Projet de Renforcement des Capacités en Genre dans les Centres de Formation Professionnelle Agropastorale des Régions Septentrionales du Cameroun
Recrutement de Deux (02) Consultants pour la Formation du Corps Enseignant
Contexte Général
Dans le cadre du projet visant à renforcer les capacités en genre dans les centres de formation professionnelle agropastorale des régions septentrionales du Cameroun, nous lançons un appel à candidatures pour le recrutement de deux consultants. Ce projet, initié par le programme GIZ/ABC-PADER (Accompagnement des mutations du bassin cotonnier du Cameroun – Programme d’appui au développement rural), est en cours de réalisation depuis novembre 2023 sous la direction du Cabinet ZAATI Consulting. Il s’inscrit dans la dynamique promue par GIZ/ABC-PADER en faveur d’une approche transformative en matière de genre et de l’inclusion sociale, visant à soutenir les femmes, les jeunes et d’autres groupes marginalisés pour améliorer les performances économiques des acteurs privés dans le secteur agricole et de l’élevage. Ces efforts tiennent compte également des défis posés par le changement climatique, en favorisant l’adoption de pratiques agricoles adaptées.
L’objectif du projet est de contribuer à améliorer l’accès des femmes et des filles aux formations agropastorales dans quatre structures de formation professionnelle agropastorales pilotes. Cela se fera par l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de stratégies adaptées au genre, en tenant compte du contexte socio-économique et des enjeux de genre spécifiques à leurs localités d’implantation.
Cibles du projet
Les quatre centres de formation professionnelle agro-pastorale ciblés sont situés dans les régions septentrionales du Cameroun :
- Région du Nord
- ETA (Garoua),
- EPAES (Garoua),
- Région de l’Adamaoua
- CEFADI (Ngaoundéré),
- CFPA LOUGERE (Ngaoundéré)
Objectif de la Mission
Le/la consultant/e joue un rôle crucial dans l’accompagnement des Centres de Formation Professionnelle Agropastorale dans l’élaboration de leur stratégie genre spécifique à la formation professionnelle agropastorale.
Activités Principales
- Familiarisation avec les CFPA : Le premier volet de la mission consiste à se familiariser avec les Centres de Formation Professionnelle Agropastorale (CFPA).
- Collecte de données sur les pratiques pédagogiques : Une collecte minutieuse des données est entreprise pour évaluer l’état actuel des pratiques pédagogiques dans les CFPA sélectionnés, en mettant l’accent sur la sensibilité au genre dans la formation.
- Analyse des besoins en formation du personnel enseignant : Une analyse approfondie des besoins en formation du personnel enseignant des CFPA ciblés est effectuée afin de comprendre les exigences spécifiques dans ce domaine.
Profil Requis pour les Consultants
- Qualifications académiques : Le/la consultant/e choisi/e devra être titulaire d’un diplôme de niveau bacc + 3 en sciences de l’éducation, sciences sociales, sciences humaines, économie, agronomie ou équivalent.
- Expérience professionnelle : Une expérience significative d’au moins cinq ans dans le domaine de la formation professionnelle est requise, ainsi qu’une expérience similaire dans l’encadrement des formateurs des centres de formation professionnelle.
- Connaissances spécialisées : Le/la consultant/e doit démontrer une maîtrise des concepts, principes et enjeux liés au genre et au développement, ainsi qu’une parfaite connaissance des outils et techniques de formation sensible au genre.
- Compétences linguistiques et géographiques : Une maîtrise courante du français est essentielle, de même qu’une excellente connaissance de la zone géographique concernée par le projet.
Modalités de Soumission des Candidatures
Les candidats sont priés d’envoyer leur CV (maximum 4 pages) à l’adresse unique contact@zaaticonsulting.com ou zaaticonsulting@gmail.com avant le 29 mars 2024 à 23h59.
N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi
