Avis de recrutement: Chef de division expertise technique

• • De nationalité Camerounaise, âgé entre 35 et 45 ans ;
  • Etre titulaire d’un diplôme d’Ingénieur Génie Civil ou d’un diplôme universitaire de niveau équivalent (Bac +5 au minimum);

• Avoir une expérience professionnelle d’au moins sept (07) ans d dans la gestion des organisations, particulièrement dans la conduite et le suivi des travaux de construction, réhabilitation entretien dans la conduite et le suivi des travaux de construction, réhabilitation entretien des routes, voire et des ouvrages d’art ;
• Etre inscrit à l’Ordre des Ingénieurs du Génie Civil serait un atout ;
• Connaissances avérées dans le domaine d’élaboration des politiques publiques, de gestion des projets finances sur ressources propres de l’Etat ; Compétences avérées en passation des marchés
• Bonnes connaissances en micro-informatique et maîtrise de MS Office, Excel, PowerPoint;
• Capacité à utiliser les outils de DAO et management de projets (Archicad, Autocad, Robot millénium, Piste, Ms Project et Tompro.) serait un atout ;
• Bonne disposition au travail en équipe et sous pression.

Constitution du dossier de candidature :

• Un CV et une lettre de motivation timbrée fournissant toute information que le candidat juge pertinente et qui n’est pas donnée par le CV ;
• Les justificatifs du diplôme et des formations présentés (joindre une attestation de présentation des originaux de diplômes et des attestations de formation dûment délivrées par les autorités compétentes) ;
• l’extrait de casier (bulletin n°3 datant de moins de trois (03) mois);
• Les attestations d’emplois relatives à l’expérience professionnelle ;
• Minimum 3 références auxquelles la structure pourrait s’adresser dans le cadre de l’examen des candidatures (noms, prénoms, positions, structures administratives, n° de téléphone, e-mail).