Saturday, April 4, 2026
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Recrutement à CM SB CLEANING SERVICE

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Recrutement à CM SB CLEANING SERVICE

SB Cleaning Services, une entreprise dynamique et en pleine expansion, recherche des personnes dynamiques, motivées et passionnées par les ventes pour rejoindre son équipe à Yaoundé, au Cameroun.

EXIGENCES

  • Si vous êtes âgé(e) entre 17 et 25 ans et que vous avez une expérience préalable dans les ventes, de préférence dans le secteur des services, cette offre est pour vous.
  • Nous recherchons des candidats possédant d’excellentes compétences en communication et en négociation, ainsi qu’une capacité à travailler de manière autonome et à atteindre des objectifs de vente.
  • La maîtrise des réseaux sociaux est également requise pour ce poste.

AVANTAGES

  • En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d’un salaire compétitif avec des commissions attractives.
  • De plus, nous offrons une formation complète sur nos services et techniques de vente, vous donnant ainsi l’opportunité de développer vos compétences et de progresser professionnellement au sein de notre entreprise en pleine croissance.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et souhaitez en savoir plus, veuillez contacter le +237 6 95 15 05 76,  Pour postuler, veuillez soumettre votre CV à l’adresse Sbcleaningservices3@gmail.com.

. Rejoignez-nous chez SB Cleaning Services et faites partie d’une équipe qui se consacre à offrir des services de qualité à nos clients à Yaoundé, CM.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Avis de recrutement: 02 Réceptionnistes

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Avis de recrutement: 02 Réceptionnistes

Opportunité d’emploi : Postes de Réceptionnistes (Femmes) disponibles à Douala

Une société de recrutement, PFAC Cameroun, est actuellement à la recherche de deux réceptionnistes (femmes) pour le compte d’un hôtel situé à Douala. Si vous êtes passionnée par l’accueil chaleureux et le service à la clientèle, cette opportunité est faite pour vous !

Profil recherché :

  1. Sens de l’accueil exceptionnel : Nous recherchons des candidats dotés d’un sens de l’accueil exceptionnel, capables de créer une expérience mémorable pour nos clients.
  2. Connaissances en service à la clientèle et service personnalisé : Une bonne connaissance des principes du service à la clientèle ainsi que la capacité à offrir un service personnalisé seront des atouts pour ce poste.
  3. Bilingue : français et anglais requis (à l’oral et à l’écrit) : La maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est indispensable pour communiquer efficacement avec nos clients internationaux.
  4. Capacité de discrétion et respect des normes et règlements : Les candidats doivent faire preuve de discrétion et être en mesure de respecter les normes et règlements de l’hôtel.
  5. Amabilité et professionnalisme envers les clients : Nous recherchons des personnes aimables et professionnelles, capables de traiter nos clients avec courtoisie et respect.
  6. Connaissances en sécurité et sûreté publiques : Une connaissance de base en matière de sécurité et de sûreté publiques est souhaitable pour garantir la sécurité des clients et du personnel de l’hôtel.
  7. Maîtrise des logiciels de bureau : Une bonne maîtrise des logiciels de bureau couramment utilisés est requise pour effectuer les tâches administratives liées au poste.

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : pfac.recrutement@gmail.com. Vous pouvez également déposer vos dossiers directement au cabinet PFAC Cameroun, situé à Akwa, ancien Dalip, 2ème étage de l’immeuble BETTOMAX.

Date limite de candidature : 27 mai 2024.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Recruitment notice: Project Manager

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Recruitment notice: Project Manager

ActivSpaces is Seeking a Project Manager!

We are searching for a skilled Project Manager to become part of our vibrant team at our Douala incubator.

In this role, you will oversee and coordinate various projects and events within the incubator, ensuring they are executed successfully and efficiently.

Main Responsibilities of an Incubator Project Manager

  1. Project Management: The primary responsibility of an incubator project manager is to plan, organize, and supervise all projects within the incubator. This entails ensuring that projects are delivered on time, within budget, and aligned with their objectives.
  2. Internal Coordination: Effective communication and coordination among various teams are essential for the success of incubator projects. The project manager works closely with teams involved in mentoring, financing, business development, and other areas to facilitate smooth collaboration and synergy.
  3. Resource Management: Allocating resources appropriately is crucial to meet the specific needs of each project. The project manager carefully considers the requirements of each initiative and optimizes the utilization of available resources for maximum efficiency.
  4. Monitoring and Evaluation: To gauge project progress and identify potential issues, the project manager establishes monitoring and evaluation mechanisms. Regular monitoring allows for timely interventions and corrective actions if necessary.
  5. Stakeholder Management: Maintaining positive relationships with internal and external stakeholders is a vital aspect of the project manager’s role. This includes entrepreneurs, investors, strategic partners, academic institutions, and other relevant parties. Building and nurturing these relationships contributes to the overall success of the incubator.
  6. Reporting: Preparing regular reports is essential to keep stakeholders informed about project progress, achieved results, identified risks, and the measures taken to mitigate those risks. These reports provide transparency and accountability.
  7. Technological and Entrepreneurial Watch: Staying updated on the latest trends and innovations within the tech and entrepreneurial ecosystem is a key responsibility of the project manager. By remaining informed, the manager can contribute fresh ideas and perspectives to enrich the incubator’s projects.

Required Qualifications for a Project Manager in the Tech Incubation Sector

  1. Relevant Experience: The ideal candidate should possess a minimum of 2 years of experience in project management, preferably in the tech incubation sector or a similar environment. This experience demonstrates the candidate’s familiarity with the unique challenges and dynamics of managing projects in a fast-paced and innovative setting.
  2. Strong Project Management Skills: The candidate must possess excellent project management skills, including the ability to effectively plan, organize, execute, and follow up on projects. These skills are essential for ensuring successful project delivery within established timelines and budgets.
  3. Bilingual Proficiency: Fluency in both French and English, both written and spoken, is a requirement for this position. Clear and effective communication in both languages is necessary to collaborate with diverse stakeholders and effectively convey project-related information.
  4. Effective Communication and Interpersonal Skills: The candidate must demonstrate excellent communication and interpersonal skills. The ability to collaborate and work effectively with multidisciplinary teams is vital for fostering a positive and productive working environment.
  5. Tech and Entrepreneurial Ecosystem Knowledge: A solid understanding of the tech and entrepreneurial ecosystem is highly desirable for this role. The candidate should possess knowledge of current trends, emerging technologies, and best practices in the industry. A passion for innovation and entrepreneurship is considered an asset.
  6. Ability to Work Independently and Manage Multiple Projects: The candidate should exhibit the ability to work independently, take initiative, and effectively manage multiple projects simultaneously. This demonstrates their self-motivation, organizational skills, and capacity to prioritize tasks to meet project objectives.
  7. Problem-Solving and Decision-Making Skills: The candidate should possess strong problem-solving skills and the ability to make informed decisions. They should be adept at analyzing complex situations, identifying solutions, and managing emergency situations effectively.

We offer a stimulating and dynamic working environment, providing you with the opportunity to contribute to the growth and development of promising companies. If you are passionate about entrepreneurship and possess solid project management experience, we encourage you to submit your application.

Please send your CV and cover letter to dahirou@activspaces.com.

Deadline: May 25, 2024.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

 

Appel à candidature: Psychologue Clinicien

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Appel à candidature: Psychologue Clinicien
  • Poste : Psychologue clinicien – ARDHU (Action pour le Respect des Droits de l’Homme et la Dignité Humaine) – Diamaré (Maroua)
  • Lieu de travail : Diamaré (Maroua)
  • Sous la supervision du Président National
  • Durée : 06 mois

Présentation générale d’ARDHU :

ARDHU (Action pour le Respect des Droits de l’Homme et la Dignité Humaine) est une association créée en 2017 et officiellement reconnue le 11 septembre 2019 en tant qu’association, conformément à la loi camerounaise n°90/053 du 19 décembre 1990 sur la liberté d’association, sous la déclaration n°127/RDA/K22/SAAJP. Le siège social d’ARDHU est situé à Maroua, BP 280, dans la région de l’Extrême-Nord de la République du Cameroun. Cependant, des points focaux sont établis dans tout le pays.

MISSION

Promouvoir, défendre et protéger les droits fondamentaux des individus les plus vulnérables est l’objectif central d’ARDHU.

VISION

ARDHU a une vision à long terme qui consiste à favoriser le respect et la protection générale des droits humains, ainsi qu’à contribuer à la construction d’une société juste et équitable grâce à la participation responsable des populations.

Résumé du poste

En tant que Psychologue clinicien de protection de l’enfant, vous travaillerez sous la supervision du/de la Chef/fe de projet Protection de l’enfant. Votre rôle consistera à soutenir les activités de santé mentale et d’appui psychosocial destinées aux enfants, aux parents et aux tuteurs. Vous apporterez également un soutien au/à la Chef/fe de projet protection de l’enfant dans toutes les tâches liées à la mise en place et à la réalisation des analyses de SMPSS, afin d’améliorer la stratégie de soutien aux bénéficiaires et de faciliter les référencements nécessaires. Votre poste sera basé à Mokolo, avec des déplacements dans les zones d’intervention que vous couvrez et dans lesquelles le programme juge nécessaire d’intervenir. Vous rendrez compte à la fois au/de la Chef/fe de projet et au président national de ARDHU.

Description du poste : Psychologue clinicien en protection de l’enfant en situation d’urgence

Sous la supervision du Chef/fe de projet Protection de l’enfant, le psychologue clinicien recruté pour ce projet spécifique en protection de l’enfant en situation d’urgence aura pour responsabilités les tâches suivantes :

Fonction diagnostique

  1. Réaliser des évaluations cliniques préalables aux décisions relatives à la réadaptation et aux soins thérapeutiques. Cela inclut l’évaluation des capacités cognitives et pratiques, l’identification de problèmes éventuels sur le plan psycho-émotionnel et de la personnalité, ainsi que l’intégration du patient ou de la communauté dans les structures sociales et familiales.
  2. Maîtriser les techniques d’évaluation psychologique adaptées aux enfants, aux adolescents, aux parents et aux tuteurs ayant été touchés par des crises.
  3. Établir un diagnostic psychologique individuel ou communautaire, en se basant sur des critères valides et reconnus par la communauté scientifique.

Fonction thérapeutique

  1. Fournir un soutien psychologique, que ce soit sous forme d’assistance ponctuelle ou de psychothérapie à long terme, en menant des entretiens pour aider les enfants, les adolescents et les parents/tuteurs à surmonter les situations traumatiques et favoriser la résilience.
  2. Organiser des séances de psychothérapie de groupe, des jeux de rôle et des groupes de parole.
  3. Proposer et encourager l’adoption de comportements sains, en encourageant l’auto-soin et l’adoption d’un mode de vie sain.
  4. Améliorer la communication avec l’entourage direct et indirect des patients, tout en proposant des solutions fiables pour résoudre les problèmes auxquels ils sont confrontés.

Fonctions institutionnelles

  1. Participer aux réunions d’équipe et contribuer à l’élaboration de projets individualisés en mettant en lumière les problématiques psychologiques des communautés ciblées.
  2. Assister aux réunions de l’équipe médicale et paramédicale des FOSA ciblées afin de fournir des orientations et un soutien psychologique, et d’améliorer la prise en charge des patients.
  3. Participer aux rencontres du groupe de travail SMPSS.

Éducation / Qualifications requises

  1. Être titulaire d’un diplôme de Master minimum en psychologie clinique ou dans des disciplines équivalentes.
  2. Une qualification ou une certification en psychologie clinique ou dans un domaine similaire est un atout.

Expérience professionnelle

  1. Avoir au moins 3 années d’expérience solide dans le domaine de la psychologie clinique.
  2. Avoir travaillé pendant au moins deux ans avec des enfants en situation difficile.
  3. Avoir une expérience de travail avec des ONG humanitaires.
  4. Excellente maîtrise du français, du kanuri, du fufuldé et d’autres langues locales.
  5. Compétences en travail d’équipe et utilisation de logiciels de gestion de données tels que Word, Excel, Power Point, etc.
  6. Bonnes aptitudes en communication, facilitation de discussions et animation d’ateliers.
  7. Capacité à travailler sous pression.
  8. Bonne santé physique et condition physique.
  9. Capacité à identifier les signes de détresse chez les enfants et à engager le dialogue.
  10. Intégrité, confidentialité et discrétion.
  11. Capacité à élaborer et mettre en œuvre des plans de traitement adaptés.
  12. Connaissance des différentes approches thérapeutiques et des courants psychologiques.

AUTRES

  1. Être flexible pour accomplir d’autres tâches à la demande du superviseur.
  2. Veiller au respect des protocoles et des politiques de sécurité.
  3. Tenir compte des implications en matière de sécurité dans toutes les activités du programme, en examinant toutes les nouvelles initiatives en collaboration avec le personnel, les dirigeants et les bénévoles de la communauté.

Conformité et éthique

  1. Promouvoir et encourager une culture de conformité et d’éthique au sein d’ARDHU.
  2. Exécuter son travail avec le plus haut niveau d’intégrité.
  3. Communiquer les normes et les codes aux membres du personnel et aux partenaires, le cas échéant, et exiger leur adhésion à ces valeurs.

Prévention de l’exploitation et des abus sexuels

  1. Promouvoir activement les normes de prévention de l’exploitation et des abus sexuels (PSEA) au sein d’ARDHU et parmi les bénéficiaires du projet.
  2. Sensibiliser aux différents canaux de signalement des cas de PSEA, tant au sein de l’équipe qu’au sein des communautés.
  3. Signaler tout cas, y compris les rumeurs, aux points focaux PSEA dans les 24 heures.
  4. Responsabilité de prévenir les violations du code de conduite et d’éthique, qui pourraient impliquer des conflits d’intérêts, de la fraude, de la corruption ou du harcèlement. Si vous observez, entendez ou êtes informé de toute violation du code de conduite et d’éthique ou de la politique de sauvegarde, vous êtes tenu de le signaler.

Formulaire de demande d’emploi

Voici les documents requis pour votre demande d’emploi :

  1. Lettre de motivation : Veuillez rédiger une lettre de motivation adressée au Président National d’ARDHU. Assurez-vous d’inclure clairement vos coordonnées de contact.
  2. Curriculum Vitae : Joignez un curriculum vitae détaillé mettant en valeur votre expérience professionnelle, vos compétences et vos réalisations.
  3. Copies des diplômes et autres attestations : Fournissez des photocopies de vos diplômes et de toute autre attestation pertinente qui appuient votre candidature.
  4. Photocopie de la CNI : Joignez une photocopie de votre Carte Nationale d’Identité (CNI).

Comment postuler ?

  • Rassemblez tous les documents mentionnés ci-dessus.
  • Placez-les dans une enveloppe fermée portant le libellé du poste.
  • Déposez votre dossier complet à l’adresse suivante :
    Maroua : Siège d’ARDHU, situé derrière le Restaurant Le Noumou, au plus tard le Jeudi 23 Mai 2024 à 16 heures précises.

Veuillez noter les points suivants :

  • Les dossiers déposés après la date limite ou par un autre moyen que celui indiqué ne seront pas pris en compte.
  • Seuls les candidats présélectionnés seront convoqués pour passer un test écrit et oral.
  • Les candidats doivent être disponibles pour commencer dès que possible.

Nous encourageons vivement les candidatures féminines.

La date limite de candidature est fixée au 23/05/2024.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Offres d’emploi à StarTimes Media: 03 postes vacants

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Offres d’emploi à StarTimes Media: 03 postes vacants

StarTimes, l’opérateur de télévision numérique le plus dynamique d’Afrique, offre aux populations et foyers africains la possibilité d’accéder à la télévision numérique et d’en profiter. Avec sa propre plateforme de contenus variés, StarTimes propose 480 chaînes d’informations, de sport, de divertissement, de religion et de musique. Présent dans toutes les 10 régions du Cameroun, StarTimes s’engage à poursuivre sa vision en permettant aux populations de tout le territoire national camerounais de bénéficier des avantages de la télévision numérique.

Afin de renforcer son équipe de vente, STARTIMES Cameroun est à la recherche des profils suivants :

Les candidats intéressés et répondant aux critères mentionnés sont invités à envoyer leur candidature, incluant leur CV, à l’adresse suivante : recrutement.cm@startimes.cn. Veuillez indiquer le titre du poste dans l’objet de votre e-mail.

Date limite : 21 mai 2024.

COMMENT SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE ?

Veuillez cliquer sur les intitulés de poste ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Offre d’emploi: commercial grands comptes (H/F)

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Offre d’emploi: commercial grands comptes (H/F)

AVIS DE RECRUTEMENT

  • Siège social : BASTOS YAOUNDE
  • NIU : M121200045328B N°RCCM RC/YAO/2021/M/295
  • Type de contrat : CDD-CDI
  • Lieu d’exécution du contrat : Douala

STARTIMES Cameroun, présent en Afrique dans plus de 30 pays, continue de manifester quotidiennement sa volonté d’aider les populations à s’intégrer dans le monde numérique grâce à des professionnels talentueux et dévoués. Dans le but de renforcer son département marketing, STARTIMES Cameroun est à la recherche d’un(e) commercial(e) grands comptes (H/F).

Missions/Responsabilités/Activités :

  1. Développer l’activité commerciale en anticipant les évolutions du marché.
  2. Promouvoir et représenter l’entreprise dans tous les domaines.
  3. Développer le portefeuille clients de l’entreprise à travers tout le Cameroun.
  4. Concevoir et négocier des offres commerciales.
  5. Élaborer un plan d’action commercial visant à atteindre les objectifs fixés.
  6. Optimiser le chiffre d’affaires et maximiser les marges.

Compétences/Exigences :

  1. Excellente maîtrise des techniques de vente, notamment en B2B et auprès des grands comptes.
  2. Connaissance approfondie du marché de la diffusion de la télévision numérique.
  3. Posséder un portefeuille clients solide.

Aptitudes professionnelles :

  1. Excellentes compétences relationnelles.
  2. Capacité de négociation avancée.
  3. Orientation vers les résultats, les coûts et le respect des délais.
  4. Excellente capacité à s’exprimer couramment.

Profil recherché :

  1. Diplôme Bac+3 en marketing.
  2. Minimum 3 ans d’expérience en agence de marketing ou au sein d’un service marketing.
  3. Maîtrise parfaite du français et/ou de l’anglais.

Comment postuler :

Les candidats répondant aux critères énumérés ci-dessus sont invités à soumettre leur candidature, comprenant un CV au format PDF, à l’adresse suivante: recrutement.cm@startimes.com.cn.

Veuillez mentionner le titre du poste dans l’objet du courriel au plus tard le 21 mai 2024.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Offre d’emploi: assistant marketing (H/F)

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Offre d’emploi: assistant marketing (H/F)
  • Siège social : BASTOS YAOUNDÉ
  • NIU : M121200045328B N°RCCM RC/YAO/2021/M/295
  • Type de contrat : CDD
  • Lieu d’exécution du contrat : Yaoundé.

AVIS DE RECRUTEMENT

Implantée dans plus de 30 pays en Afrique, STARTIMES démontre continuellement sa volonté d’aider les populations à s’intégrer dans le monde numérique grâce à des professionnels talentueux et dévoués. Dans le but de renforcer son département marketing, STARTIMES Cameroun est à la recherche d’un(e) Assistant(e) marketing (H/F).

Assistant marketing (H/F) – Poste à pourvoir chez STARTIMES Cameroun

Activités :

  1. Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre des actions marketing sur le terrain : Le/La candidat(e) sera chargé(e) de l’installation des plaques, des caravanes et de la coordination des événements chez les distributeurs.
  2. Collaboration avec le département des ventes : Le/La candidat(e) travaillera en étroite collaboration avec l’équipe des ventes pour mettre en place les actions commerciales.
  3. Participation à la mise en œuvre des programmes de communication dans les médias : Le/La candidat(e) sera impliqué(e) dans la planification et l’exécution des programmes de communication à travers les médias.
  4. Monitoring des communications dans les médias et des panneaux d’affichage : Le/La candidat(e) sera responsable du suivi des communications dans les médias ainsi que des panneaux d’affichage, et devra informer la direction des résultats.
  5. Veille concurrentielle et médiatique : Le/La candidat(e) sera chargé(e) de surveiller les activités marketing des concurrents ainsi que les tendances médiatiques dans le secteur.
  6. Rédaction de rapports d’analyse sur les actions marketing des concurrents : Le/La candidat(e) devra rédiger des rapports d’analyse détaillés sur les actions marketing des concurrents, en fournissant des recommandations pour améliorer la stratégie de marketing de STARTIMES.
  7. Réalisation de sondages sur les actions marketing auprès du public et des médias : Le/La candidat(e) sera chargé(e) de mener des sondages auprès du public et des médias pour évaluer l’efficacité des actions marketing et recueillir des informations précieuses pour l’équipe marketing.

Profil recherché :

  1. Diplôme Bac+3 en marketing.
  2. Une à deux années d’expérience dans le domaine du marketing.
  3. Parfaite maîtrise du français et/ou de l’anglais. Les candidatures bilingues seront appréciées.
  4. Domicile à Yaoundé.

Comment postuler :

Les candidats répondant aux critères énumérés ci-dessus doivent envoyer leur candidature, comprenant un CV au format PDF, à l’adresse suivante : recrutement.cm@startimes.com.cn. Veuillez mentionner l’intitulé du poste dans l’objet de l’e-mail.

La date limite de réception des candidatures est le 30 avril 2024.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Recrutement à I2 Lead Consulting Sarl

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Recrutement à I2 Lead Consulting Sarl

NOUS RECRUTONS

I2 Lead Consulting Sarl est un cabinet de conseil renommé spécialisé dans les domaines de l’audit, de la comptabilité, des projets, des ressources humaines et du marketing. Nous nous engageons à fournir des services de haute qualité à nos clients et à les aider à atteindre leurs objectifs commerciaux.

Dans le cadre de notre expansion continue, nous sommes à la recherche de talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe. Si vous recherchez des opportunités de carrière stimulantes et enrichissantes, I2 Lead Consulting Sarl est l’endroit idéal pour vous.

I2 Lead Consulting Sarl recrute  dans le cadre de ses activités les postes ci-après:

COMMENT SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE ?

Veuillez cliquer sur les intitulés de poste ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Offre d’emploi: Assistant de projet stagiaire

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Offre d’emploi: Assistant de projet stagiaire
  • Organisation : I2 Lead Consulting Sarl
  • Lieu : Yaoundé-Santa Barbara / Capitole
  • Durée du Stage : 3 mois
  • Type de Contrat : CDD
  • Date de Début : juin 2024

I2 Lead Consulting Sarl, une entreprise spécialisée en consultation, recherche activement un(e) stagiaire dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe de projets. Ce stage constitue une occasion unique d’apprendre et de contribuer à des projets tangibles.

Responsabilités du stagiaire :

  1. Identification des opportunités :
  • Recherche et identification des offres disponibles.
  • Participation à l’analyse des offres et à la préparation des appels d’offres.
  1. Gestion administrative :
  • Contribution à la gestion administrative des dossiers de marchés.
  • Rédaction et mise en œuvre de propositions de projet.

Profil recherché :

Pour être admissible, vous devez :

  1. Être diplômé(e) en droit, gestion, management, marchés publics ou dans un domaine connexe.
  2. Avoir un intérêt marqué pour les procédures de passation des marchés publics.
  3. Posséder la capacité de travailler de manière autonome et en équipe.
  4. Démontrer d’excellentes compétences en communication écrite et verbale (maîtrise du français, la connaissance de l’anglais est un atout).

Comment postuler :

Si vous êtes passionné(e) et que vous souhaitez acquérir une expérience pratique, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : i2leadconsulting@proton.me, i2leadconsulting@gmail.com, avant le 20 mai. Veuillez indiquer clairement dans l’objet du courrier électronique : « Candidature Stagiaire assistant de projet ».

Nous sommes impatients de recevoir votre candidature !

Optionnellement, vous pouvez également déposer votre dossier physique à l’adresse suivante : Santa Barbara (face éneo étoudi).

Contact : 679 60 26 23

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Avis de recrutement: Assistant fiscaliste stagiaire

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Avis de recrutement: Assistant fiscaliste stagiaire
  • Organisation : i2 lead Consulting sarl
  • Lieu : Yaoundé-Santa Barbara / Capitol
  • Durée du Stage : 3 mois
  • Date de Début : Juin 2024

i2 Lead Consulting Sarl, une société de conseil spécialisée dans les domaines de l’audit, de la comptabilité, des projets, des ressources humaines et du marketing, souhaite recruter un stagiaire en fiscalité pour rejoindre son équipe à Yaoundé.

Responsabilités du stagiaire :

  • Analyser des problématiques fiscales complexes et fournir desconseils avisés.
  • Participer à la planification fiscale et à la gestion des obligations fiscales.

Profil recherché :

  • Étudiant(e) ou diplômé(e) en comptabilité, fiscalité ou dans un domaine connexe.
  • Passionné(e) par la résolution de problèmes fiscaux.
  • Capacité à travailler de manière autonome.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale (maîtrise du français, la maîtrise de l’anglais est un plus).

Comment postuler : Si vous êtes prêt(e) à commencer une carrière prometteuse dans ce domaine clé, veuillez envoyer votre CV à i2leadconsulting@proton.me, i2leadconsulting@gmail.com, avant le 20 mai, en indiquant l’objet de votre e-mail comme suit : “Candidature stage pré-emploi fiscaliste”.

Vous pouvez également déposer votre dossier physique à Santa Barbara (face Éneo Étoudi).

Contact : 679 60 26 23

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 
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