Wednesday, June 19, 2024
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Recrutement OMS: Consultant SSA NOA

Consultant SSA NOA (Realisation d’une enquete de couverture vaccinale post campagne de riposte de la fievre jaune dans 07 districts de sante (DJOHONG, MEIGANGA, TIGNERE, GAROUA 1, GASCHIGA, NGONG, DJOUM) – (2403529).

  • Temporary Consultancy Opportunity: Special Services Agreement (SSA)
  • Assignment Duration: 2 months
  • Posting Date: May 30, 2024
  • Application Deadline: June 12, 2024 (please note this deadline may be affected by your device’s time zone settings)
  • Location: Yaounde, Cameroon
  • Hiring Organization: AF_CMR Cameroon
  • Work Schedule: Full-time

NOTE: Please be aware that the application deadline mentioned above may be influenced by the settings on your personal device.

Contexte

Face à la recrudescence des cas de fièvre jaune au Cameroun depuis 2021 et à la couverture vaccinale insuffisante de la vaccination de routine, une campagne de vaccination réactive a été menée en avril 2024 dans sept districts sanitaires (Djohong, Meiganga, Tignère, Garoua 1, Gaschiga, Ngong, Djoum). Cette intervention, soutenue par les partenaires du pays, visait à renforcer l’immunité collective de la population en ciblant au moins 95% des individus âgés de 9 mois à 59 ans.

Objectifs de l’enquête

Une enquête post-campagne est mise en œuvre pour évaluer la qualité de la mise en œuvre et les résultats de cette campagne de vaccination contre la fièvre jaune. L’objectif principal est d’apprécier la couverture vaccinale atteinte dans les sept districts sanitaires ciblés, en suivant les exigences méthodologiques de l’OMS. Cette évaluation permettra de mesurer l’impact de la campagne et d’identifier les éventuelles lacunes afin d’améliorer les futures interventions de santé publique.

Dans le cadre de l’évaluation de la campagne de vaccination contre la fièvre jaune, les objectifs suivants seront poursuivis :

Évaluation de la campagne:

  • Analyse approfondie de la préparation et de la mise en œuvre de la campagne à tous les niveaux.
  • Évaluation de la couverture vaccinale en tenant compte des spécificités socio-démographiques et économiques des populations ciblées, notamment par groupe d’âge et par sexe.
  • Estimation de la proportion d’enfants primo-vaccinés contre la fièvre jaune lors de cette campagne.
  • Évaluation du niveau d’information des parents avant la vaccination.

Analyse des défis et des opportunités:

  • Identification des raisons de non-vaccination et de refus de vaccination.
  • Estimation de l’occurrence des effets indésirables graves et mineurs (MAPI) pendant et après la campagne, ainsi que de leur gestion.
  • Évaluation du niveau de connaissance de la population sur les maladies évitables par la vaccination.
  • Identification des principaux canaux d’information des parents sur la campagne.

Amélioration continue:

  • Formulation de recommandations concrètes pour optimiser la qualité des futures campagnes de riposte contre la fièvre jaune.

Méthodologie rigoureuse:

  • Utilisation des recommandations de l’OMS en matière d’enquête de couverture vaccinale.
  • Privilège de la collecte électronique de données pour garantir la fiabilité et l’efficacité de l’évaluation.

Livrables clés:

  • Rapport détaillé présentant les couvertures vaccinales post-campagne, ainsi que les informations relatives aux objectifs spécifiques.
  • Document de synthèse pour faciliter la communication des résultats et leur diffusion auprès des parties prenantes.

Cette approche permettra d’obtenir une évaluation complète et précise de la campagne de vaccination contre la fièvre jaune, contribuant ainsi à l’amélioration continue des stratégies de prévention et de lutte contre cette maladie.

Modalités de soumission des propositions

Les prestataires intéressés par cet appel d’offres devront démontrer une solide expérience dans la conduite d’enquêtes, notamment dans le domaine de la santé publique. Les propositions devront inclure les éléments suivants :

  • Conception méthodologique détaillée: Description de l’approche méthodologique globale de l’enquête, incluant le chronogramme, la formation des enquêteurs, le pilotage et les procédures de terrain.
  • Plan d’échantillonnage rigoureux: Présentation du plan d’échantillonnage et du cadre d’échantillonnage, justifiant la représentativité et la fiabilité des résultats.
  • Stratégie de collecte de données: Description détaillée de l’organisation de la collecte de données, incluant les outils et les techniques utilisés.
  • Références pertinentes: Présentation de références d’enquêtes antérieures réalisées, en particulier dans le domaine de la couverture vaccinale, démontrant l’expertise du prestataire.
  • Plan d’analyse des données: Proposition d’un plan d’analyse des données permettant de répondre aux objectifs spécifiques de l’enquête et de produire des résultats exploitables.
  • Plan de travail et chronogramme: Engagement à livrer le rapport final dans un délai de deux mois après la signature du contrat, avec un chronogramme détaillé des étapes clés.
  • Offre financière détaillée: Présentation d’une offre financière transparente et détaillée, incluant tous les coûts associés à la réalisation de l’enquête.

Qualifications requises

  • Formation: Diplôme de niveau licence/master en santé publique, épidémiologie, statistique ou démographie. Un doctorat en sciences de la santé, sciences sociales ou un MBA constituerait un atout.
  • Expérience professionnelle: Au moins deux années d’expérience dans la réalisation d’enquêtes, idéalement dans le domaine de la santé publique. Une expérience au sein des Nations Unies serait appréciée.
  • Compétences clés: Esprit d’équipe, excellentes compétences en communication, respect des cultures, intégrité et rigueur professionnelle.

Démarrage des travaux

Les travaux devront débuter dans les 10 jours suivant la notification de l’organisme contractant et la signature du contrat, afin de garantir une évaluation rapide et efficace de la campagne de vaccination contre la fièvre jaune.

1Supplementary Information
 

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