(e) d’Approvisionnement est responsable de la gestion des stocks des produits Bucyrus et du suivi logistique, en respectant les objectifs fixés par le département. Vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation de la chaîne d’approvisionnement, le suivi des performances logistiques, et la gestion des flux de commandes.

Responsabilités principales

  • Gérer et suivre les commandes Caterpillar (CAT).
  • Traiter les anomalies liées aux commandes.
  • Analyser les stocks de pièces de rechange (PR), en fonction des catégories de pièces et des besoins de réapprovisionnement.
  • Suivre les indicateurs de performance (KPI) : délais de livraison selon les modes de transport, performance des actions d’amélioration.
  • Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions concrètes, avec un reporting régulier.
  • Assurer le suivi des documents de transit en lien avec le service logistique.
  • Communiquer les délais aux équipes internes pour les produits CAT.

Compétences requises

  • Maîtrise des outils d’approvisionnement et d’analyse logistique.
  • Bonne connaissance des produits Caterpillar et des autres marques distribuées.
  • Utilisation avancée des logiciels de gestion de stock.
  • Maîtrise des principaux outils bureautiques (Excel, Word, etc.).
  • Bon niveau d’anglais professionnel.
  • Rigueur, organisation, réactivité et sens de la performance.
  • Esprit d’équipe et capacité à travailler en coordination avec différents services.

Profil recherché

  • Formation : Bac+2 minimum (BTS, DUT, licence) en achat, logistique ou commerce.
  • Expérience : 2 ans minimum dans un poste similaire (approvisionnement, logistique, supply chain).
  • Lieu de travail : Douala, Cameroun.
  • Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée).

Candidature

Date limite de candidature : 17 mars 2025

👉 Envoyez votre CV et lettre de motivation à : job.taecam@tractafric.com

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Recrutement à Thermomecanic Energy Cameroon

Recrutement THERMOMECANIC ENERGY CAMEROON – Akwa Douala

La société THERMOMECANIC ENERGY CAMEROON, spécialisée dans les solutions techniques et énergétiques, et située à Akwa – Douala (à la descente de l’Église du Centenaire), lance un recrutement pour plusieurs postes.

Nous sommes à la recherche de profils qualifiés pour renforcer notre équipe dynamique et engagée.

1. Recrutement de Commerciaux (H/F)

Missions principales :

  • Prospecter et fidéliser une clientèle variée (professionnels et particuliers).
  • Promouvoir nos solutions techniques, industrielles et énergétiques auprès de nouveaux clients.
  • Élaborer des devis, présenter les offres et négocier les contrats commerciaux.

Profil recherché :

  • Diplôme : Licence, Master en Action Commerciale ou formation équivalente.
  • Expérience : Minimum 2 ans dans le domaine de la vente ou du développement commercial.
  • Excellentes compétences en communication et aisance relationnelle.
  • Sens aigu de la négociation, du relationnel et de l’écoute client.
  • Autonomie, capacité d’adaptation et esprit entrepreneurial.
  • Force de proposition pour détecter de nouvelles opportunités commerciales.
  • Ouverture aux marchés nationaux et internationaux (culture internationale appréciée).

Compétences clés :

  • Capacité à analyser les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées.
  • Aptitude à développer un portefeuille client.
  • Persévérance, dynamisme, et capacité à atteindre les objectifs commerciaux.

2. Recrutement d’Électriciens qualifiés (H/F)

Missions principales :

  • Réalisation de travaux d’installation électrique dans les bâtiments et les industries.
  • Maintenance, dépannage et mise en conformité des installations électriques.
  • Garantir la sécurité, la qualité et la conformité des interventions.

Profil recherché :

  • Diplôme : BTS, Licence en Génie Électrique, ou diplôme équivalent (Ingénieur Électricien).
  • Expérience : Minimum 5 ans en électricité bâtiment et/ou industrielle.
  • Bonne habileté technique et rigueur professionnelle.

Compétences techniques :

  • Lecture et interprétation de plans et schémas électriques.
  • Câblage, raccordement, mise en place de tableaux et circuits électriques.
  • Capacité à diagnostiquer et réparer les pannes électriques.
  • Maîtrise des normes et réglementations en vigueur.
  • Utilisation des outils professionnels : multimètre, testeur, pince ampèremétrique, etc.

Conditions physiques et sécurité :

  • Bonne condition physique (interventions en hauteur, port de charges, postures variées).
  • Respect absolu des règles de sécurité : équipements de protection (gants, casque, lunettes, etc.).

Qualités personnelles :

  • Rigueur, précision, et sens du détail.
  • Réactivité face aux urgences et imprévus.
  • Esprit d’équipe, mais également capacité à travailler en autonomie.
  • Bon relationnel, aptitude à communiquer avec les clients et autres professionnels sur chantier.

Comment postuler ?

Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur CV actualisé à l’adresse suivante : tecsarl@yahoo.fr

Il est également possible de déposer directement votre candidature à notre siège situé à la descente de l’Église du Centenaire, Akwa – Douala (descente Hôtel Beau Séjour).

Rejoignez-nous et participez au développement des solutions énergétiques innovantes au Cameroun

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Offre d’emploi: Chef Réceptionniste – Hôtel La Vallée de Bana

Offre d’emploi : Chef Réceptionniste – Hôtel La Vallée de Bana (Cameroun)

  • Lieu : Bana, Cameroun
  • Poste : Chef Réceptionniste

L’Hôtel La Vallée de Bana, établissement de référence au Cameroun, recherche un(e) Chef Réceptionniste motivé(e) et expérimenté(e) pour offrir à ses clients un service haut de gamme et veiller au respect des standards de qualité de l’hôtel.

Missions principales :

  • Superviser les activités de la réception : accueil, réservations, services d’hébergement
  • Encadrer et animer l’équipe de réception pour garantir la satisfaction client
  • Coordonner les services liés aux espaces de loisirs et de bien-être
  • Optimiser le taux d’occupation de l’hôtel et suivre la gestion financière liée aux hébergements

Profil recherché :

  • Diplôme Bac+3 à Bac+5 en gestion hôtelière, tourisme ou domaine équivalent
  • Expérience confirmée dans la gestion de la réception et des services d’hébergement et loisirs
  • Maîtrise parfaite du français et de l’anglais (parlé et écrit)
  • Compétences en management d’équipe, relation client, et résolution de problèmes
  • Qualités indispensables : leadership, réactivité, sens du service et rigueur

Pourquoi rejoindre La Vallée de Bana ?

  • Rejoindre une équipe dynamique et professionnelle
  • Contribuer au développement d’un hôtel reconnu pour la qualité de ses prestations
  • Évoluer dans un environnement de travail agréable et stimulant

Candidature :

Envoyez votre CV actualisé à l’adresse suivante : info@lvb.cm

Date limite de candidature : 31 mars 2024

Relevez un nouveau défi et rejoignez un établissement d’exception au cœur de Bana !

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Recrutement à l’ONG FAIRMED

Avis d’Appel d’Offres N°02/FM/2025 du 10 mars 2025

Travaux de rénovation des salles de pansement dans les Centres Médicaux d’Arrondissement de Magba (Ouest) et Ngambé-Tikar (Centre) – Cameroun

1. Objet de l’Appel d’Offres

L’organisation FAIRMED lance un appel d’offres destiné aux prestataires qualifiés pour la rénovation des salles de pansement dans les Centres Médicaux d’Arrondissement (CMA) de Magba (district de santé de Malantouen, région de l’Ouest) et de Ngambé-Tikar (district de santé de Yoko, région du Centre).

Ce projet s’inscrit dans le cadre de l’initiative “MAPE”, visant à améliorer les conditions de prise en charge des maladies tropicales négligées de la peau (MTN).

Le présent appel d’offres précise les exigences et les attentes pour la réalisation de ces travaux.

2. Description et Consistance des Travaux

Les services attendus concernent la réhabilitation complète de deux salles de pansement, avec pour objectif de :

  • Améliorer l’accès aux soins pour les personnes atteintes de maladies tropicales négligées (MTN), notamment celles affectant la peau.
  • Garantir un environnement conforme aux normes sanitaires pour les soins et traitements.

Les travaux porteront sur :

  • La réfection des murs, sols, plafonds, portes et fenêtres.
  • L’installation de systèmes électriques et sanitaires adaptés.
  • Toute autre intervention technique nécessaire au bon fonctionnement des salles de soins.

3. Conditions de Participation

Cet appel d’offres est ouvert aux :

  • Entreprises et prestataires individuels spécialisés dans les travaux de construction et de génie civil.
  • Structures expérimentées dans la rénovation de bâtiments à usage médical.

Une attention particulière sera portée aux candidats ayant une expérience avérée dans des projets similaires, et aux entreprises locales, notamment celles basées à Magba et dans ses environs.

4. Durée du Marché

La durée prévue pour l’exécution complète des travaux est de deux (2) mois, à compter de la date de signature du contrat.

5. Dépôt des Offres

Les offres doivent :

  • Être rédigées en français ou en anglais.
  • Être présentées en trois (03) exemplaires (un [1] original et deux [2] copies).
  • Être déposées sous pli fermé aux adresses suivantes :

Bureaux de FAIRMED Cameroun :

  • Entrée SODEPA, Nouvelle Route Omnisport, Yaoundé.
  • Quartier Ngonzan II, à l’entrée du Motel Marcel Palace, Magba.

Date limite de réception des dossiers : 28 mars 2025 à 14h00 (heure locale).

6. Informations et Renseignements Complémentaires

Pour toute demande d’informations supplémentaires, veuillez contacter :

FAIRMED Cameroun

Adresse email : info.brf@fairmed.cm

Heures ouvrables : Du lundi au vendredi.

**********

RÈGLEMENT GÉNÉRAL DE L’APPEL D’OFFRES (RGAO) – PIÈCE N°2

Article 1 : Objet et portée de la soumission

La Fondation FAIRMED lance un appel d’offres destiné aux prestataires qualifiés pour la rénovation des salles de pansements des Centres Médicaux d’Arrondissement (CMA) de Magba (district de santé de Malantouen, région de l’Ouest) et de Ngambe-Tikar (district de santé de Yoko, région du Centre).

Cet appel d’offres s’inscrit dans le cadre du projet Santé “MAPE” et a pour objectif de sélectionner un prestataire capable de réaliser ces travaux de manière conforme aux exigences de qualité, dans le respect des délais et des normes en vigueur. Le présent règlement précise les conditions générales et les attentes de FAIRMED concernant la fourniture de ces services.

Article 2 : Fraude, corruption et pratiques interdites

La Fondation FAIRMED impose aux soumissionnaires le respect des normes d’éthique professionnelle les plus strictes tout au long du processus d’appel d’offres, de l’attribution à l’exécution du marché.

À ce titre, FAIRMED interdit formellement :

  • Corruption : le fait d’offrir, de donner, de solliciter ou d’accepter un avantage indû afin d’influencer une décision concernant l’appel d’offres.
  • Manœuvres frauduleuses : toute falsification ou déformation de faits dans le but d’influencer le processus d’attribution ou d’exécution du marché.
  • Pratiques collusoires : tout accord secret entre plusieurs soumissionnaires pour fausser la concurrence et maintenir les prix artificiellement élevés.
  • Pratiques coercitives : toute forme de menace, de harcèlement ou d’intimidation visant à influencer le processus ou ses participants.

⚠️ Sanction : Toute proposition impliquée dans de telles pratiques sera rejetée, et FAIRMED se réserve le droit de prendre les mesures nécessaires contre les soumissionnaires fautifs.

Article 3 : Prévention de l’exploitation, de l’abus et du harcèlement sexuel (PEAHS)

La Fondation FAIRMED s’engage pour la protection contre l’exploitation, l’abus et le harcèlement sexuel, et pour le respect de l’égalité des sexes.

FAIRMED exige des prestataires :

  • Le respect strict de ses politiques internes sur la prévention de l’exploitation, de l’abus et du harcèlement sexuel.
  • La promotion de l’égalité des droits, notamment dans les relations avec les bénéficiaires, les partenaires et les communautés.

Des vérifications de moralité peuvent être réalisées à tout moment pour s’assurer de la conformité des soumissionnaires aux principes éthiques de FAIRMED.

Article 4 : Soumissionnaires éligibles

Cet appel d’offres est ouvert aux personnes physiques et morales disposant d’une expérience avérée dans la réalisation de travaux de rénovation similaires.

👉 Recommandation : Les prestataires locaux, notamment ceux basés à Magba, Ngambe-Tikar et leurs environs, sont vivement encouragés à soumissionner afin de favoriser le développement local.

Article 5 : Critères de qualification

La commission d’analyse évaluera les propositions en s’assurant qu’elles :

  • Répondent aux exigences techniques et aux spécifications décrites dans le dossier d’appel d’offres.
  • Remplissent les critères de qualification fixés, garantissant la capacité du prestataire à réaliser les travaux dans les conditions demandées (qualité, délai, conformité aux normes).

Article 6 : Confidentialité de la procédure

6.1 Confidentialité des informations

Aucune information relative à l’analyse, évaluation, et comparaison des offres, ni aux recommandations d’attribution, ne sera divulguée aux soumissionnaires ni à des tiers jusqu’à la publication officielle de la décision d’attribution.

6.2 Interdiction d’influence sur la commission

Toute tentative visant à influencer les membres de la commission ou tout agent de FAIRMED Cameroun sera sanctionnée par le rejet immédiat de l’offre concernée.

6.3 Communication officielle

Entre l’ouverture des offres et l’attribution du marché, toute communication d’un soumissionnaire vers FAIRMED concernant sa soumission doit se faire uniquement par écrit, pour garantir la transparence et le respect du processus.

PIÈCE N°3 : RÈGLEMENT PARTICULIER DE L’APPEL D’OFFRES (RPAO)

SOMMAIRE DU RPAO

  • Article 1 : Objet de l’Appel d’Offres
  • Article 2 : Financement
  • Article 3 : Délai d’exécution
  • Article 4 : Pièces constitutives du dossier d’Appel d’Offres
  • Article 5 : Conditions générales
  • Article 6 : Cautionnement
  • Article 7 : Mode de présentation et dépôt des offres
  • Article 8 : Recevabilité des offres
  • Article 9 : Date d’ouverture des offres
  • Article 10 : Procédure d’ouverture et évaluation des offres
  • Article 11 : Attribution du marché, notification et signature du contrat-cadre

Article 1 : Objet de l’Appel d’Offres

Le présent appel d’offres a pour objectif de recruter un prestataire qualifié dans le domaine de la construction et du génie civil. Le prestataire retenu réalisera l’aménagement de deux salles de pansement destinées à améliorer la prise en charge des personnes atteintes de maladies tropicales négligées de la peau. Ces travaux seront effectués dans les districts sanitaires de Malantouen et de Yoko.
Pour une description détaillée des travaux, veuillez consulter les termes de référence annexés au dossier.

Article 2 : Financement

Le financement des prestations prévues dans le cadre de cet appel d’offres est assuré par le budget du projet Santé MAPE, inscrit au budget de l’exercice 2025.

Article 3 : Délai d’exécution

Le délai maximal pour réaliser l’ensemble des travaux est fixé à deux (2) mois, à compter de la date de signature du contrat.

Article 4 : Pièces constitutives du dossier d’Appel d’Offres

Le dossier complet de l’appel d’offres est composé des documents suivants :

  1. Avis d’Appel d’Offres ;
  2. Règlement Général de l’Appel d’Offres (RGAO) ;
  3. Règlement Particulier de l’Appel d’Offres (RPAO).

Article 5 : Conditions Générales de Soumission

Toutes les pièces justificatives soumises par les candidats à l’appel d’offres doivent obligatoirement respecter les critères suivants :

  • Être rédigées uniquement en français ou en anglais ;
  • Exprimer tous les montants en francs CFA.

Le Coordonnateur Pays de la Fondation FAIRMED se réserve le droit de prolonger la date limite de réception des offres, en publiant un avis rectificatif officiel.

⚠️ Important :

  • Toute offre reçue après la date limite sera rejetée.
  • Aucune offre soumise avant la date limite ne pourra être modifiée ou retirée.
  • La validité des offres est fixée à 30 jours à compter de la date limite de dépôt.

Toute modification du Dossier d’Appel d’Offres (DAO) sera communiquée à l’ensemble des soumissionnaires concernés. En cas de modification, la date d’ouverture des plis sera ajustée en conséquence.

Article 6 : Cautionnements

Aucune caution n’est exigée pour cet appel d’offres.

Article 7 : Modalités de Présentation et de Remise des Offres

Chaque soumissionnaire doit présenter son offre complète en trois (03) exemplaires :

  • Un (01) original
  • Deux (02) copies

Les dossiers doivent être placés sous pli fermé et envoyés à l’adresse suivante : Bureau FAIRMED (adresse précisée dans l’appel d’offres), au plus tard le 28 mars 2025 à 14h00 précises.

Contenu et Organisation des Dossiers :

Les offres seront réparties dans trois (03) enveloppes distinctes, numérotées et scellées comme suit :

Enveloppe A : Pièces Administratives

Le dossier administratif comprendra :

  • Une lettre d’intention de soumissionner, précisant :
    1. Le nom du représentant légal
    2. La raison sociale de l’entreprise
    3. L’adresse postale
    4. La localisation complète du siège social
  • Une attestation d’immatriculation à jour
  • Une attestation de conformité fiscale valide
  • Une copie du registre de commerce
  • Une attestation de domiciliation bancaire
  • Un plan de localisation du siège, si disponible

Enveloppe B : Offre Technique

Le soumissionnaire doit présenter une offre technique détaillée, comprenant :

  • Une méthodologie complète démontrant la compréhension des travaux demandés
  • Les caractéristiques techniques du matériel proposé
  • Cinq (05) références prouvant l’exécution de projets similaires (copies de la première page et de la page signée du contrat, accompagnées d’une preuve d’achèvement des travaux)
  • Un planning d’exécution des travaux mentionnant les différentes étapes et délais

Enveloppe C : Offre Financière

Le dossier financier devra inclure une proposition détaillée précisant :

  • Les quantités prévues
  • Les prix unitaires
  • Le coût total de l’offre

Conclusion : Rappel des Points Clés

  • Langues acceptées : Français ou anglais
  • Devise obligatoire : Franc CFA
  • Validité des offres : 30 jours
  • Date limite de dépôt : 28/03/2025 à 14h00
  • Offre non modifiable ou retirable après dépôt
  • Absence de caution
  • Respect rigoureux de la présentation en trois enveloppes (Administratif, Technique, Financier)

Article 8 : Conditions de recevabilité des offres

Seules les offres déposées avant la date et l’heure limites spécifiées seront acceptées.
Toute offre non conforme aux exigences détaillées dans le Dossier d’Appel d’Offres (DAO) sera automatiquement rejetée et déclarée irrecevable.

Article 9 : Date et lieu d’ouverture des offres

L’ouverture des offres se déroulera en une seule phase, dans les bureaux de la Fondation FAIRMED, situés à Yaoundé et Magba, le 3 avril 2025 à 10 heures précises.
Cette séance sera assurée par le comité d’analyse des offres administratives et techniques.

Article 10 : Procédure d’ouverture et d’évaluation des offres

I. Évaluation de la conformité des offres

L’analyse des offres se fera en plusieurs étapes, selon la nature des documents exigés.

A) Vérification des pièces administratives (Enveloppe A)

L’examen des documents administratifs sera basé sur un système de notation binaire (OUI/NON).
⚠️ Important : Toute offre ne répondant pas intégralement aux critères exigés et n’obtenant pas 100 % de réponses “OUI” à cette étape sera éliminée d’office.

B) Évaluation des offres techniques (Enveloppe B)

Les offres techniques seront analysées selon une grille de notation détaillée qui comprend les critères suivants :

Critères d’évaluation Points attribués
1 Présentation générale de l’offre 3/3
2 Profil de l’ingénieur principal 3/3
3 Composition et compétences de l’équipe proposée 4/4
4 Compréhension des travaux à réaliser 10/10
5 Expérience en construction de bâtiments et projets similaires 30/30
6 Planification et délai d’exécution des travaux 5/5

C) Évaluation financière (Enveloppe C)

L’analyse des offres financières portera sur une note sur 45 points.
La notation financière (NF) sera calculée selon la formule suivante :

NF = (Mn × 100) / M

où :

  • Mn : Montant de l’offre conforme et la moins-disante
  • M : Montant de l’offre du soumissionnaire

Note finale et classement

La note finale (ND) attribuée à chaque offre sera la somme de :

ND = Note Technique (NT) + Note Financière (NF)

L’offre ayant la meilleure note finale sera retenue, sous réserve du respect des critères administratifs et techniques.

Critères d’élimination des soumissionnaires

Les candidatures seront rejetées automatiquement dans les cas suivants :

  1. Fausse déclaration, falsification de documents ou toute tentative de substitution de pièces exigées.
  2. Non-conformité du dossier administratif, même après un délai supplémentaire de 48 heures suivant l’ouverture des plis pour régularisation.

Article 11 : Notification et signature du contrat-cadre

Le soumissionnaire ayant obtenu la meilleure note finale sera officiellement notifié par le Coordonnateur Pays de la Fondation FAIRMED au Cameroun. Par la suite, un contrat d’exécution sera signé entre FAIRMED et le prestataire sélectionné.

Termes de Référence (TdR)

Projet de rénovation des salles de pansements des Centres Médicaux d’Arrondissement (CMA) de Magba et Ngambé Tikar

1. Contexte du projet

Dans le cadre de l’amélioration de la prise en charge des maladies tropicales négligées de la peau (telles que l’ulcère de Buruli, la lèpre et le pian), le Ministère de la Santé Publique du Cameroun, en partenariat avec FAIRMED, prévoit la réhabilitation des salles de pansements des CMA des districts sanitaires de Yoko et Malantouen.

L’objectif est de mettre à disposition des patients et du personnel de santé un environnement propre, fonctionnel et conforme aux normes sanitaires, pour une meilleure qualité de soins.

2. Objectifs généraux de la rénovation

Les travaux de rénovation visent à :

  • Créer un espace de soins sécurisé, hygiénique et accessible pour les patients et le personnel médical.
  • Garantir le respect des normes nationales de santé et de sécurité.
  • Optimiser le confort et améliorer les conditions de travail pour une meilleure efficacité des soins.

A – Étendue des travaux au Centre Médical d’Arrondissement (CMA) de Magba (District de Santé de Malantouen)

I. Travaux de revêtement du sol et des murs

  • Pose d’un nouveau carrelage antidérapant, finition mate, dimensions minimum 60 x 60 cm et épaisseur minimum 3 mm.
    Le prestataire devra préciser dans son offre la marque et les caractéristiques des carreaux proposés.
  • Surface concernée : environ 3,01 m x 7,01 m.
  • Les carreaux doivent être durables, faciles à entretenir, et résistants aux taches.

II. Ventilation et éclairage

  • Amélioration de la ventilation naturelle : agrandissement de la fenêtre opposée à la porte sur une largeur de 2 m, pour assurer une bonne circulation d’air.
  • Configuration actuelle : deux fenêtres de 1,49 m x 1,04 m et 1 m x 1,04 m.
  • Installation de luminaires supplémentaires afin d’assurer un éclairage optimal pour les soins.

III. Réhabilitation des murs, fenêtres et grilles de véranda

  • Repeindre les murs avec une peinture lavable à l’eau de haute qualité (la marque et les caractéristiques devront être précisées dans l’offre).
    ➤ Dimensions des murs : environ 7,01 m (longueur) x 3,01 m (largeur) x 3 m (hauteur).
  • Peinture des grilles métalliques des fenêtres et de la véranda.
    ➤ Grille de la véranda : environ 25 m de long sur 1,1 m de hauteur.
  • Pose de carreaux muraux vitrifiés jusqu’à une hauteur de 2,1 m, pour assurer un nettoyage facile et maintenir l’hygiène.

IV. Remplacement du plafond

Le plafond actuel sera remplacé par un contreplaqué de 8 mm d’épaisseur, résistant à l’humidité et facile à entretenir, afin de garantir une meilleure durabilité et un entretien simplifié.
Le prestataire devra préciser dans son offre toutes les caractéristiques techniques du contreplaqué proposé, y compris la marque, pour assurer la qualité du matériau.
La surface du plafond devra correspondre exactement à la surface du sol de la salle.

V. Dispositif de lavage des mains

Deux paillasses en béton carrelées, équipées de tout le nécessaire pour le lavage des mains, seront construites conformément aux spécifications suivantes :

  • Première paillasse : longueur 3,1 m, équipée d’un évier, d’un porte-savon et d’un porte-serviettes. Elle sera installée le long du mur avec la fenêtre, en face de la porte d’entrée.
  • Deuxième paillasse : longueur 2,5 m, avec les mêmes équipements (évier, porte-savon, porte-serviettes), positionnée le long du mur de 7 m.
  • Entre les deux paillasses, une douche de 1 m × 0,6 m, équipée d’une colonne de douche flexible, sera installée pour permettre un accès facile au lavage corporel.

VI. Réparation de la toiture

Des travaux de réparation du toit seront réalisés pour supprimer toute fuite susceptible d’endommager le nouveau plafond.
L’utilisation de bandes d’étanchéité adaptées est exigée pour empêcher toute infiltration d’eau, garantissant ainsi la protection et la pérennité de l’ouvrage.

VII. Réfection du système de plomberie

L’ensemble du réseau de plomberie sera entièrement reconstruit afin d’assurer une alimentation en eau continue et fiable.
Ces travaux comprendront :

  • Le remplacement complet des tuyaux, raccords et accessoires nécessaires pour assurer une bonne distribution et évacuation de l’eau.
  • Le respect des normes de sécurité sanitaire pour garantir la qualité de l’eau distribuée.

VIII. Mise aux normes de l’installation électrique

L’installation électrique sera modernisée pour garantir :

  • Un éclairage optimal et conforme aux normes en vigueur.
  • Une alimentation électrique fiable pour les équipements, notamment médicaux.
  • L’ajout de prises de courant accessibles, permettant un usage sécurisé et fonctionnel.
  • Le respect strict des normes de sécurité électrique et de santé publique.

IX. Accessibilité aux personnes handicapées

La salle de pansements sera rendue accessible aux personnes à mobilité réduite par :

  • L’installation d’une porte adaptée aux fauteuils roulants.
  • L’aménagement de tous les équipements (lavabos, accessoires, interrupteurs) à une hauteur appropriée pour une utilisation autonome et confortable.

Conclusion

Ces travaux visent à moderniser et sécuriser la salle de soins, en respectant les normes techniques, sanitaires et d’accessibilité, tout en garantissant la durabilité des installations.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Job offer: 04 profiles at the World Wide Fund for Nature

WWF Cameroon is Recruiting: Field Biologist Interns (02 Investigators)

The World Wide Fund for Nature (WWF) Cameroon is seeking to hire two (02) Field Biologist Interns to support an ongoing socio-economic research project. The selected candidates will work under the supervision of the Congo Basin Impact Monitoring Coordinator and in direct collaboration with the PhD student leading this study.

Position Objective

The primary goal of this recruitment is to engage two investigators who will be responsible for collecting socio-economic data within targeted communities in the TRIDOM-Cameroon landscape, using both qualitative and quantitative research methods adapted to local contexts.

Key Responsibilities & Deliverables

Selected investigators will be expected to provide:

  • Completed questionnaires and data collection forms
  • Field reports and supervision sheets
  • Qualitative observations and notes
  • Audio and/or video recordings from field interactions

Required Profile & Qualifications

Ideal candidates should meet the following criteria:

  • Hold at least a Bachelor’s degree (BAC+3) or Master’s degree (BAC+5) in Social Sciences, Forestry, Agro-economics, or any related field
  • Demonstrate excellent written and spoken communication skills in French and/or English
  • Possess proven experience in similar socio-economic studies (references to previous assignments required)
  • Have a solid understanding of the TRIDOM-Cameroon region and prior fieldwork experience in the area
  • Be proficient in data collection tools and socio-economic research methodologies
  • Knowledge of local languages (e.g., Bulu, Baka) will be an added advantage

Application Requirements

Interested candidates must submit a complete application package in PDF format, in French or English, including:

  • A signed cover letter addressed to the WWF Cameroon National Director
  • A signed and detailed CV
  • Copies of Bachelor’s or Master’s degrees
  • A valid copy of National Identity Card or Passport

Location of Work

The assignment will take place in TRIDOM-Cameroon, specifically within the Eastern Region, covering the Boumba-et-Ngoko and Haut-Nyong departments.

Duration

The data collection mission will span two (2) weeks, starting from the contract signature date.

Supervision & Reporting

The investigators will work under the direct supervision of the PhD student leading the study at WWF Cameroon.

How to Apply

Interested applicants are invited to apply via the official WWF Cameroon recruitment portal:

Application Deadline: 13 March 2025

Apply Here

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Recrutement de plusieurs stagiaires à PRUDENTIAL BENEFICIAL INSURANCE

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Offre de Stage : Prudential Beneficial Insurance recrute plusieurs stagiaires au Cameroun

Vous êtes étudiant(e) ou jeune diplômé(e) et souhaitez acquérir une expérience professionnelle valorisante dans un environnement dynamique ?

Prudential Beneficial Insurance, acteur majeur du secteur de l’assurance, recrute des stagiaires dans plusieurs départements pour répondre aux besoins de ses services.

Domaines de stage disponibles :

  • Comptabilité
  • Finance
  • Audit et contrôle de gestion
  • Ressources Humaines
  • Qualité
  • Sécurité
  • Assurances
  • Transport et logistique
  • Achats
  • Communication et Marketing
  • Informatique
  • Actuariat
  • Centre d’appels (Call center)
  • Droit
  • Gestion de projets

Profil recherché :

  • Formation : Bac +2 minimum dans le domaine visé
  • Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Bilingue (Français et Anglais)
  • Capacité à travailler avec rigueur, de façon autonome et dans le respect de l’éthique professionnelle

Compétences comportementales attendues :

  • Rigueur et sens de la logique
  • Autonomie et pragmatisme
  • Intégrité et éthique professionnelle élevées

Conditions générales :

  • Lieu : Cameroun
  • Durée : À préciser selon les besoins des services

Modalités de candidature :

Pour postuler, veuillez transmettre les documents suivants :

  • CV actualisé
  • Photocopie de la carte nationale d’identité
  • Lettre de motivation ou demande de stage

Adresse d’envoi : recrutement@prubeneficial.cm

Objet du mail : Stage professionnel en [Domaine] – [Ville] (Exemple : Stage professionnel en Comptabilité – Douala)

Engagement diversité :

Toutes les candidatures seront examinées avec attention, dans le respect de notre Charte Diversité et Inclusion.

Rejoignez Prudential Beneficial Insurance pour une expérience professionnelle unique et développez vos compétences dans un cadre stimulant et professionnel.

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Professional Internship Opportunities at Prudential Beneficial Insurance

Prudential Beneficial Insurance is offering professional internships in various fields for motivated and dynamic candidates seeking to gain hands-on experience in a leading insurance company.

Available Internship Fields:

We are recruiting interns in the following key areas:

  • Accounting
  • Finance
  • Audit and Management Control
  • Human Resources
  • Quality Assurance
  • Security
  • Insurance
  • Transport and Logistics
  • Supply Chain
  • Marketing and Communication
  • Information Technology (IT)
  • Actuarial Sciences
  • Call Center Operations
  • Legal and Compliance
  • Project Management

Key Behavioral Competencies:

Candidates must demonstrate:

  • Strong analytical and logical thinking
  • Autonomy and a pragmatic approach to tasks
  • A high sense of ethics and professional integrity

Eligibility Criteria:

To qualify for these internship opportunities, applicants should meet the following requirements:

  • Education: Minimum of two years of higher education (Bachelor level or equivalent) in the relevant field
  • Languages: Bilingual proficiency (English and French)
  • Technical Skills: Good command of Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint)

Application Process:

Interested candidates should submit the following documents:

  • Updated CV (Curriculum Vitae)
  • Copy of National Identity Card
  • Official Internship Request Letter

Please send your complete application to recrutement@prubeneficial.cm

Important:

  • Email subject line must follow this format:
    “Professional Internship in [Field] – [City]”
    (Example: Professional Internship in Accounting – Douala)

Commitment to Diversity and Inclusion:

All applications will be reviewed and processed in line with our Diversity and Inclusion Charter, ensuring equal opportunities for all candidates.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Bourses d’Excellence Banque Islamique de Développement (BID) 2025

Bourses d’Excellence de la Banque Islamique de Développement (BID) pour les étudiants camerounais – Année académique 2025-2026

Dans le cadre de la coopération internationale entre la Banque Islamique de Développement (BID) et ses pays membres, notamment le Cameroun, un programme de bourses d’excellence est mis à la disposition des étudiants camerounais pour l’année académique 2025-2026. Cette initiative vise à soutenir la formation académique avancée et la recherche scientifique dans des domaines prioritaires.

Opportunités disponibles

Le programme de bourses BID permet de financer :

  • Les études doctorales dans des domaines stratégiques, afin de renforcer les compétences scientifiques et techniques des bénéficiaires.
  • Les recherches postdoctorales axées sur les hautes technologies et les innovations scientifiques de pointe.

Conditions et Procédure de Candidature

Pour bénéficier de ces bourses d’excellence, les candidats doivent remplir les critères d’éligibilité définis par la BID et soumettre leur candidature exclusivement en ligne.

  • Modalité de candidature : les demandes se font via le portail officiel des bourses de la BID, accessible à l’adresse suivante : www.isdb.org/scholarships.
  • Date limite de dépôt des candidatures : 05 avril 2025.

Points clés à retenir

  • Public cible : étudiants camerounais souhaitant poursuivre un doctorat ou une recherche postdoctorale.
  • Domaines concernés : secteurs stratégiques et hautes technologies.
  • Type de financement : bourse complète couvrant les frais académiques et de recherche.

Pour plus d’informations sur le programme, les conditions d’éligibilité et les étapes de candidature, consultez directement le site officiel de la BID: http://www.isdb.org/scholarships

Page officielle

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Offre de stage: comptable fiscaliste

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ALFYA GROUP recrute : Stagiaire Comptable Fiscaliste

Dans le cadre du renforcement de son équipe, ALFYA GROUP lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un(e) stagiaire Comptable fiscaliste.

Profil Requis

  • Être titulaire d’un Bac +2 en fiscalité, comptabilité ou disciplines connexes.
  • Justifier d’un minimum d’un (01) an d’expérience en cabinet fiscal.

Compétences Techniques (Savoir-faire)

  • Excellentes capacités analytiques et gestion efficace du temps.
  • Préparation de la liasse fiscale.
  • Bonne maîtrise de l’optimisation fiscale.

Qualités Personnelles (Savoir-être)

  • Rigueur et méthode dans le travail.
  • Capacité à analyser, synthétiser et résoudre les problèmes.

Dossier de Candidature

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante :
recrutement.alfyagroup@outlook.fr

Date limite : Mardi 1er avril 2025 à 16 heures précises.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Offre d’emploi: plusieurs postes Vacants – TENTEE

TENTEE, entreprise technologique innovante, spécialisée dans l’accompagnement des entreprises et des particuliers dans leur croissance. Forte d’une expertise avérée en marketing digital et en freelancing, recrute les postes suivants

RECRUTEMENT : DÉVELOPPEUR EXPERT (BACKEND / SYMFONY / DJANGO)

Compétences clés recherchées :

  • Développement Backend (Symfony, Django)
  • Gestion des bases de données
  • Sécurité et performance des applications
  • Déploiement et maintenance
  • Maîtrise avancée des bases de données et des API
  • Minimum 3 années d’expérience professionnelle
  1. Lieu : Yaoundé – Jouvence
  2. Envoyez votre CV à : recrutement@tenteeglobal.com
  3. Téléphone : 692 56 30 86

Date limite de candidature : 31 Mars 2025 à 17h (05 p.m)

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RECRUTEMENT : Stagiaire Académique en Marketing et Communication

Compétences recherchées :

  • Élaboration de supports de communication
  • Gestion des réseaux sociaux
  • Marketing digital
  • Stratégie de communication
  1. Lieu : Yaoundé – Jouvence
  2. Contact et candidature : recrutement@tenteeglobal.com
  3. Téléphone : 692 56 30 86

Date limite de candidature : 31 Mars 2025 à 17h (05 p.m)

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RECRUTEMENT : Stagiaire Académique en Développement Web

Compétences recherchées :

  • Développement Full Stack
  • Maintenance et mise à jour des plateformes
  • Travail en équipe et collaboration
  • Veille technologique
  • Tests et débogage
  • Conception et maquettage de solutions digitales
  1. Lieu : Yaoundé – Jouvence
  2. Contact et candidature : recrutement@tenteeglobal.com
  3. Téléphone : 692 56 30 86

Date limite de candidature : 14 Mars 2025 à 17h (05 p.m)

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RECRUTEMENT : Stagiaire Académique en Gestion de Projets

Compétences recherchées :

  • Suivi et coordination des activités
  • Participation à la planification des projets
  • Gestion des ressources
  • Analyse des risques
  • Utilisation des méthodologies de gestion de projet
  1. Lieu : Yaoundé – Jouvence
  2. Contact et candidature : recrutement@tenteeglobal.com
  3. Téléphone : 692 56 30 86

Date limite de candidature : 14 Mars 2025 à 17h (05 p.m)

Rejoignez TENTEE et contribuez à la transformation digitale de demain.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Bourses d’Études de l’EUR FRAPP en France 2025

Bourses d’études EUR FRAPP 2025-2026 pour étudiants internationaux — Université Paris-Est Créteil (UPEC)

L’École Universitaire de Recherche (EUR) FRAPP (Francophonies, Plurilinguisme et Politique des langues) de l’Université Paris-Est Créteil (UPEC), en France, annonce l’ouverture des candidatures pour ses bourses d’études annuelles 2025-2026 aux étudiants internationaux.

Ces bourses s’adressent aux étudiants internationaux qui souhaitent :

  • Intégrer un Master FRAPP (niveau Master 1 ou Master 2),
  • Ou poursuivre un doctorat dont le sujet est en lien direct avec le programme scientifique de l’EUR FRAPP. Chaque bourse accorde un financement annuel de 11 000 €, réparti en versements mensuels de septembre à août.

Bourses EUR FRAPP : Appel à candidatures pour étudiants internationaux en Master et Doctorat

L’EUR FRAPP (École Universitaire de Recherche “Formes et Représentations de l’Altérité, Passé et Présent”) est un programme interdisciplinaire qui soutient l’excellence académique en sciences humaines et sociales. Ce programme regroupe plusieurs parcours de Master et unités de recherche en droit, lettres, histoire, philosophie, sciences politiques et économie, au sein de l’Université Paris-Est Créteil (UPEC).

Objectifs de l’EUR FRAPP

L’objectif de l’EUR FRAPP est de former des spécialistes capables de réfléchir aux enjeux contemporains liés à l’altérité, aux transformations sociales, culturelles et politiques, à travers une approche interdisciplinaire et internationale.

Conditions d’éligibilité aux bourses EUR FRAPP

Les bourses EUR FRAPP sont destinées à des étudiants internationaux souhaitant intégrer un Master ou un Doctorat associé au programme EUR FRAPP à l’UPEC.

Éligibilité pour le niveau Master

Pour postuler à une bourse de Master EUR FRAPP, il faut remplir les conditions suivantes:

  • Ne pas être de nationalité française (candidature réservée aux étudiants étrangers).
  • Être titulaire d’une Licence et/ou d’un Master obtenu dans une université étrangère (hors France).
  • Être accepté dans un parcours de Master FRAPP proposé par l’UPEC pour l’année universitaire 2025-2026.

Éligibilité pour le niveau Doctorat

Pour postuler à une bourse de Doctorat EUR FRAPP, il est nécessaire de :

  • Être accepté et/ou inscrit en doctorat pour l’année 2025-2026.
  • Être rattaché à une des écoles doctorales et unités de recherche partenaires de l’EUR FRAPP.

Liste des Programmes Éligibles aux Bourses FRAPP

Le programme EUR FRAPP (Formations, Recherches, Approches Pluridisciplinaires et Projets) propose un parcours interdisciplinaire d’excellence, intégré à plusieurs Masters portés par l’Université Paris-Est Créteil (UPEC). Ces formations s’étendent sur deux années, incluant une mobilité internationale, afin d’enrichir le parcours académique des étudiants.

Masters éligibles au parcours FRAPP

  • Master Lettres
  • Master Littératures et Cultures en Contexte International
  • Master Histoire
  • Master Philosophie – Cultures et Identités
  • Master Science Politique Internationale
  • Master Droit européen et Enjeux du Multilinguisme

Ces masters offrent une approche pluridisciplinaire, combinant recherche, théorie et ouverture sur l’international. Ils permettent aux étudiants de développer des compétences approfondies et adaptées aux enjeux contemporains.

Doctorat : Laboratoires et Écoles Doctorales Éligibles

Les candidats au doctorat peuvent accéder à la liste complète des laboratoires de recherche et écoles doctorales partenaires en consultant le site officiel via ce lien :
https://eurfrapp.u-pec.fr/doctorat

Montant et Conditions de la Bourse EUR FRAPP

Les bourses EUR FRAPP soutiennent financièrement les étudiants de Master et Doctorat engagés dans un projet de recherche à forte dimension internationale.

Détails de la bourse :

  • Montant annuel maximum : 11 000 €
  • Versement mensuel : de septembre 2025 à août 2026 inclus
  • Durée : 12 mois, avec une possibilité de renouvellement sous certaines conditions
Procédure de candidature à la bourse EUR FRAPP

Vous souhaitez obtenir une bourse EUR FRAPP pour financer vos études en master ou en doctorat ? Voici la marche à suivre, étape par étape, pour préparer et envoyer votre dossier de candidature.

1. Étapes pour postuler à la bourse EUR FRAPP

  • Téléchargez le formulaire correspondant à votre situation :

  • Première demande (pour les nouveaux candidats en master ou doctorat).
  • Renouvellement (si vous êtes déjà bénéficiaire de la bourse en master ou doctorat).
  • Rassemblez toutes les pièces justificatives exigées. La liste des documents requis est précisée sur le formulaire.

  • Envoyez votre dossier complet par courrier électronique à l’adresse suivante :
    scol.eur.frapp@u-pec.fr

Important : seuls les dossiers complets et envoyés avant la date limite seront étudiés.

2. Conditions d’éligibilité à la bourse

Pour pouvoir candidater, il est obligatoire :

  • D’avoir déposé une candidature à un programme de master ou de doctorat rattaché à l’EUR FRAPP.
  • D’avoir reçu une lettre d’admission dans l’un de ces programmes.

Sans cette admission préalable, votre demande de bourse ne pourra pas être acceptée.

3. Calendrier de la campagne de bourses 2025

  • Date limite de dépôt des candidatures : Lundi 30 juin 2025 à 16h00 (heure de Paris).

  • Examen des dossiers : Première quinzaine de juillet 2025.

  • Résultats et notifications : Les résultats seront communiqués uniquement par email à partir du mardi 15 juillet 2025.

  • Versement de la bourse : Premier paiement prévu en octobre 2025.

4. Conseils pour réussir votre candidature

  • Anticipez les démarches : assurez-vous d’être accepté(e) dans un programme éligible avant de demander la bourse.
  • Vérifiez attentivement votre dossier : le formulaire doit être correctement rempli et accompagné de tous les justificatifs.
  • Respectez la date limite : aucun dossier ne sera accepté après le 30 juin 2025 à 16h00.

Résumé des points essentiels

Pour obtenir la bourse EUR FRAPP, il est indispensable de :

  • Être admis(e) à un master ou doctorat de l’EUR FRAPP.
  • Remplir et envoyer un dossier complet dans les délais.
  • Suivre le calendrier officiel pour connaître la réponse et le versement de la bourse.

Pour toute question ou information complémentaire, vous pouvez écrire à : scol.eur.frapp@u-pec.fr.

Page officielle

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