La BICEC recrute : Rejoignez notre équipe entreprise !

La Banque Internationale du Cameroun pour l’Épargne et le Crédit (BICEC) est à la recherche de professionnels talentueux, motivés et ambitieux pour renforcer son pôle entreprise.

Vous êtes passionné par le secteur bancaire ? Vous souhaitez relever de nouveaux défis et contribuer activement au développement d’une grande banque au service des entreprises au Cameroun ? Alors, cette opportunité est faite pour vous !

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• Intégrer une équipe dynamique et engagée, au cœur de l’économie nationale.
• Évoluer dans un environnement stimulant, propice à l’épanouissement professionnel.
• Participer à des projets d’envergure au service des entreprises camerounaises

La Banque internationale du Cameroun pour l’épargne et le crédit (BICEC) recrute actuellement dans le cadre de ses activités les postes ci-après:

• Responsable département contentieux
• Rédacteur juridique

COMMENT SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE ?

Veuillez cliquer sur les intitulés de poste ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature.

Appel à Candidatures Externes : Responsable Département Contentieux

Poste à pourvoir : Responsable du Département Contentieux

Position : Manager

La Banque internationale du Cameroun pour l’épargne et le crédit (BICEC) recrute pour les besoins de ses services RESPONSABLE 01 DÉPARTEMENT CONTENTIEUX.

Résumé du Poste

Nous recherchons un Responsable du Département Contentieux, un profil expérimenté pour piloter, animer et superviser les activités contentieuses de la Banque, conformément aux directives de la Direction Générale. Vous serez garant du respect des procédures juridiques et de la défense des intérêts de l’institution.

Missions principales

• Superviser et coordonner l’ensemble des activités contentieuses de la Banque.
• Assurer la gestion des litiges (pré-contentieux et contentieux).
• Veiller au respect des règles et normes juridiques en vigueur.
• Encadrer et accompagner les rédacteurs juridiques de votre équipe.
• Analyser et négocier des contrats liés aux affaires juridiques de la Banque.
• Représenter la Banque devant les instances judiciaires et administratives.
• Conseiller et assister la Direction Générale et les différentes entités internes.
• Proposer des solutions juridiques pertinentes pour défendre les intérêts de la Banque.

Activités principales du poste

Gestion des contentieux :

• Traitement et suivi des réclamations pré-contentieuses.
• Suivi et défense des dossiers devant les tribunaux.

Conseil et encadrement :

• Contrôle de la conformité juridique des opérations de la Banque.
• Animation et supervision de l’équipe juridique.
• Assistance juridique aux différentes entités de la Banque.

Négociation et représentation :

• Négociation et vérification des contrats et accords juridiques.
• Représentation de la Banque dans les procédures judiciaires.

Veille et proposition :

• Veille réglementaire et application des textes juridiques.
• Proposition de solutions stratégiques pour protéger les intérêts de la Banque.

Profil recherché

Formation :

• Diplôme universitaire (Bac +5 minimum) en Droit.

Expérience :

• Minimum 5 ans d’expérience dans le secteur bancaire ou assimilé, à un poste de manager juridique.

Compétences requises

Connaissances juridiques :

• Maîtrise du droit des affaires OHADA (sociétés commerciales, sûretés, procédures de recouvrement, etc.).
• Connaissance de la réglementation bancaire CEMAC.
• Bonne compréhension des activités bancaires et procédures internes.
• Connaissance approfondie des procédures juridiques et contentieuses.
• Maîtrise des outils bureautiques et applications métiers.

Compétences managériales et personnelles :

• Leadership et management d’équipe.
• Solide capacité d’analyse, synthèse et rédaction.
• Rigueur, organisation et respect des délais.
• Force de proposition et esprit d’initiative.
• Excellente communication écrite et orale.
• Confidentialité, éthique et intégrité.
• Capacité à travailler sous pression.
• Aptitudes relationnelles et esprit d’équipe.
• Curiosité intellectuelle et veille active.

Modalités de candidature

Date limite d’envoi des candidatures : Jeudi 20 Mars 2025 à 16h30.

• Adresse email : recrutement@bicec.com
• Objet du mail : RESPONSABLE DÉPARTEMENT CONTENTIEUX

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.

Passé un délai de 30 jours après la date limite, sans réponse de notre part, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.

La Banque internationale du Cameroun pour l’épargne et le crédit (BICEC) recrute pour les besoins de ses services 01 RÉDACTEUR JURIDIQUE.

Appel à Candidatures Externes – Poste de Rédacteur Juridique

• Poste à pourvoir : Rédacteur Juridique
• Type de collaboration : Externe

Missions principales

Le Rédacteur Juridique a pour mission d’assurer une assistance juridique complète à l’ensemble des entités de la banque, en garantissant le respect des lois, règlements et bonnes pratiques en vigueur.

Responsabilités et tâches

Dans le cadre de ses fonctions, le Rédacteur Juridique interviendra sur les activités suivantes :

• Traiter les demandes d’avis et de consultations juridiques formulées par les différentes entités de la banque, dans le respect des délais impartis.
• Rédiger et réviser des conventions et contrats, conformément aux lois et réglementations applicables.
• Effectuer, le cas échéant, les formalités administratives, fiscales et juridiques nécessaires pour finaliser les dossiers.
• Rechercher, analyser et interpréter les textes législatifs et réglementaires pertinents aux situations traitées.
• Participer activement à la veille juridique, notamment dans le domaine bancaire et financier.

Profil recherché

Diplôme requis

• Bac +4 minimum en Droit (droit privé, droit des affaires, droit commercial, droit des sociétés ou domaines équivalents).

Expérience professionnelle

• Expérience avérée de 5 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement en environnement bancaire ou institutionnel.

Compétences et connaissances attendues

• Excellente maîtrise du droit privé, droit des affaires, droit commercial et droit des sociétés.
• Bonne connaissance du secteur bancaire, notamment des produits bancaires et moyens de financement.
• Maîtrise des procédures bancaires et juridiques.
• Solide compréhension des termes juridiques et capacité à les exploiter efficacement.
• Bonne maîtrise des outils informatiques (logiciels bureautiques, logiciels bancaires).

Aptitudes professionnelles et qualités personnelles

• Capacité d’analyse et de synthèse, avec une forte rigueur intellectuelle.
• Organisation méthodique du travail et classement efficace des dossiers.
• Gestion du temps et respect strict des délais.
• Esprit de recherche et de mise à jour permanente des connaissances.
• Capacité à travailler en équipe, à collaborer efficacement avec différents interlocuteurs.
• Excellentes capacités relationnelles et sens de la communication.
• Confidentialité, discrétion et sens des responsabilités.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités.
• Proactivité et force de proposition dans la recherche de solutions juridiques.

Modalités de candidature

Date limite d’envoi des candidatures : jeudi 20 mars 2025 à 16h30.

Les dossiers de candidature doivent être envoyés uniquement par e-mail à l’adresse suivante : recrutement@bicec.com Objet du mail : « RÉDACTEUR CONTENTIEUX »

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement.

Si vous ne recevez aucune réponse dans un délai de 30 jours après la date de clôture, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.