Avis de recrutement : 10 Techniciens Electriciens Juniors

OFFRES D’EMPLOIS – Eneo Cameroon S.A.

Pays :Cameroun

Lieu de travail : CAMEROUN

Nombre de postes : 10

Niveau d’études : TERMINALE

Spécialité : MECANIQUE

Années d’expérience : 2 ANS

Type de contrat : CDI

Le Technicien Electricien Junior assiste sa hiérarchie dans la collecte et le traitement des informations ainsi que dans la maintenance des équipements électriques de son unité d’affectation. A cet effet, il (elle) exécute les activités de maintenance électrique des équipements des centrales de production d’énergie électrique dans le strict respect des normes, modes opératoires et règles en vigueur. Il (elle) apporte du support aux équipes dans la réalisation des travaux et participe à l’élaboration de programmes des travaux.

• Assurer la maintenance des équipements électriques.
• Proposer des modes opératoires pour l’exécution des tâches sur le terrain.
• Contribuer à la mise en œuvre des programmes de travail.
• Appliquer les règles et réglementations de l’entreprise en matière d’hygiène, de sécurité et d’environnement (HSE).
• Collecter les données des équipements électriques à l’aide des appareils de mesure tels que multimètres, mégohmmètres, enregistreur de réseau.
• Evaluer divers équipements électriques et formuler des recommandations concernant les nouveaux équipements, les réparations, et les modifications.
• Tenir à jour des registres de travaux de maintenance des équipements ; rédiger les rapports de tous les travaux.
• Mettre à jour les schémas, plans et/ou diagrammes électriques.
• Installer, maintenir, tester, et réparer l’éclairage et les équipements électriques de la centrale.
• Tester et maintenir les machines électriques (moteurs, alternateurs, transformateurs).
• Tester et maintenir l’appareillage électrique
• Renseigner les systèmes GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur).
• Exécuter diverses autres tâches d’exploitation des centrales électriques telles que la consignation/déconsignation des équipements, le démarrage, l’arrêt et l’exploitation des groupes turboalternateurs.

• Être âgé(e) entre 20 et 35 ans
• Minimum BAC en électricité
• Une expérience dans le domaine production de l’électricité, la maintenance de moteurs diesel, l’industrie automobile ou maritime, ou un domaine connexe serait un atout.

• Connaissance en électrotechnique
• Connaissance en informatique industrielle
• Connaissance de la suite Microsoft Office
• Maîtrise des logiciels GMAO

• Esprit d’équipe
• Sens de l’organisation
• Sens de l’engagement et de la détermination
• Esprit rigoureux et méthodique
• Disponibilité
• La Direction des Ressources Humaines