Tuesday, January 20, 2026
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Actualités: Revue de presse quotidienne 08 janvier 2026

Le Cameroun en Bref : Le Résumé de l’actualité du jeudi 08 janvier 2026.

Bonjour chers lecteurs d’Infosconcourseducation,

Voici votre dose quotidienne d’infos fraîches et pertinentes sur le Cameroun du 08 janvier 2026

Économie

Investissements étrangers en hausse : Le secteur de l’énergie attire de nouveaux partenaires internationaux, dynamisant l’économie camerounaise. PME en croissance : Le gouvernement annonce des mesures de soutien aux petites et moyennes entreprises, moteurs de l’emploi. Tourisme en plein essor : Les parcs nationaux et les sites culturels attirent de plus en plus de visiteurs, contribuant à la croissance économique.

Sport

Lions Indomptables en préparation : L’équipe nationale intensifie ses entraînements en vue des prochaines échéances internationales. Championnat local passionnant : La lutte pour le titre bat son plein, avec des matchs disputés et des surprises à chaque journée. Jeunes talents à suivre : Plusieurs athlètes camerounais se distinguent dans diverses disciplines, promettant un avenir sportif radieux.

Culture

Festivals en vue : Le Cameroun se prépare à accueillir de nombreux événements culturels célébrant la diversité et la richesse de son patrimoine. Cinéma en effervescence : De nouveaux films camerounais rencontrent un franc succès auprès du public et des critiques. Littérature en pleine expansion : Les auteurs camerounais se font remarquer sur la scène littéraire internationale, portant haut les couleurs du pays.

Autres actualités

Éducation : Des initiatives innovantes sont mises en place pour améliorer la qualité de l’enseignement et l’accès à l’éducation pour tous. Santé : Le gouvernement renforce les infrastructures sanitaires et les campagnes de prévention pour assurer le bien-être de la population. Environnement : Le Cameroun s’engage activement dans la lutte contre la déforestation et la protection de la biodiversité.

Pour approfondir ces sujets et découvrir d’autres actualités, consultez notre revue de presse complète sur Infosconcourseducation. Restez connectés pour ne rien manquer de l’actualité camerounaise !

L’équipe d’Infosconcourseducation

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Actualités: Revue de presse quotidienne 07 janvier 2026

Le Cameroun en Bref : Le Résumé de l’actualité du mercredi 07 janvier 2026.

Bonjour chers lecteurs d’Infosconcourseducation,

Voici votre dose quotidienne d’infos fraîches et pertinentes sur le Cameroun du 07 janvier 2026

Économie

Investissements étrangers en hausse : Le secteur de l’énergie attire de nouveaux partenaires internationaux, dynamisant l’économie camerounaise. PME en croissance : Le gouvernement annonce des mesures de soutien aux petites et moyennes entreprises, moteurs de l’emploi. Tourisme en plein essor : Les parcs nationaux et les sites culturels attirent de plus en plus de visiteurs, contribuant à la croissance économique.

Sport

Lions Indomptables en préparation : L’équipe nationale intensifie ses entraînements en vue des prochaines échéances internationales. Championnat local passionnant : La lutte pour le titre bat son plein, avec des matchs disputés et des surprises à chaque journée. Jeunes talents à suivre : Plusieurs athlètes camerounais se distinguent dans diverses disciplines, promettant un avenir sportif radieux.

Culture

Festivals en vue : Le Cameroun se prépare à accueillir de nombreux événements culturels célébrant la diversité et la richesse de son patrimoine. Cinéma en effervescence : De nouveaux films camerounais rencontrent un franc succès auprès du public et des critiques. Littérature en pleine expansion : Les auteurs camerounais se font remarquer sur la scène littéraire internationale, portant haut les couleurs du pays.

Autres actualités

Éducation : Des initiatives innovantes sont mises en place pour améliorer la qualité de l’enseignement et l’accès à l’éducation pour tous. Santé : Le gouvernement renforce les infrastructures sanitaires et les campagnes de prévention pour assurer le bien-être de la population. Environnement : Le Cameroun s’engage activement dans la lutte contre la déforestation et la protection de la biodiversité.

Pour approfondir ces sujets et découvrir d’autres actualités, consultez notre revue de presse complète sur Infosconcourseducation. Restez connectés pour ne rien manquer de l’actualité camerounaise !

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Concours de 3000 instituteurs contractuels Cameroun 2026

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Concours de recrutement de 3 000 instituteurs au Cameroun – Session 2026

Le Ministère de l’Éducation de Base annonce l’ouverture d’un test de sélection pour le recrutement de trois mille (3 000) instituteurs de l’Enseignement Maternel et Primaire, destinés aux écoles primaires publiques du Cameroun.

Portant ouverture d’un test de sélection pour le recrutement de trois mille (3.000) Instituteurs dans le cadre de la septième phase du troisième programme de contractualisation des Instituteurs de l’Enseignement Maternel et Primaire au profit des écoles primaires publiques du Ministère de l’Education de Base, au titre de la session 2025.

 Date et lieu du concours

Les épreuves écrites du concours se tiendront le samedi 14 février 2026, dans tous les chefs-lieux de Région. Les candidats composeront dans le centre régional correspondant à la zone de l’école choisie lors de leur candidature.

 Objectif du recrutement

Ce recrutement a pour objectif de répondre aux besoins réels des écoles primaires publiques, en particulier les écoles nécessiteuses et celles présentant des besoins spécifiques. Chaque candidat devra sélectionner une école cible dans laquelle il souhaite exercer. Toutefois, lorsque le quota d’une école est atteint, le Ministère de l’Éducation de Base se réserve le droit d’affecter les candidats retenus dans une autre école nécessiteuse de la même région.

 Répartition des places

La répartition des postes, ainsi que les quotas par Région et par Département, sera effectuée en fonction des besoins exprimés par les écoles cibles. La liste officielle des écoles nécessiteuses sera publiée au préalable par le Ministère de l’Éducation de Base.

 Conditions de candidature

Peuvent faire acte de candidature les Camerounais des deux sexes, âgés de 40 ans au plus au 31 décembre 2025, et titulaires du CAPIEMP, délivré au plus tard en 2020. Le test est ouvert aussi bien aux titulaires du CAPIEMP 2020 qu’aux détenteurs des CAPIEMP antérieurs, qu’ils aient participé ou non aux précédentes phases du troisième programme de recrutement.

Procédure d’inscription

La candidature se fait en deux étapes. La première consiste en une préinscription en ligne, via le formulaire disponible à l’adresse : https://contractualisation.minedub.com.

À l’issue de cette préinscription, une fiche signalétique imprimable ainsi qu’un récépissé de dépôt sont automatiquement générés. Ces documents devront obligatoirement être joints au dossier physique.

 Dépôt des dossiers

Seuls les dossiers complets, accompagnés de la fiche signalétique visée et du récépissé signé, seront acceptés. Les dossiers doivent être déposés dans les Délégations Régionales de l’Éducation de Base, au plus tard le 31 janvier 2026, délai de rigueur.

Pièces à fournir

Le dossier devra notamment comprendre une demande timbrée adressée au Ministre de l’Éducation de Base. La liste complète des pièces exigées sera précisée ultérieurement par les services compétents.

 À retenir

Le concours se déroulera le 14 février 2026 pour un total de 3 000 postes disponibles. Le CAPIEMP (au plus tard 2020) est exigé, et la date limite de dépôt des dossiers est fixée au 31 janvier 2026.

Télécharger le pdf ici

Télécharger le décret ici 

 

Offre d’emploi: Finance Officer – Ecobank Cameroun

Recrutement : Finance Officer – Financial Reporting (Douala)

Ecobank Cameroun S.A. recrute 01 Finance Officer, Financial Reporting, basé à Douala, avec possibilité d’exercer sur l’ensemble du territoire national.

  • Niveau du poste : Job Level 6 / Job Grade 3A
  • Secteur : Banque – Finance – Comptabilité – Reporting financier
  • Localisation : Douala, Cameroun

Présentation du poste : Finance Officer – Financial Reporting

Le Finance Officer – Financial Reporting est chargé d’assurer la conformité réglementaire et comptable de la banque, aussi bien selon les normes locales que les normes internationales IFRS.
Il joue un rôle clé dans le reporting financier, la consolidation des comptes et la fiabilité des informations financières transmises aux régulateurs et à la direction.

Objectif principal du poste

Le titulaire du poste aura pour mission principale de :

  • Assurer le suivi de l’évolution réglementaire et comptable (normes locales et IFRS)
  • Élaborer le Plan des comptes et les procédures comptables locales et IFRS
  • Être le point focal du reporting consolidé en zone CEMAC
  • Garantir la conformité avec la réglementation COBAC et la CEMAC
  • Produire des états financiers fiables et conformes
  • Veiller à l’équilibre de la balance et au bon paramétrage des outils comptables
  • Participer au Comité de suivi du bilan
  • Assurer le contrôle comptable et la maintenance des conditions bancaires

Responsabilités principales

1. Reporting et conformité comptable

  • Analyse quotidienne de la Balance Générale et du contrôle comptable
  • Coordination du reporting CERBER pour la zone CEMAC
  • Production des états financiers réglementaires et légaux
  • Suivi de l’évolution des réglementations locales et IFRS
  • Mise en œuvre des instructions de la COBAC et de la BEAC

2. Contrôle et fiabilisation des données financières

  • Mise en place de contrôles pour garantir la fiabilité des données comptables
  • Suivi des balances auxiliaires et des comptes sensibles
  • Traitement et correction des anomalies issues des audits
  • Analyse de l’impact comptable des nouveaux produits bancaires

3. Coordination et management

  • Lead dans l’élaboration du reporting consolidé
  • Contribution à l’amélioration continue des procédures comptables
  • Coaching et backup des collaborateurs
  • Réalisation de toute mission confiée par le Directeur Financier

Profil recherché

Formation & compétences

  • Bac+4/5 en Finance, Comptabilité, Audit ou Banque
  • Solide maîtrise des normes IFRS
  • Bonne connaissance de la réglementation bancaire CEMAC / COBAC
  • Maîtrise des outils de reporting financier et systèmes comptables
  • Capacité d’analyse, rigueur et sens du détail

Qualités personnelles

  • Esprit analytique et critique
  • Forte capacité d’organisation
  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Excellentes compétences en communication

Pourquoi rejoindre Ecobank Cameroun ?

  • Intégrer un groupe bancaire panafricain de référence
  • Évoluer dans un environnement professionnel et structuré
  • Participer à des projets financiers à fort impact régional
  • Développer une carrière solide en finance et reporting bancaire
  • Titre / ligne de reporting

    1. Senior Finance Officer – Financial Reporting

    2. Supérieur hiérarchique : Senior Finance Officer, Financial Reporting

    3. Collaboration avec l’équipe Finance CEMAC et Groupe

    4. Mention de polyvalence dans le département

IV. Profil de poste
Expérience

  • Minimum 5 ans d’expérience en finance bancaire ou poste similaire
  • Bonne maîtrise des principes comptables (PCGC, CERBER, IFRS)
  • Expérience en reporting réglementaire et réglementations bancaires zone CEMAC
  • Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, outils analytiques)
  • Bon niveau en anglais et français

Éducation

  1. Diplôme Bac+4 ou Bac+5 en économie, finance, comptabilité ou banque

  2. Maîtrise de SGL et ACCESS (atout)

Qualités personnelles

  • Autonomie, capacité à travailler sous pression
  • Esprit d’équipe, leadership, sens de l’organisation
  • Proactivité, rigueur, esprit d’initiative
  • Sens analytique, gestion des priorités
  • Attention aux détails et polyvalence

V. Processus de candidature

  • Envoyer CV + lettre de motivation à ECM-Recrut@ecobank.com.
  • Date limite : 09 janvier 2026 à 17h00
  • Objet de l’email : « Finance Officer, Financial Reporting »
  • Note : seules les candidatures répondant aux critères seront contactées

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Offre d’emploi : Directeur de Cabinet (H/F) – Interima SARL

Offre d’emploi : Directeur de Cabinet (H/F) – Interima SARL (Douala, Cameroun)

Recrutement | Management | Finance | Administration | Conseil

Interima SARL, cabinet spécialisé dans les services et le personnel intérimaire, recrute pour l’un de ses partenaires un Directeur de Cabinet (H/F) basé à Douala, Cameroun.
Ce poste stratégique s’adresse à des professionnels expérimentés en finance, administration des entreprises et transformation organisationnelle.

Présentation du poste : Directeur de Cabinet (H/F)

En tant que Directeur de Cabinet, vous serez un acteur clé du dispositif de gouvernance et d’exécution. Vous assurerez le soutien direct à la direction, la coordination des opérations et l’optimisation des processus organisationnels, dans un environnement exigeant et orienté performance.

Profil académique requis

  • Bac +5 en :

    1. Finance

    2. Administration des entreprises

    3. Management

    4. Ou tout domaine connexe

 Missions principales

  • Assurer l’administration générale et le soutien stratégique à la direction
  • Piloter les opérations et la coordination inter-fonctionnelle
  • Superviser les opérations financières et le soutien comptable
  • Garantir la propriété des processus et la continuité des activités
  • Contribuer aux projets de transformation, d’optimisation et d’amélioration continue

 Compétences et connaissances requises

  • 5 à 7 ans d’expérience professionnelle, idéalement en conseil, avec une exposition à :

    1. Des projets de transformation organisationnelle

    2. L’amélioration de processus

    3. La mise en œuvre de systèmes

  • Capacité avérée à :

    1. Diriger des flux de travail complexes

    2. Gérer plusieurs parties prenantes

    3. Fournir des résultats de haute qualité avec une supervision minimale

  • Maîtrise des outils d’analyse et des ERP :

  • SAP
  • Oracle
  • Microsoft Dynamics
  • Excellentes compétences en :
  • Communication
  • Facilitation
  • Présentation à la haute direction
  • Maîtrise obligatoire du français et de l’anglais

 Localisation du poste: Douala – Cameroun

 À propos d’Interima SARL

Interima SARL est une entreprise spécialisée dans les services et le personnel intérimaire, accompagnant les organisations dans le recrutement de profils qualifiés et le déploiement de solutions RH adaptées aux besoins du marché camerounais et régional.

 Modalités de candidature

Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV à l’adresse suivante : info@interima.jobs Objet du mail : Directeur de Cabinet 0126.

 Date limite de candidature : 13 janvier 2026 à 15h

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Offre d’emploi : Directeur d’Agence (H/F) – Optimum Finances

Offre d’emploi : Directeur d’Agence (H/F) à Douala – Optimum Finances

Optimum Finances recrute un Directeur d’Agence à Douala. Vous êtes un leader orienté performance, doté d’une solide expérience en finance, management et développement commercial ? Cette opportunité est faite pour vous.

 Présentation du poste : Directeur d’Agence

Dans le cadre de son développement, Optimum Finances recrute 01 Directeur d’Agence capable de piloter la performance globale de l’agence, tant sur le plan commercial qu’opérationnel.

 Missions principales

En tant que Directeur d’Agence, vous aurez pour responsabilités de :

  • Recruter, développer et rentabiliser le portefeuille clients de l’agence ;
  • Coordonner l’ensemble des activités de l’agence ;
  • Coacher et accompagner les collaborateurs afin de garantir leur performance ;
  • Implémenter et décliner la stratégie de l’entreprise au niveau opérationnel ;
  • Assurer le suivi et l’évaluation des performances des équipes ;
  • Veiller au bon fonctionnement administratif et commercial de l’agence.

Profil recherché

Le candidat idéal doit répondre aux critères suivants :

  1. Être titulaire au minimum d’un BAC+4 / Master en :

  • Comptabilité et Finance
  • Banque et Finance
  • Marketing, commerce et vente
  • Gestion ou Management
    (Université ou école de commerce reconnue) ;
  1. Justifier d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire ;
  2. Avoir une excellente capacité d’expression en français et en anglais ;
  3. Maîtriser parfaitement les techniques de vente ;
  4. Avoir une très bonne maîtrise des outils de reporting et des logiciels bureautiques et de gestion.

 Localisation du poste

  • Ville : Douala (Cameroun) Poste basé exclusivement à Douala

Comment postuler ?

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV en précisant le poste en objet du mail à l’adresse suivante : optitalent@optimum-finances.net.

Date limite de candidature : 09 janvier 2026

Pourquoi rejoindre Optimum Finances ?

  • Intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance
  • Occuper un poste stratégique à forte responsabilité
  • Évoluer dans un environnement professionnel axé sur la performance et le leadership

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Avis de recrutement: Agents Commerciaux – UFC

Recrutement d’Agents Commerciaux à Douala et Yaoundé – Univers Finances Cameroun S.A.

Univers Finances Cameroun S.A. (UFC) lance une vaste campagne de recrutement d’agents commerciaux pour renforcer ses équipes dans les villes de Douala et Yaoundé.

 Cette opportunité s’adresse aux jeunes dynamiques, motivés et désireux de faire carrière dans le secteur de la microfinance au Cameroun.

 Poste à pourvoir : Agent Commercial

Les agents commerciaux auront pour mission principale de :

  • Prospecter et fidéliser la clientèle
  • Promouvoir les produits et services financiers de l’institution
  • Participer à l’atteinte des objectifs commerciaux
  • Assurer le suivi des clients

Lieu d’affectation : Douala et Yaoundé

 Dossier de candidature requis

Pour postuler, les candidats doivent constituer un dossier comprenant :

  • Une lettre de motivation
  • Un curriculum vitae (CV)
  •  Une photocopie de la CNI ou du récépissé
  • Une photocopie du diplôme le plus élevé
  • Un plan de localisation du domicile

Lieux de dépôt des dossiers: Yaoundé, Direction Générale UFC, Quartier Warda, à côté du Djeuga Palace.

Douala

  • Agence Akwa, à côté du CCF
  • Agence Bonamoussadi, carrefour marché Bonamoussadi

 Contacts & Informations

Pour toute information complémentaire ou assistance :

  • WhatsApp / Téléphone : 242 23 23 33, 699 99 15 56, 672 57 30 94.

UFC est également présente sur les réseaux sociaux : Facebook, WhatsApp, TikTok, Instagram, LinkedIn et X.

Pourquoi rejoindre Univers Finances Cameroun S.A. ?

  • Une institution financière reconnue au Cameroun
  • Un environnement de travail dynamique
  • Des opportunités de croissance professionnelle
  • Une expérience solide dans la vente de services financiers

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Avis de recrutement: Consultant(e) – Formateur(trice) en Économie

ENGLISH VERSION BELOW

Avis de recrutement : Consultant(e) – Formateur(trice) en Économie (Bilingue FR/EN) – Cameroun

Dans le cadre d’un programme de développement de l’entrepreneuriat féminin en Afrique, initié par une agence de coopération internationale, le Cabinet MAKAKI lance un recrutement pour le poste suivant : Consultant(e) – Formateur(trice) Expert(e) en économie Bilingue français / anglais.

Cette mission vise à renforcer l’accompagnement des femmes entrepreneures, à soutenir la transition écologique, la création d’emplois durables et l’autonomisation économique des femmes.

Poste à pourvoir : Consultant(e) – Formateur(trice) en Économie

  • Expertise : Économie / Entrepreneuriat / Services verts
  • Langues : Français – Anglais (bilingue requis)
  • Type de mission : Prestation de court terme
  • Lieu d’intervention: Cameroun : Douala, Yaoundé et Maroua
  •  Durée de la mission: 70 jours

 Objectif de la mission

Le ou la consultant(e) sera chargé(e) de développer et mettre en œuvre des services d’accompagnement à l’entrepreneuriat innovants, spécifiquement orientés vers les femmes, en intégrant des approches sensibles au genre et des modèles économiques durables.

Missions principales

Sous la coordination de l’équipe projet, le/la consultant(e) aura pour responsabilités notamment :

  • Préparer les structures d’appui à l’entrepreneuriat (incubateurs) pour la mise en œuvre pilote de prestations vertes ;
  • Adapter les méthodologies existantes aux modèles de services verts retenus par le programme ;
  • Concevoir et animer des formations de formateurs à destination des incubateurs ;
  • Accompagner les incubateurs dans le pilotage de services d’accompagnement à l’entrepreneuriat vert, sensibles au genre et adaptés aux besoins spécifiques des femmes entrepreneures ;
  • Appuyer le déploiement opérationnel des services et veiller à l’atteinte des objectifs, notamment en matière de participation des femmes ;
  • Documenter les retours d’expérience et contribuer à l’amélioration continue des services.

Profil recherché

 Formation

  • Diplôme universitaire minimum Licence (ou équivalent) en :

    1. Économie

    2. Gestion

    3. Sciences de l’environnement

    4. Ou tout domaine connexe pertinent

 Expérience professionnelle

• Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans la formation et/ou le conseil aux micro, petites et moyennes entreprises (MPME) en matière de pratiques commerciales vertes.

• Minimum 3 ans d’expérience dans le conseil aux MPME sur des modèles de services d’accompagnement à l’entrepreneuriat vert (éco-innovation, efficacité des ressources et production plus propre (RECP), Analyse du Cycle de Vie (ACV), production plus propre, etc.

• Ancrage local : Minimum 3 ans d’expérience professionnelle au Cameroun.

• Réseautage : Justifier d’une forte connexion avec l’écosystème entrepreneurial local et avec les acteurs de l’économie verte.

Compétences comportementales (soft skills)

  •  Excellentes capacités de travail en équipe ;
  •  Esprit d’initiative et autonomie ;
  •  Très bonnes compétences en communication ;
  • Sensibilité socioculturelle et interculturelle ;
  • Approche de travail orientée partenaires et bénéficiaires ;
  • Capacité de réflexion interdisciplinaire.

COMMENT POSTULER

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre :

  • Un CV détaillé, mettant clairement en évidence les expériences pertinentes (avec références si possible) ;
  • Une lettre de motivation précisant l’intérêt pour le programme et l’expertise en économie verte à l’adresse email suivante : contact@cabinet-makaki.com avant le 13 janvier 2026.

———————————————–.

Call for Applications: Consultant – Trainer (Green Economy Expert)

As part of a women’s entrepreneurship development programme in Africa, initiated by an international development cooperation agency, we are seeking a:

Consultant – Trainer

Green Economy Expert
French–English Bilingual

The selected consultant will be responsible for designing and developing innovative green entrepreneurship support services for women, thereby contributing to the green transition, sustainable job creation, and the economic empowerment of women.

  •  Location : Cameroon
  •  Assignment Duration : Up to 70 working days

Key Responsibilities

Under the coordination of the project Team, the expert will mainly contribute with responsibilities including (non-exhaustive):

  • Preparing Entrepreneurship Support Organisations (or incubators) for piloting green Business Development Services (BDS).
  • Adapting existing BDS methodologies to selected green BDS models.
  • Designing and delivering Training of Trainers (ToT) sessions for incubators.
  • Supporting incubators in piloting customised, green and gender-responsive BDS.
  • Supporting the roll-out of green BDS services and ensuring outreach to the targeted number of women entrepreneurs.
  • Documenting lessons learned and contributing to continuous service improvement.

Required Profile

To be considered for this pool, candidates must meet the following minimum requirements:

 Education

  • University degree (Bachelor’s level minimum) in economics, business administration, environmental sciences, or a closely related field.

 Professional Experience

  • At least 5 years of professional experience in training and/or advising micro, small and medium-sized enterprises (MSMEs) on green business practices.

Professional Experience & Requirements

  • At least 3 years of experience advising MSMEs on green BDS models: eco-innovation, resource efficiency (RECP), Life Cycle Assessment (LCA), cleaner production, etc.
  • Country experience: At least 3 years of professional experience in Cameroon.
  • Ecosystem Connection: Proven connection to the local entrepreneurial ecosystem and the green economy stakeholders.

Soft Skills

  • Strong teamwork skills.
  • Initiative and proactivity.
  • Excellent communication skills.
  • Sociocultural and intercultural sensitivity.
  • Efficient, partner- and client-oriented working methods.
  • Ability to think and work in an interdisciplinary manner.

Application Instructions

Interested candidates are invited to submit:

  • A detailed CV, clearly highlighting relevant professional experience (with references where possible);
  • A motivation letter outlining interest in the WE4D programme and expertise in green BDS.

Applications should be sent to the following email address:
contact@cabinet-makaki.com.

Deadline: 13/01/2026

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 
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