Recrutement urgent d’un gardien

APPEL À CANDIDATURE – RECRUTEMENT EN URGENCE D’UN (01) GARDIEN

L’organisation non gouvernementale humanitaire TAMMOUNDE, créée en 2009 et engagée dans la promotion d’un développement local durable et équitable, lance sous réserve de financement un appel à candidature pour le recrutement en urgence d’un gardien.

L’organisation intervient notamment dans les domaines de la sécurité alimentaire, de la santé, de la nutrition, de la réhabilitation d’infrastructures, de l’eau et de l’assainissement, de l’alphabétisation fonctionnelle et du développement communautaire dans la région de l’Extrême-Nord.

1. Informations sur le poste

Intitulé du poste : Gardien
Statut : Temps plein
Type de contrat : CDD
Supérieur hiérarchique : Responsable Logistique
Base du poste : Maroua
Date souhaitée de prise de fonction : Juillet 2026
Début du projet : À confirmer (sous réserve de financement)

2. Description de la mission

Sous la responsabilité du Responsable Logistique, le/la gardien(ne) est chargé(e) d’assurer la sécurité, la surveillance et la protection des locaux du bureau. Il/elle garantit également l’accueil des visiteurs et le contrôle des mouvements d’entrée et de sortie du personnel et des biens.

3. Responsabilités principales

Assurer la surveillance permanente des locaux (rondes régulières et contrôle des accès).
Contrôler les entrées et sorties du personnel et des visiteurs et consigner les mouvements dans le cahier de garde.
Assurer l’accueil, l’orientation et l’information des visiteurs.
Réceptionner le courrier et le transmettre au secrétariat.
Tenir à jour un registre des entrées et sorties, en jours ouvrables comme en jours fériés.
Assurer le gardiennage et la sécurité des locaux de jour comme de nuit.
Être en poste à la porte principale et effectuer des rondes dans la zone assignée.
Ouvrir et fermer le portail, et accompagner si nécessaire les véhicules et motos entrant ou sortant.
Signaler immédiatement tout incident ou anomalie au responsable hiérarchique.
Assurer une veille permanente et rester joignable durant le service.
Déclencher l’alerte ou contacter la hiérarchie en cas de situation d’urgence.
Intervenir en cas d’incident lié à la sécurité ou à la maintenance de base des locaux.
Rédiger un rapport de relève à chaque prise et fin de service.
Rendre compte par écrit et oralement de toute anomalie au Coordinateur National.
Veiller au respect strict des procédures de sécurité, d’hygiène et de prévention des risques (incendie, intrusion, etc.).
Collaborer avec les autres services de l’organisation.
Respecter le code de conduite, les procédures internes et la confidentialité des informations.
Exécuter toute autre tâche confiée par la hiérarchie en lien avec le poste.

4. Autres dispositions

Le/la candidat(e) retenu(e) devra faire preuve de rigueur, de discrétion, de disponibilité et d’un sens élevé des responsabilités dans l’exercice de ses fonctions.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES

1. Niveau d’étude

Niveau minimum : BEPC, toutes disciplines confondues.

2. Expérience professionnelle

Minimum d’un (01) an d’expérience à un poste similaire, de préférence au sein d’une organisation internationale, nationale ou locale.

3. Langues

Maîtrise du français et/ou de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, exigée.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS PRÉFÉRÉES

1. Savoir-faire et savoir-être

Sens élevé des responsabilités et de l’observation
Vigilance, intégrité, discrétion, rigueur et ponctualité
Capacité à réagir calmement face aux situations de stress
Respect strict de la confidentialité
Bonne présentation et sens du professionnalisme
Bonne maîtrise des techniques de surveillance et d’alerte
Bonne connaissance des procédures de sécurité et de sécurisation des sites
Aptitude à la rédaction de rapports d’incidents
Bonne condition physique
Ouverture d’esprit, dynamisme, honnêteté et transparence
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Aptitude à partager toute information utile avec la hiérarchie (sécurité, activités, difficultés administratives)
Absence de conflit d’intérêts et engagement à protéger l’intégrité de l’organisation
Bonne connaissance des principes de Protection contre l’Exploitation et les Abus Sexuels (PEAS)

COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Lettre de motivation signée, adressée au Coordonnateur National de l’organisation
Curriculum Vitae (CV) dûment signé par le candidat
Copie du diplôme requis
Copie de la Carte Nationale d’Identité (CNI) ou récépissé en cours de validité
Justificatifs d’expérience professionnelle

DÉPÔT DES CANDIDATURES

Les dossiers de candidature doivent être déposés au secrétariat de TAMMOUNDE à Maroua (Ouro-Tchédé), sous décharge, ou envoyés en version scannée (dans un seul fichier PDF) à l’adresse suivante : recrutement@tammoundesperanza.org Objet du mail : Appel à candidature pour le recrutement en urgence d’un gardien.

Date limite de dépôt : 29 juin 2026 à 16h30.

INFORMATIONS IMPORTANTES

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les tests.
Les dossiers incomplets ne seront pas examinés.
Les dossiers soumis ne seront pas retournés aux candidats.

NOTES IMPORTANTES

Note 1

L’organisation se réserve le droit de clôturer le processus de recrutement à tout moment dès qu’elle aura identifié des candidatures correspondant au profil recherché.

Note 2

La candidature des femmes ainsi que celle des personnes vivant avec un handicap est fortement encouragée. À compétence égale, ces candidatures seront favorisées.

Note 3

Le processus de recrutement est totalement gratuit. Aucun paiement ne doit être effectué à un tiers. En cas de tentative de corruption ou d’arnaque, veuillez contacter le Coordonnateur National au 686 118 026 ou écrire à mgp@tammoundesperanza.org.

Note 4

Les frais liés à la constitution du dossier sont à la charge des candidats.

Note 5

Dans le cadre de son engagement en matière de Protection contre l’Exploitation et les Abus Sexuels (PEAS), TAMMOUNDE procèdera à une vérification approfondie des antécédents des candidats retenus. Ces derniers seront également soumis à un test PEAS via la plateforme dédiée.