Wednesday, June 12, 2024
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Offre d’emploi: Technicien transformation agro-alimentaire & vendeurs

La coopérative AGRODIC, spécialisée dans la transformation agroalimentaire, lance un appel au recrutement. Elle recherche activement un (01) Technicien en Transformation Agroalimentaire ainsi que deux (02) Vendeurs spécialisés dans les dérivés de manioc et de patates.

Contexte et Justification :

Le manioc, ingrédient essentiel dans de nombreuses cuisines, est une source de calories abordable pour toutes les couches de la population, notamment les plus démunies. Cependant, sa forte teneur en eau rend sa conservation difficile, entraînant d’importantes pertes après récolte, particulièrement pendant les périodes de surplus. La réduction de ces pertes représente une opportunité de renforcer les revenus et de contribuer à la sécurité alimentaire mondiale. La transformation du manioc permet d’ajouter de la valeur et de répondre à une demande croissante en produits alimentaires, tels que le gari et le tapioca, très appréciés par les consommateurs. Dans cette optique, AGRODIC, implantée à TOUSSANG près de Dschang, dans l’Ouest du Cameroun, avec le soutien du programme PESOP/GIZ, s’engage à lutter contre la famine en transformant le manioc en divers dérivés tels que la farine, le gari, les cossettes, et bien d’autres.

Afin de dynamiser ses activités, la coopérative recherche des professionnels qualifiés pour rejoindre son équipe : un (01) technicien en transformation agroalimentaire et deux (02) vendeurs spécialisés.

I- Domaine de responsabilité et attributions du technicien en transformation agroalimentaire

A- Responsabilités et attributions techniques

Le technicien en transformation agroalimentaire aura pour missions :

  • Assurer le calibrage et la maintenance de l’équipement afin de garantir la précision et l’efficacité des opérations sur le terrain.
  • Effectuer la transformation du manioc et de la pomme de terre ainsi que de leurs dérivés tels que le fufu, le garri, la farine de manioc, etc.
  • Superviser les activités de commercialisation de la coopérative et les services qu’elle propose aux populations.
  • Réceptionner et transformer les produits apportés par les ménages, incluant le séchage, le broyage, et le conditionnement.
  • Coordonner toutes les activités et services de transformation au sein de la coopérative.

B- Responsabilités administratives

En plus de ses responsabilités techniques, le technicien est également chargé de :

  • Coordonner les activités des vendeurs et garantir la rentabilité des ventes des produits de la coopérative.
  • Travailler 5 jours par semaine.

C- Exigences en termes de qualifications, d’expérience et de compétences

1- Qualification :

  • Posséder au minimum un diplôme de niveau Bac+4 en transformation agroalimentaire ou dans un domaine connexe.

2- Expérience professionnelle

  • Avoir accumulé au moins une année d’expérience dans un poste similaire ou dans le domaine de la transformation du manioc en ses dérivés en utilisant des équipements modernes.
  • Détenir de l’expérience en maintenance des équipements de transformation.
  • Connaître les rudiments de la gestion des stocks.

3- Autres compétences

  • Maîtriser les bases de la gestion des ressources humaines.
  • Avoir de solides compétences dans l’utilisation des équipements industriels.
  • Posséder des compétences avérées en communication, en préparation et en animation de réunions et d’ateliers.
  • Être capable de travailler efficacement sous pression.
  • Avoir une maîtrise pratique du français et de l’anglais.

II- Vendeurs des dérivés de manioc et de pomme de terre

A- Mission

Le vendeur sera responsable des tâches suivantes :

  • Commercialiser les dérivés du manioc tels que le gari, le fufu, la farine de manioc, ainsi que ceux de la pomme de terre, y compris les pâtisseries et les frites, à travers la ville, le département, la région, voire dans tout le Cameroun, avec la possibilité d’étendre les activités à la sous-région.
  • Identifier et contacter les clients potentiels, y compris les supermarchés et les détaillants de produits dérivés du manioc, pour faciliter les transactions.
  • Mettre en place des stratégies de marketing via les plateformes de médias sociaux et d’autres techniques interactives afin de stimuler les ventes.
  • Effectuer des études de marché pour surveiller les évolutions des tendances du marché.

B- Prérequis en termes de qualifications, d’expérience et de compétences

1- Qualification :

  • Avoir au minimum un BEPC ou tout diplôme dans les domaines du commerce ou du marketing.

2- Expérience professionnelle

  • Justifier d’au moins une année d’expérience dans les domaines du commerce ou du marketing.
  • Être physiquement capable de se déplacer avec du matériel roulant mis à disposition.

3- Autres compétences

  • Posséder d’excellentes compétences en communication et être capable d’établir des relations solides avec les consommateurs.
  • Avoir une maîtrise du français et de l’anglais.
  • Développer des compétences interpersonnelles, incluant le sourire, le charisme et la capacité de persuasion, ainsi qu’une aptitude à s’exprimer en public.
  • Être compétent dans le marketing sur les médias sociaux tels que WhatsApp, TikTok, Instagram, etc.
  • Être capable de travailler efficacement sous pression.

COMMENT POSTULER

Pour soumettre votre candidature, veuillez suivre les étapes suivantes :

Constitution du dossier de candidature:

Veuillez adresser votre demande à la présidente du conseil d’administration et inclure un Curriculum Vitae (CV) actualisé d’un maximum de 2 pages, ainsi qu’une photocopie de votre carte nationale d’identité (CNI). Le dossier complet doit être envoyé par courriel à l’adresse suivante : chiarafondungateh@gmail.com ou déposé en version physique soit au siège de la coopérative situé à Toussang, soit au bureau de l’animatrice du programme PESOP-Dschang, situé derrière la Pharmacie de la Menoua.

Procédure de recrutement : Les candidats seront sélectionnés sur la base des dossiers envoyés et ceux présélectionnés seront convoqués à un entretien.

Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les entretiens.

Date limite de réception des candidatures : Le 20.05.2024 à 15h00, heure du Cameroun. Les entretiens auront lieu le 23.05.2024 à 13h00 au siège de la coopérative à Toussang, Dschang.

La date de début de service est fixée au 25.05.2024.

Nous encourageons vivement les candidatures féminines.

ENGLISH VERSION here

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 
 
 
 

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