Tuesday, March 24, 2026
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Offre d’emploi: plusieurs profils – One Price Cosmetics

Opportunités d’emploi – Commerciaux (H/F)

One Price Cosmetics recrute des commerciaux ambitieux et passionnés par la vente pour renforcer ses équipes à Yaoundé et Douala.

Vous êtes motivé(e), avez le sens du relationnel et aimez relever des défis ? Ce poste est fait pour vous !

 Vos missions :

  • Prospection
  • Recouvrement
  • Ventes
  • Transmettre les retours clients à la direction

 Lieu de dépôt des dossiers : Yaoundé, Biyem-Assi, Carrefour Supérette  +237 658 382 590 / +237 659 540 709

Douala: Agence située au lieudit Nkouloulou

 +237 699 02 75 79 / +237 659 540 709

Date limite de candidature : 17 avril 2026

 Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !

 Opportunité d’emploi – Hôtesses de Vente

Points de vente : Supermarché Soneco Olembe, Dôvv Tongolo, Santa Lucia Nkoabang, Dôvv Shakespeare Mimboman, Dôvv Opep Mimboman, Dôvv Mokolo, Blé d’Or Odza, Dôvv Hawai, Dôvv Messassi, Boulangerie Boрасе, Dôvv Messamendongo, Boulangerie La Famile, Santa Lucia Ahala, Santa Lucia Nkodengui.

Missions principales :

  • Écouler le stock de nos produits

  • Répondre aux demandes des clients

  • Transmettre les retours clients à la direction

 Lieu de dépôt des dossiers : Yaoundé, Biyem-Assi, Carrefour Supérette

+237 658 382 590 / +237 659 540 709

Date limite de candidature : 17 avril 2026

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Recrutement au Fonds National de l’Emploi (FNE)

Le Fonds National de l’Emploi – Agence Régionale du Nord-Garoua recrute, pour des besoins en Ressources Humaines d’une entreprise locale, les profils suivants :

  • Chauffeurs Poids Lourds
  • Conducteurs de Bulldozer
  • Conducteurs de Compacteur
  • Conducteurs de Pelle Chargeuse
  • Conducteurs de Niveleuse
  • Conducteurs de Pelle Excavatrice

Les personnes intéressées par ces postes sont priées de se présenter à l’Agence, du lundi au vendredi, de 07h30 à 16h, munies de :

  • Un CV
  • Photocopies des diplômes
  • CNI valide
  • Toute autre pièce justifiant de la qualification

Les candidats déjà enregistrés peuvent postuler uniquement avec leur CV actualisé auprès d’un Conseiller Emploi lors d’un entretien de suivi.

Adresse de l’Agence FNE : Quartier Plateau, bâtiment de la Délégation Régionale du Travail et de la Sécurité Sociale du Nord.

Délai de rigueur : Vendredi 27 Mars 2026

Tous les services du FNE sont gratuits.

Contacts utiles : 687.83.87.31 – 699.97.70.34.

Conditions de candidature

Pour consulter les détails des postes disponibles et soumettre votre candidature, veuillez cliquer sur les liens ci-dessus.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Recrutement au Port Autonome de Douala (PAD)

APPEL À CANDIDATURES

Recrutement au Port Autonome de Douala de neuf (09) chauffeurs de véhicules poids lourds.

Le Port Autonome de Douala (PAD) est engagé dans un ambitieux programme de transformation et de modélisation du Port de Douala-Bonabéri.

Cette ambition nécessite le renforcement des dispositifs opérationnels et des capacités d’intervention, afin d’assurer la sécurité contre l’incendie et les secours, tant sur le plan de l’eau que sur le plan terrestre, ainsi que sur l’ensemble du domaine public portuaire.

C’est dans cette optique que le Directeur Général du PAD ouvre, au titre de l’exercice 2026, un appel à candidatures pour le recrutement de neuf (09) chauffeurs de camions destinés à la lutte contre les incendies et aux secours.

Missions des candidats

L’expertise des candidats permettra de :

  • Assurer le transport rapide et sécurisé des équipes et du matériel vers les lieux de sinistre en respectant les règles de sécurité.
  • Gérer les équipements (pompe, lances, échelle, citerne) et maintenir le véhicule en condition opérationnelle.
  • Garantir une maintenance opérationnelle des véhicules en vérifiant régulièrement les niveaux de fluides, l’état des freins, des pneus et le bon fonctionnement des outils de secours.
  • Réaliser les manœuvres de précision en positionnant le véhicule de manière à protéger l’équipage, établir un périmètre de sécurité et assurer l’approvisionnement en eau.
  • Optimiser les temps de trajet pour garantir le succès des opérations de secours.
  • Assurer un suivi quotidien et rigoureux des véhicules de la flotte.

1. Conditions à remplir

Peut faire acte de candidature tout Camerounais âgé d’au plus 45 ans et remplissant les conditions suivantes:

1. Formations et aptitudes

  • Être titulaire des permis de conduire catégories B et C au moins, en cours de validité.
  • Être titulaire du Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) homologué par le MINEFOP, d’une attestation du Centre National d’Instruction du Corps National de Sapeurs-Pompiers, ou tout diplôme équivalent en conduite routière et engins spécifiques constitue un atout.
  • Maîtriser la conduite en situation d’urgence et des dispositifs arrimés sur les véhicules spéciaux.
  • Le minimum scolaire requis est le BEPC ou l’équivalent.

Expérience

  • Avoir un minimum de cinq (05) ans d’expérience professionnelle dans la conduite de véhicules poids lourds (camions, camions équipés d’une semi-remorque, camions spéciaux).

Langues

  • Maîtriser le français ou l’anglais (la connaissance de la seconde langue est un atout).

Savoir-être

  • Rigueur, ponctualité et grand sens de la responsabilité.
  • Excellente condition physique et acuité visuelle.
  • Calme et réactivité face aux imprévus de la voie publique.
  • Sens aigu de la discipline et de la hiérarchie.
  • Respect des procédures et des instructions de travail.
  • Aptitude à travailler sous pression.

2. Constitution du dossier de candidature

Le dossier de candidature doit être constitué des pièces suivantes en cours de validité :

  • Une demande manuscrite timbrée adressée au Directeur Général du PAD.
  • Une copie certifiée conforme de l’acte de naissance datant de moins de trois mois.
  • Une copie certifiée conforme du permis de conduire délivré par les services compétents du Ministère des Transports.
  • Des copies certifiées conformes des diplômes et certifications/attestations exigés.
  • Une copie de la carte nationale d’identité.
  • Un extrait de casier judiciaire (Bulletin N°3) datant de moins de trois mois.
  • Un curriculum vitae daté et signé par le candidat.
  • Des copies des certificats de travail ou toutes pièces susceptibles de justifier les états de services antérieurs.
  • Quatre photos d’identité récentes.

3. Dépôt du dossier de candidature

Les dossiers complets de candidature, adressés à Monsieur le Directeur Général du PAD BP 4020-Douala, seront déposés au Secrétariat du Directeur Adjoint des Ressources Humaines, situé au 3ème étage de l’immeuble siège du PAD BONANJO, porte 302.

Le délai de recevabilité des dossiers est de 30 jours ouvrables à compter de la date de signature du présent appel à candidatures.

4. Mode de sélection des candidats

Les candidats ayant déposé des dossiers complets seront sélectionnés après une évaluation à la faveur de tests théoriques, pratiques et psychotechniques par un groupe de travail chargé de l’examen desdits dossiers, institué par le Directeur Général du Port Autonome de Douala.

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CALL FOR APPLICATIONS: RECRUITMENT OF NINE (9) LARGE GOODS VEHICLE DRIVERS

Port Authority of Douala (PAD)

The Port Authority of Douala (PAD) has embarked on an ambitious program to transform and restructure the Port of Douala-Bonabéri.

This initiative requires strengthening operational mechanisms and response capabilities to ensure fire safety and rescue services on water bodies, on land, and throughout the entire public port area.

In this context, the General Manager of PAD hereby launches a call for applications for the 2026 financial year to recruit nine (9) large goods vehicle drivers for firefighting and rescue operations.

The expertise of selected applicants will contribute to:

  • Ensuring the fast and safe transport of teams and equipment to disaster sites in compliance with safety regulations;
  • Managing equipment (pump, hoses, ladder, tank) and maintaining vehicles in operational condition;
  • Performing operational maintenance of vehicles by regularly checking fluid levels, brakes, tyres, and the proper functioning of emergency equipment;
  • Executing precision manoeuvres to protect the crew, establish a safety perimeter, and ensure water supply;
  • Optimizing travel times to guarantee successful rescue operations;
  • Ensuring rigorous daily monitoring of the vehicle fleet.

1. REQUIREMENTS

Applicants must be Cameroonian and no more than 45 years old, and meet the following conditions:

Training and aptitude:

  • Holder of a valid driving licence for categories B and C at minimum;
  • Holder of a Certificate of Professional Qualification (CQP) accredited by the Ministry of Employment and Vocational Training (MINEFOP), a certificate from the National Training Centre of the National Firefighters Corps, or any equivalent qualification in driving and operation of specialist vehicles (considered an advantage);
  • Proficiency in emergency response driving and operation of equipment mounted on specialist vehicles;
  • Minimum educational requirement: BEPC or equivalent qualification.

Experience:

  • At least five (5) years of relevant professional experience driving large goods vehicles (lorries, articulated lorries, specialist lorries).

Languages:

  • Proficiency in French or English (knowledge of the second language considered an advantage).

Soft skills:

  • Rigour, punctuality, and strong sense of responsibility;
  • Excellent physical condition and visual acuity;
  • Composure and responsiveness in unforeseen situations on public roads;
  • Strong discipline and respect for hierarchy;
  • Adherence to instructions, procedures, and work protocols;
  • Ability to work under pressure.

2. COMPOSITION OF APPLICATION FILES

Application files must include the following valid documents:

  • A stamped handwritten application addressed to the General Manager of PAD;
  • Certified true copy of the birth certificate (dated less than three months);
  • Certified true copy of the Driving Licence issued by the relevant Ministry of Transport services;
  • Certified true copies of required certifications, attestations, and educational qualifications;
  • Copy of the National Identity Card;
  • Criminal record check (Bulletin No. 3) dated less than three months;
  • Curriculum vitae dated and signed by the candidate;
  • Copies of employment certificates or other documents substantiating previous service;
  • Four (4) recent passport-sized photographs.

3. SUBMISSION OF APPLICATION FILES

Complete application files, addressed to the General Manager of PAD, P.O. Box 4020 Douala, should be deposited at the Secretariat of the Deputy Director of Human Resources, located on the 3rd floor of the PAD head office building, BONANJO, office door no. 302.

The deadline for submitting application files is thirty (30) working days from the date of signature of this call for applications.

4. SELECTION OF APPLICANTS

Candidates who submit complete applications will undergo a selection process comprising theoretical, practical, and psychotechnical tests, conducted by a working group established by the General Manager of the Port Authority of Douala.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Recrutement à Union Camerounaise de Brasseries (UCB)

Offre d’emploi : Auditeur Confirmé (H/F)

La Société UCB, filiale du Groupe KADJI, recrute pour ses besoins un(e) : Auditeur Confirmé (H/F)

Direction : Audit et Gestion des Risques

Mission principale

Évaluer de manière indépendante et objective les dispositifs de :

  • Contrôle interne
  • Gestion des risques
  • Gouvernance

Afin de contribuer à :

  • La sécurisation des opérations
  • La conformité réglementaire
  • L’amélioration continue de la performance de l’organisation

 Activités principales

Vous serez amené(e) à :

  • Participer à l’élaboration du plan d’audit annuel basé sur les risques
  • Préparer et conduire des missions d’audit (financier, opérationnel, industriel, commercial, support)
  • Identifier, analyser et évaluer les risques majeurs (financiers, opérationnels, réglementaires, fraude)
  • Formaliser les constats d’audit avec des preuves fiables
  • Formuler des recommandations pertinentes et hiérarchisées
  • Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations
  • Évaluer l’efficacité des actions correctives

Profil recherché

Formation :

  • Bac+5 en Audit, Contrôle, Finance, Comptabilité, Gestion des Risques ou équivalent

Expérience :

  • Minimum 3 à 5 ans en audit interne/externe, contrôle interne, gestion des risques ou conformité

Compétences techniques :

  • Bonne maîtrise des normes comptables (SYSCOHADA révisé, notions IFRS)
  • Connaissance des référentiels : COSO, ISO 31000, IIA
  • Maîtrise des outils :

    1. Excel avancé

    2. PowerPoint

    3. ERP (SAP souhaité)

Langues :

La pratique de l’anglais est un atout

Qualités personnelles :

  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Rigueur et intégrité
  • Capacité à travailler sous pression et en équipe

Comment postuler ?

Envoyez votre CV en format PDF à l’adresse suivante : recrutement@sa-ucb.comObjet du mail :AUDINT_032026

Date limite de candidature: 27 mars 2026 à 17h00

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La Société Union Camerounaise de Brasseries (UCB) recrute : Contrôleur Interne Confirmé (H/F)

La Société Union Camerounaise de Brasseries (UCB), filiale du Groupe KADJI, recherche pour ses besoins un(e) Contrôleur Interne Confirmé(e).

Mission principale

Assurer la fiabilité et l’efficacité des processus internes afin de garantir la conformité aux procédures, réduire les risques et améliorer la performance opérationnelle.

 Direction: Audit et Gestion des Risques

 Activités principales

  • Analyser les processus internes et identifier les risques financiers, opérationnels et de conformité
  • Évaluer et suivre la mise en application des procédures
  • Réaliser des missions de contrôles internes pour évaluer l’efficacité des processus
  • Suivre la mise en œuvre des recommandations issues des contrôles
  • Élaborer des rapports de contrôle interne et les présenter à la direction
  • Proposer des actions d’amélioration et participer à l’optimisation des processus internes
  • Assurer une veille sur les risques émergents et les évolutions du secteur d’activité

Profil requis

  • Bac +5 en Audit, Contrôle Interne, Finance, Comptabilité ou Gestion des Risques
  • 3 à 5 ans minimum d’expérience en gestion des risques, contrôle interne, audit interne ou conformité, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou brassicole
  • Connaissance des normes comptables et financières
  • Maîtrise des référentiels de contrôle interne (COSO, ISO 31000…)
  • Maîtrise des outils de contrôle et de reporting (Excel, PowerPoint, ERP type SAP)
  • Capacité à travailler en équipe et sous pression
  • La maîtrise de l’anglais est un atout

Candidature

Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur CV en version PDF à l’adresse suivante : recrutement@sa-ucb.com Objet du mail : CONTCO_032025

Date limite de candidature : 21 mars 2026 à 17h00

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Offre d’emploi: Gestionnaire Recouvrement – BICEC

Nous recrutons
 
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, la BICEC lance un appel à candidatures pour le poste de Gestionnaire Recouvrement Amiable et Contentieux, rattaché à la Direction Recouvrement Amiable et Contentieux.
 
APPEL À CANDIDATURES EXTERNES
  • Poste à pourvoir : GESTIONNAIRE RECOUVREMENT AMIABLE ET CONTENTIEUX
  • Position : Collaborateur

MISSIONS DU POSTE

  • Participer activement à la sécurisation et au recouvrement des créances bancaires de la BICEC ;
  • Représenter la Banque dans les dossiers de recouvrement relevant de son portefeuille ou tout autre dossier de recouvrement confié par la Banque ;
  • Interagir avec les auxiliaires et autorités de justice dans la défense des intérêts de la BICEC ;
  • Assurer le reporting de son activité auprès de sa hiérarchie et de toutes les instances décisionnelles de la BICEC.

ACTIVITÉS DU POSTE

  • Réceptionner, vérifier et déclasser tous les dossiers de recouvrement transférés à la Direction du Recouvrement Amiable et du Contentieux ;
  • Analyser la régularité et la validité de toutes les pièces composant les dossiers de recouvrement reçus et proposer les hiérarchies une stratégie de recouvrement par dossier reçu ;
  • Collecter les informations nécessaires au traitement, au suivi des dossiers et au déroulement des procédures de recouvrement forcé de créances ;
  • Prendre en charge conformément aux procédures de la Banque tous les dossiers de recouvrement relevant de son portefeuille ;
  • Collaborer avec nos conseils sur tous les dossiers judiciaires suivis par leurs soins, à travers la transmission des avis sur leurs projets de conclusions, celles des parties adverses et sur les projets d’observations de réquisitions au ministère public ;
  • Assister aux audiences judiciaires et assurer le suivi permanent de tous les dossiers judiciaires relevant de son portefeuille ;
  • Accomplir toutes les diligences nécessaires au recouvrement des créances de la Banque conformément aux procédures internes et en adéquation avec les règlements et lois en vigueur sur le territoire du Cameroun ;
  • Négocier, mettre en place et suivre les protocoles d’accord conclus avec les clients Contentieux de son portefeuille sous la supervision de sa hiérarchie ;
  • Rechercher en permanence l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés à chaque exercice ;
  • Effectuer des visites sur sites auprès des clients relevant de son périmètre afin d’assurer la perspective de recherche d’un compromis ;
  • Présenter ses dossiers de recouvrement en Comité de Recouvrement BICEC, assurer la mise en œuvre de toutes les recommandations qui y sont prises et obtenir les avis techniques auprès de BCP sur tous les dossiers relevant de son périmètre ;
  • Proposer les dotations et reprises de provisions relatives aux dossiers de son portefeuille ;
  • Proposer les abandons de créance et passages à perte des dossiers relevant de son portefeuille, le cas échéant ;
  • Suivre le règlement des frais et honoraires de tous les prestataires et auxiliaires de justice en rapport avec les dossiers relevant de son portefeuille ;
  • Répondre à tous les courriers des clients, des auxiliaires de justice, des prestataires de la Banque et à toutes autres sollicitations internes et externes à son périmètre ou à tout point confié par sa hiérarchie ;
  • Effectuer le reporting de son activité à sa hiérarchie et présenter son portefeuille et/ou tout autre sujet y relatif à toutes les instances décisionnelles statuant sur les questions de recouvrement des créances de la Banque.

PROFIL DU TITULAIRE

Diplôme et expérience professionnelle

  • Diplôme requis : Diplôme de l’enseignement supérieur (BACC + 5 minimum) en Droit, Contentieux et Arbitrage des Affaires et/ou diplôme bancaire ITB ;

  • Expérience : Expérience bancaire de 03 ans minimum dans le recouvrement des créances bancaires ;

Connaissances

  • Excellente maîtrise des procédures simplifiées de recouvrement et des voies d’exécution OHADA ;
  • Bonne maîtrise de l’arsenal juridique OHADA (droit commercial général, droit des sociétés commerciales, procédures collectives et d’apurement du passif, droit de l’arbitrage et de la médiation, droit des sûretés etc.) ;
  • Bonne maîtrise des procédures contentieuses (civil commercial, pénal et administratif) ;
  • Bonnes aptitudes et connaissances sur l’activité bancaire et de sa réglementation relative à la gestion des créances en souffrance dans l’espace CEMAC. De bonnes aptitudes en matière de classification des provisions et des créances douteuses est un atout ;
  • Bonnes aptitudes en bureautique avec une bonne maîtrise en Office Word, Excel, PowerPoint ;
  • Très bonnes aptitudes en négociation ;
  • Connaissances générales en comptabilité bancaire et finance d’entreprise ;
  • Bonne maîtrise des langues française et anglaise ;

Savoir-faire et savoir-être

  • Capacité à organiser avec méthode le classement des dossiers ;
  • Capacité à gérer son temps et respecter les délais ;
  • Capacité à rechercher l’information et actualiser ses connaissances ;
  • Capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Esprit d’équipe et ouverture d’esprit ;
  • Aisance relationnelle ;
  • Capacité à rendre l’information fluide ;
  • Disponibilité, sens de l’accueil et capacité à gérer la pression ;
  • Force de proposition ;
  • Sens de la confidentialité ;
  • Sens des responsabilités ;
  • Sens élevé de l’éthique et de la probité morale ;

Informations complémentaires

  • Délai de recevabilité des candidatures : Lundi 23 mars 2026 à 16 heures 30 minutes
  • Email : par mail à l’adresse recrutement@bicec.com avec en objet « GESTIONNAIRE RECOUVREMENT AMIABLE ET CONTENTIEUX ».
  • Seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement. Sans réaction de notre part après trente (30) jours à compter de la date limite de recevabilité des dossiers, vous voudrez bien considérer que votre candidature n’a pas été retenue.

Recrutement à Numerica Finance S.A: plusieurs postes

Recrutement d’Agents Commerciaux à Douala – Numerica Finance S.A.

Numerica Finance S.A., spécialisée dans la microfinance digitale, lance une campagne de recrutement d’agents commerciaux dans la ville de Douala, notamment dans les zones d’Akwa, Terminus et Mboppi.

Missions principales

En tant qu’agent commercial, vous serez chargé(e) de :

  • Recruter de nouveaux clients
  • Assurer la collecte de l’épargne
  • Promouvoir les produits et services de la structure afin d’atteindre les objectifs commerciaux
  • Assurer un suivi régulier de la clientèle

Conditions à remplir

Pour postuler, vous devez :

  • Être âgé(e) de 18 à 40 ans
  • Parler français et/ou anglais
  • Avoir une bonne capacité de communication
  • Posséder un excellent sens du relationnel
  • Faire preuve de bonne moralité
  • Être titulaire au minimum du BEPC
  • Disposer d’un smartphone
  • Résider dans l’une des zones mentionnées (Akwa, Terminus, Mboppi)

 Comment postuler ?

Deux options s’offrent à vous :

 Date limite de candidature: 10 avril 2026

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Recrutement d’Agents Commerciaux à Douala (Bonaberi)

NUMERICA FINANCE S.A, acteur de la microfinance digitale, recrute des agents commerciaux pour renforcer son équipe dans la ville de Douala – Bonaberi.

Zones de prospection

Les candidats doivent résider dans l’une des zones suivantes :

  • Manbanda
  • Ancienne Bonaberi
  • Grand Hangar
  • Rail
  • Bonnedale
  • Ndobo
  • Music

Missions principales

En tant qu’agent commercial, vous serez chargé(e) de :

  • Recruter de nouveaux clients
  • Assurer la collecte d’épargne
  • Promouvoir les produits et services de la structure
  • Atteindre les objectifs commerciaux fixés
  • Assurer le suivi régulier des clients

Profil recherché

Pour postuler, vous devez :

  • Être âgé(e) d’au moins 18 ans (40 ans maximum)
  • Maîtriser le français et/ou l’anglais
  • Avoir une bonne capacité de communication
  • Posséder un excellent sens du relationnel
  • Être de bonne moralité
  • Être titulaire au minimum du BEPC
  • Disposer d’un smartphone
  • Résider dans l’une des zones mentionnées

 Comment postuler ?

Pour soumettre votre candidature :

 Date limite de candidature: 10 avril 2026

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Recrutement : Agents Commerciaux à Yaoundé (Akak)

Numerica Finance S.A., spécialisée dans la microfinance digitale, recrute des agents commerciaux dynamiques pour renforcer son équipe dans la zone de Yaoundé – Akak.

Zones de prospection: Les candidats doivent résider dans l’une des zones suivantes :
Akak, Ebang, Nkometou, Olembé, Messassi, Nkozoa

Missions principales

En tant qu’agent commercial, vous aurez pour mission de :

  • Recruter de nouveaux clients
  • Collecter l’épargne
  • Promouvoir les produits et services de la structure
  • Atteindre les objectifs commerciaux fixés
  • Assurer un suivi régulier des clients

Conditions générales

Pour postuler, vous devez :

  • Être âgé(e) de 18 à 40 ans maximum
  • Parler français et/ou anglais
  • Avoir une bonne aptitude à la communication
  • Avoir un excellent sens du contact et des relations humaines
  • Être de bonne moralité
  • Être titulaire d’au moins un BEPC
  • Disposer d’un smartphone
  • Résider dans l’une des zones mentionnées

Comment postuler ?

Deux options s’offrent à vous :

  • Envoyer votre CV + lettre de motivation via WhatsApp au :
    +237 6 96 97 39 39

  • Ou envoyer votre dossier par email à : carrieres@numericafinance.com.

 Date limite de candidature: 10 avril 2026

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Offre d’emploi: Assistante de Direction – Bloosat Cameroun

Recrutement : Assistante de Direction – Bloosat Cameroun

L’entreprise Bloosat Cameroun, spécialisée dans les solutions de télécommunications, lance un appel à candidatures pour le recrutement d’une Assistante de Direction basée à Yaoundé.

Missions principales

L’Assistante de Direction aura pour rôle d’assurer le bon fonctionnement administratif et organisationnel de la structure. Elle interviendra notamment dans :

  • Le traitement des appels d’offres
  • La gestion administrative courante
  • Le suivi des dossiers financiers et comptables
  • La coordination interne et le soutien à la direction

Profil recherché

Nous recherchons une candidate répondant aux critères suivants :

  • Bonne connaissance du traitement des appels d’offres
  • Capacité à travailler sous pression
  • Notions solides en :
    1. Administration

    2. Comptabilité

    3. Finances

    4. Gestion du personnel et des stocks

    5. Facturation et recouvrement

  • Polyvalence, rigueur et sens de l’organisation

 Localisation: Poste basé à Yaoundé, Cameroun

 Date limite de candidature: 25 mars 2026

Candidature

Les candidates intéressées sont invitées à envoyer leur CV accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : rhrecruitment25@gmail.com.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Actualités: Revue de presse quotidienne 18 Mars 2026

Le Cameroun en Bref : Le Résumé de l’actualité du mercredi 18 mars 2026.

Bonjour chers lecteurs d’Infosconcourseducation,

Voici votre dose quotidienne d’infos fraîches et pertinentes sur le Cameroun du 18 Mars 2026

Économie

Investissements étrangers en hausse : Le secteur de l’énergie attire de nouveaux partenaires internationaux, dynamisant l’économie camerounaise. PME en croissance : Le gouvernement annonce des mesures de soutien aux petites et moyennes entreprises, moteurs de l’emploi. Tourisme en plein essor : Les parcs nationaux et les sites culturels attirent de plus en plus de visiteurs, contribuant à la croissance économique.

Sport

Lions Indomptables en préparation : L’équipe nationale intensifie ses entraînements en vue des prochaines échéances internationales. Championnat local passionnant : La lutte pour le titre bat son plein, avec des matchs disputés et des surprises à chaque journée. Jeunes talents à suivre : Plusieurs athlètes camerounais se distinguent dans diverses disciplines, promettant un avenir sportif radieux.

Culture

Festivals en vue : Le Cameroun se prépare à accueillir de nombreux événements culturels célébrant la diversité et la richesse de son patrimoine. Cinéma en effervescence : De nouveaux films camerounais rencontrent un franc succès auprès du public et des critiques. Littérature en pleine expansion : Les auteurs camerounais se font remarquer sur la scène littéraire internationale, portant haut les couleurs du pays.

Autres actualités

Éducation : Des initiatives innovantes sont mises en place pour améliorer la qualité de l’enseignement et l’accès à l’éducation pour tous. Santé : Le gouvernement renforce les infrastructures sanitaires et les campagnes de prévention pour assurer le bien-être de la population. Environnement : Le Cameroun s’engage activement dans la lutte contre la déforestation et la protection de la biodiversité.

Pour approfondir ces sujets et découvrir d’autres actualités, consultez notre revue de presse complète sur Infosconcourseducation. Restez connectés pour ne rien manquer de l’actualité camerounaise !

L’équipe d’Infosconcourseducation

CLIQUER ICI POUR TÉLÉCHARGER LA REVUE DE PRESSE

 
 
 

 

Concours recrutement Camrail 2026

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CAMRAIL, en partenariat avec l’IMEFAC, lance un concours de recrutement destiné à de jeunes Camerounais souhaitant construire leur avenir dans les métiers ferroviaires.

Ce concours concerne le recrutement de 40 aide-conducteurs et de 40 agents de manœuvres. Une opportunité concrète d’accéder à une formation structurante et à des métiers essentiels au fonctionnement du rail.

Les candidats intéressés sont invités à consulter le communiqué officiel pour prendre connaissance des conditions d’éligibilité, des pièces à fournir, des centres d’examen et du calendrier du concours.

Toutes les informations sont disponibles sur : www.imefac.orgwww.camrail.cm

Saisissez cette opportunité de rejoindre l’univers ferroviaire et de vous engager sur la voie de la rigueur, de la compétence et de l’avenir.

Télécharger l’arrêté ici

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CAMRAIL, in partnership with IMEFAC, is launching a recruitment competition for young Cameroonians aspiring to build a future in railway professions.

This competition is aimed at recruiting 40 assistant drivers and 40 shunting agents. It offers a concrete opportunity to access structured training and prepare for key operational roles in the rail sector.

Interested applicants are invited to consult the official notice for full details on eligibility requirements, application documents, examination centres and the competition timetable.

More information is available on : www.imefac.orgwww.camrail.cm

Take this opportunity to step into the railway world and embark on a path shaped by discipline, skills and opportunity.

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Actualités: Revue de presse quotidienne 17 Mars 2026

Le Cameroun en Bref : Le Résumé de l’actualité du mardi 17 mars 2026.

Bonjour chers lecteurs d’Infosconcourseducation,

Voici votre dose quotidienne d’infos fraîches et pertinentes sur le Cameroun du 17 Mars 2026

Économie

Investissements étrangers en hausse : Le secteur de l’énergie attire de nouveaux partenaires internationaux, dynamisant l’économie camerounaise. PME en croissance : Le gouvernement annonce des mesures de soutien aux petites et moyennes entreprises, moteurs de l’emploi. Tourisme en plein essor : Les parcs nationaux et les sites culturels attirent de plus en plus de visiteurs, contribuant à la croissance économique.

Sport

Lions Indomptables en préparation : L’équipe nationale intensifie ses entraînements en vue des prochaines échéances internationales. Championnat local passionnant : La lutte pour le titre bat son plein, avec des matchs disputés et des surprises à chaque journée. Jeunes talents à suivre : Plusieurs athlètes camerounais se distinguent dans diverses disciplines, promettant un avenir sportif radieux.

Culture

Festivals en vue : Le Cameroun se prépare à accueillir de nombreux événements culturels célébrant la diversité et la richesse de son patrimoine. Cinéma en effervescence : De nouveaux films camerounais rencontrent un franc succès auprès du public et des critiques. Littérature en pleine expansion : Les auteurs camerounais se font remarquer sur la scène littéraire internationale, portant haut les couleurs du pays.

Autres actualités

Éducation : Des initiatives innovantes sont mises en place pour améliorer la qualité de l’enseignement et l’accès à l’éducation pour tous. Santé : Le gouvernement renforce les infrastructures sanitaires et les campagnes de prévention pour assurer le bien-être de la population. Environnement : Le Cameroun s’engage activement dans la lutte contre la déforestation et la protection de la biodiversité.

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