La Délégation de l’Union européenne au Cameroun est à la recherche d’un(e) gestionnaire audit pour rejoindre son équipe.

Il s’agit d’un poste d’agent local (AL) de Groupe 1 avec un salaire de base de départ brut de 1.799.279 XAF. En plus d’une rémunération compétitive, ce poste offre un environnement de travail international situé à Yaoundé.

La durée de travail hebdomadaire est de 37,5 heures, et des avantages supplémentaires tels qu’un régime de pension complémentaire et une assurance médicale pour les employés et leur famille sont proposés sous certaines conditions.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 30/05/2024.

• Poste : Agent local Groupe I
• Titre du poste : Gestionnaire Audit
• N° du poste :
• Situation dans l’organigramme : Section Finance, Contrat et Audit (FCA)
• Nom de l’actuel titulaire : N/A
• Mission : Fournir un soutien au secteur Audit de la Section FCA.

Audit, Contrôle et Inspection

1. Établissement du plan d’audit et de vérification des dépenses annuel : Participer à l’élaboration du plan d’audit et de vérification des dépenses annuel en suivant les lignes directrices en matière de méthodologie et d’évaluation des risques.
2. Gestion du processus de passation de contrats d’audit/vérification de dépenses : Assurer la gestion complète du processus de passation de contrats d’audit/vérification de dépenses, incluant la rédaction des termes de référence, la demande de services, l’évaluation des offres, l’attribution des contrats, le suivi et la clôture des contrats d’audit.
3. Coordination de la mise en œuvre des audits et vérifications : Coordonner la mise en œuvre des audits et vérifications en collaboration avec tous les acteurs concernés, tels que les auditeurs, les audités, l’ordonnateur national ou régional, ainsi que les agents financiers et opérationnels responsables des contrats audités par la Délégation.
4. Suivi régulier des rapports d’audit : Assurer un suivi régulier des rapports d’audit en soumettant les versions préliminaires, pré-finales et finales des rapports d’audit. Analyser les rapports et fournir des commentaires consolidés en collaboration avec les agents opérationnels et financiers responsables, afin de contribuer à l’établissement des rapports et constatations d’audit.
5. Suivi de la mise en œuvre des plans d’audit : Assurer le suivi de la mise en œuvre des plans d’audit en tenant compte des indicateurs clés de performance (KPI) de l’Union européenne liés à l’audit.
6. Mise en œuvre des conclusions des audits/du plan d’action : Mettre en œuvre de manière appropriée les conclusions des audits et du plan d’action, notamment en procédant au recouvrement des dépenses inéligibles identifiées par les audits externes, y compris les conclusions non financières, le cas échéant.
7. Conseils en matière d’audit : Fournir des conseils en matière d’audit à l’Ordonnateur National ou Régional et au sein de la Délégation.

Appels d’offres et Gestion de contrats

1. Gestion complète du processus d’appel d’offres et de passation de contrats : Assurer la gestion complète du processus d’appel d’offres et de passation de contrats pour les audits et vérifications de dépenses externes.
2. Contribution à l’exercice prévisionnel des contrats d’audit : Contribuer à l’exercice prévisionnel des contrats d’audit, en fournissant des informations et des recommandations pour la planification et la préparation des contrats d’audit.

Finances, Comptabilité

1. Préparation et approbation des paiements des contrats d’audit : Assurer la préparation et l’approbation des paiements des contrats d’audit en veillant à ce qu’ils soient corrects tant sur le plan financier que procédural.
2. Encodage des données et garantie de la qualité et de l’exhaustivité : Effectuer l’encodage des données et veiller à la qualité et à l’exhaustivité des données ainsi que de la documentation requise dans les outils informatiques de l’Union européenne.

Profil requis

Études et formation (critère minimum):

• Diplôme universitaire de niveau BAC+4 avec minimum 5 ans d’expérience OU BAC+2 avec minimum 10 ans d’expérience) en audit, comptabilité, budget, finance, contrôle-reporting ou technologie de gestion après l’obtention du diplôme.

Aptitudes linguistiques :

• Très bonne maîtrise orale et écrite du français.
• Très bonne maîtrise orale et écrite de l’anglais.

Expérience de travail (critère minimum):

• Au moins le nombre d’années d’expérience professionnelle pertinentes mentionnées dans la section “Études et formation”, y compris dans la gestion des audits, de la comptabilité, du budget, des finances et du contrôle-reporting.

Aptitude professionnelle:

• Motivation, sens de l’initiative, capacité d’analyse et de synthèse, travail autonome et en équipe, respect des délais et gestion du stress.

Atouts

• Une connaissance approfondie de la gestion de l’audit, de la comptabilité, du budget, des finances et du contrôle-reporting au sein d’une organisation internationale et/ou d’une ambassade.

Comment soumettre votre candidature ?

Veuillez envoyer votre candidature et les pièces justificatives à l’adresse suivante : eeasjobs-076@eeas.europa.eu avant le 30/05/2024.

Veuillez indiquer dans l’objet du courriel/mail : “Candidature pour le poste d’Agent Local 1 : Gestionnaire Audit, Section Finances Contrats et Audits”.

• Line of Service: Internal Firm Services
• Industry/Sector: Not Applicable
• Specialism: IFS – Information Technology (IT)
• Management Level: Senior Manager

Job Description & Summary:

A position in Finance within the Internal Firm Services department at PwC offers you the opportunity to contribute to various aspects of our internal finance function. This includes financial planning and reporting, data analysis, and supporting leadership in developing overall strategies. Your primary responsibilities will involve recording and analyzing financial transactions, processing invoices, maintaining financial statement ledger accounts, and conducting analysis and reconciliations to detect fraudulent activities.

Our Projects and Change Management team plays a crucial role in facilitating sustainable change at PwC. We strive to promote acceptance, adoption, and active participation in change initiatives. Our team develops and communicates plans that empower individuals to embrace and execute lasting transformations. By focusing on key factors that drive successful outcomes, we enable our people to modify their behavior and achieve positive results.

Poste : Chef de Projet Senior – Déploiement ERP

Lieu : Douala, Pointe Noire, Brazzaville, Abidjan, Kinshasa, Lubumbashi, Libreville, Port-Gentil, N’djamena, Conakry, Malabo, Antananarivo, Dakar

Aperçu de la mission :
En tant que Chef de Projet Senior au sein de PwC AFSS, votre mission principale sera d’assister le Finance Partner et le CFO dans la supervision du projet de déploiement de notre ERP Oracle. Vous serez également chargé(e) des tâches suivantes :

1. Gestion de projet et soutien à la conduite du changement :

• Apporter un soutien dans les activités de gestion de projet et les initiatives de conduite du changement.
• Comprendre, accompagner, conseiller et guider les métiers afin de concilier leurs besoins avec la stratégie de l’entreprise.

1. Documentation et méthodologie de projet :

• Élaborer une documentation complète du projet, comprenant les expressions des besoins, les notes de cadrage, les stratégies opérationnelles et les documents liés à la mise en œuvre.

1. Collaboration avec l’intégrateur et validation :

• Participer aux ateliers avec l’intégrateur système, valider les choix structurants et vérifier les livrables de l’intégration.

1. Développement et configuration :

• Revoir et valider les spécifications fonctionnelles et techniques fournies par l’intégrateur système.

1. Suivi global de l’avancement et méthodologie agile :

• Piloter l’avancement global de l’ensemble des cas d’utilisation et agir en tant que scrum master lors des différentes instances agiles.

1. Préparation et animation des phases de recette :

• Rédaction de la stratégie et du plan de recette.
• Accompagnement lors de la migration des données.
• Suivi des tests utilisateurs, production, déploiement.
• Accompagnement après la mise en production (Post Go Live Support).

Ce que nous attendons de vous :

1. Formation et expérience :

• Être titulaire d’un diplôme de niveau bac +5 en finance, comptabilité, audit, économie ou dans un domaine équivalent.
• Avoir une expérience professionnelle de 7 à 10 ans à un poste similaire, avec de préférence une expérience dans la transformation des systèmes d’information et des processus financiers.

1. Connaissances financières :

• Posséder de solides connaissances financières, y compris les principes comptables, la comptabilité générale, l’analyse financière et les rapports financiers.

1. Compétences techniques :

• Avoir une connaissance des fonctionnalités des ERP financiers, de préférence Oracle, ainsi qu’une maîtrise du Pack Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) et de Power BI.
• Maîtriser la méthodologie SCRUM.

1. Compétences en communication :

• Posséder d’excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.

1. Qualités personnelles :

• Faire preuve de rigueur, d’autonomie et avoir un très bon sens de l’organisation.
• Avoir un esprit analytique et axé sur les solutions.
• Avoir une excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes, notamment pour comprendre des problématiques complexes.
• Avoir un esprit d’équipe et de bonnes capacités relationnelles.

Education:

• Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Audit, Economics, or equivalent field of study.

Experience:

• 7-10 years of experience in a similar role, with experience in finance system/process transformation being a plus.

Financial Knowledge:

• Strong financial knowledge, including accounting principles, general accounting, financial analysis, and financial reporting.

ERP and Technical Skills:

• Knowledge of Finance ERP functionalities, preferably Oracle, and proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint) and Power BI.
• Proficiency in SCRUM methodology.

Communication Skills:

• Excellent written and verbal communication skills in both French and English.

Personal Qualities:

• Attention to detail, autonomy, and strong organizational skills.
• Analytical mindset and solution-oriented approach.
• Excellent problem-solving and analytical skills, especially in understanding complex issues.
• Strong teamwork and interpersonal skills.

Language Skills:

• Fluency in French and English.

Travel Requirements:

• Up to 40% travel may be required.

Work Visa Sponsorship:

• No work visa sponsorship available.

Government Clearance:

• No government clearance required.

Job Posting End Date: May 29, 2024.

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