Wednesday, March 4, 2026
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Job offer: Engineer Quality Assurance TestingTechnology – MTN

  • Position Title: Engineer – Quality Assurance and Testing, Technology
  • Location: Douala, Littoral, Cameroon (On-site)

The multinational company MTN Cameroon is recruiting 01 Engineer – Quality Assurance and Testing, Technology to support its operational needs.

About Us

At MTN Cameroon, we are a purpose-driven, value-based organization. We believe that by truly understanding the needs and aspirations of our people, we can create a work environment that not only inspires but also empowers every member of our Y’ello family to thrive.

We are committed to fostering a workplace where each individual feels heard, valued, and supported to reach their full potential. Our organizational culture is anchored in our core values, which guide our actions and decisions daily. These values are not just words — they define who we are.

We aspire to build a dynamic and fulfilling professional environment — one that fuels creativity, encourages innovation, enhances productivity, and leads to impactful results. More than just a workplace, we aim to create a space rooted in collaboration, shared purpose, and collective achievement.

Our values, known as LIVE Y’ello, form the foundation of our identity:

  • Lead with Care

  • Can-do with Integrity

  • Collaborate with Agility

  • Serve with Respect

  • Act with Inclusion

Role Overview

The Engineer – Quality Assurance and Testing will be responsible for ensuring that software products meet design requirements and adhere to defined quality standards. The role will involve designing quality processes, selecting appropriate testing tools, and coordinating with various stakeholders to ensure effective product performance and compliance.

Key Responsibilities

  • Ensure developed solutions align with design specifications and comply with Total Quality Management (TQM) standards.

  • Define and implement quality assurance procedures in collaboration with operational teams to support both technical and business requirements.

  • Select appropriate load and performance testing tools and coordinate with IS Enterprise Support for operational readiness and maintenance planning.

  • Communicate effectively with developers, operations teams, and architects to address product issues.

  • Work cross-functionally within a large organizational structure to manage multiple concurrent tasks with contributions from diverse teams.

  • Maintain and regularly update the Quality and Performance Testing strategy.

  • Identify, assess, and report risks or issues using technical expertise and root cause analysis techniques.

Qualifications

Education:

  • Bachelor’s or Master’s Degree in Engineering or Information Technology.

  • Bilingual proficiency in French and English.

  • Certifications in Project Management, ITIL (mandatory), and other relevant Testing certifications.

Experience:

  • Minimum 3 years of relevant professional experience, including:

    1. At least 1 year of testing experience in Mobile Telecommunications.

    2. At least 1 year of hands-on experience in test automation.

    3. At least 1 year of experience in Performance Testing using specialized tools.

Technical Skills & Knowledge

  • Proficiency in Microsoft Office Suite (Project, Word, Excel, PowerPoint)

  • Strong understanding of Network and Internet Protocols

  • Familiarity with Web Technologies

  • Programming knowledge: Java, XML, PowerBuilder, .NET, Unix scripting

  • Solid understanding of GSM technology

  • Database experience: Oracle, Access

  • Proficiency in PL/SQL

  • Advanced knowledge of Operating Systems such as Windows NT and UNIX

  • Knowledge of Mobile Technologies

Core Skills

  • Team Leadership: Proven ability to lead and motivate cross-functional teams toward shared goals.

  • Analytical Thinking: Adept at breaking down complex problems and identifying effective, data-driven solutions.

  • Problem Solving: Strong capacity to diagnose issues and implement sustainable corrective actions.

  • Operational Value Creation: Focused on driving efficiency and innovation to deliver tangible business value.

  • Cultural and Change Leadership: Acts as a champion for positive organizational change and transformation.

  • Results Orientation: Committed to achieving high performance standards and exceeding targets.

  • Operational Acumen: Deep understanding of operational processes, enabling informed and effective decision-making.

  • Customer-Centric Approach: Dedicated to delivering exceptional customer experiences and value.

Behavioral Qualities

  • Leadership: Demonstrates authority and direction, fostering trust and accountability within teams.

  • Detail-Oriented: Ensures precision and accuracy in all tasks and deliverables.

  • Time Management: Skilled in prioritizing tasks and managing deadlines in dynamic environments.

About MTN Group

MTN Group Limited is a South African multinational telecommunications company with operations spanning Africa, Europe, and Asia. Headquartered in Johannesburg, MTN serves over 232 million subscribers, making it the eighth-largest mobile network operator globally and the largest in Africa.

With a workforce of more than 17,510 professionals across 20+ countries, MTN is driven by innovation, entrepreneurship, and a passion for connectivity. Our people are at the heart of our success — we foster a culture where creativity is rewarded, hard work is expected, and vision is encouraged.

Employees benefit from competitive compensation, comprehensive health coverage, and a collaborative, forward-thinking work environment that continues to shape the future of telecommunications.

About Our Team – Human Resources

The Human Resources team plays a strategic and operational role in supporting MTN’s business objectives by managing, developing, and empowering our most valuable asset — our people.

Key Functions of the HR Team:

  • Executive Role: Providing strategic insight and direction on workforce planning and organizational design.

  • Audit Role: Ensuring compliance with all legal and regulatory standards as well as best-in-class employment practices.

  • Facilitator Role: Partnering with business units to implement talent solutions in areas such as acquisition, development, performance, and well-being.

  • Consultancy Role: Advising leaders and managers on employee relations, organizational effectiveness, and people performance strategies.

  • Service Role: Keeping the organization informed and prepared for evolving labor market trends, policy updates, and regulatory changes.

How to Apply

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N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Recrutement MSF: RECORD MANAGEMENT OFFICER

Médecins Sans Frontières Suisse recrute pour ses activités à Yaoundé et sur ses projets au Cameroun :

  • Poste : Record Management Officer
  • Lieu de travail : Yaoundé, avec des déplacements ponctuels sur les projets
  • Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD), renouvelable
  • Supérieur hiérarchique : Chef de Mission
  • Niveau de poste : Niveau 07 selon la grille salariale de MSF

Avantage :

  • Prise en charge à 100 % de l’assurance maladie (pour l’employé et les ayants droit légalement reconnus)

Objectif principal du poste :

Le/la Record Management Officer est chargé(e) de mettre en place, gérer et optimiser les processus liés à la gestion, la conservation et la destruction des documents physiques et numériques produits ou reçus par la mission (Coordination et Projets). Il/elle veille à garantir la confidentialité (le cas échéant), l’intégrité, la fiabilité et la traçabilité de ces documents tout au long de leur cycle de vie.

Responsabilités principales

  • Identifier, pour chaque département, les documents essentiels à conserver pour assurer la continuité des activités et la traçabilité des décisions. Assigner un responsable pour chaque document ou dossier.

  • Mettre en œuvre la politique MSF de gestion documentaire en conformité avec la loi sur la protection des données personnelles, en assurant un stockage sécurisé (physique ou numérique), la tenue d’audits réguliers et des sessions d’organisation et d’élimination des documents.

  • Faciliter l’accès contrôlé aux documents, selon les droits définis par leurs responsables, via les canaux appropriés (serveur, intranet, tableau d’affichage, etc.).

  • Mettre en place des procédures de sauvegarde et de destruction sécurisée des documents en cas d’urgence, en lien avec un plan de gestion des risques.

  • Évaluer la maturité de la gestion documentaire de la mission et produire des rapports à ce sujet.

  • Proposer et appliquer des stratégies d’amélioration continue, en collaboration avec les équipes informatiques (organisation des serveurs) et juridiques (adaptation du calendrier de conservation des données).

  • Former tous les nouveaux employés aux bonnes pratiques en matière d’archivage et de sécurité documentaire, et rappeler régulièrement les procédures au personnel en poste.

  • Apporter un soutien technique et des conseils aux autres services, et former les collaborateurs non spécialisés aux principes de gestion documentaire.

Profil recherché

Formation :

  • Diplôme en gestion des archives, bibliothéconomie, technologies de l’information ou tout domaine équivalent.

Expérience :

  • 2 à 3 ans d’expérience dans la gestion documentaire et archivistique.

  • Une expérience dans une ONG, idéalement avec MSF, est un atout.

Langues :

  • Maîtrise du français et de l’anglais requise.

  • La connaissance d’une langue locale est un plus.

Connaissances et compétences :

  • Très bonne maîtrise de MS Office 365 (SharePoint, OneDrive, Teams).

  • Connaissance des outils et méthodes de gestion des archives (inventaires, index, systèmes de gestion de contenu).

  • Compréhension des réglementations locales sur la protection des données personnelles.

  • Esprit d’équipe, flexibilité, sens de la confidentialité, rigueur et capacité à travailler sous pression.

  • Forte adhésion aux principes de MSF.

Pièces à fournir

  • CV (max. 2 pages) avec 3 références professionnelles

  • Lettre de motivation

  • Copies des diplômes

  • Justificatifs d’expériences professionnelles

  • Copie de la carte nationale d’identité

  • Numéro de téléphone actif

Candidature

Envoyer votre dossier complet par email uniquement à l’adresse suivante :
msfch-cameroon-recruitment@geneva.msf.orgObjet de l’email : RMO 0425

Date limite de dépôt : 16 avril 2025 à 17h00

Les candidatures ne mentionnant pas l’objet exact seront automatiquement ignorées.

 Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
 Les tests écrits et oraux se dérouleront dans les bureaux de MSF. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Avis de recrutement: Superviseur(e) Nutrition-Référencement

SOLIDARITÉS INTERNATIONAL recrute 01 Superviseur(e) Nutrition – Référencement.

  • Lieu d’affectation : Makary, avec déplacements réguliers sur le terrain
  • Type de contrat : CDD de 12 mois, renouvelable selon les financements disponibles

À propos de SOLIDARITÉS INTERNATIONAL

SOLIDARITÉS INTERNATIONAL (SI) est une organisation humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, vient en aide aux populations touchées par les conflits armés et les catastrophes naturelles, en répondant à leurs besoins essentiels : accès à l’eau potable, nourriture, abri.

Spécialement investie dans la lutte contre les maladies liées à l’eau insalubre – première cause de mortalité dans le monde – SI développe une expertise reconnue dans les domaines de l’eau, l’assainissement, la promotion de l’hygiène, mais aussi de la sécurité alimentaire et du soutien aux moyens d’existence.

Présente dans une vingtaine de pays, l’organisation compte plus de 2 000 collaborateurs – expatriés, personnels nationaux, équipes du siège et bénévoles – tous engagés avec professionnalisme et dans le respect des cultures locales.

SI adopte une politique de tolérance zéro vis-à-vis de toute forme d’abus : exploitation, harcèlement ou abus sexuels (SEAH), atteinte à l’intégrité des personnes ou des biens, fraude, corruption, conflits d’intérêts non déclarés ou financement d’activités portant atteinte aux droits humains.

En tant qu’employeur équitable, SOLIDARITÉS INTERNATIONAL lutte contre toute forme de discrimination et ne demande jamais aucune contrepartie financière à quelque étape que ce soit du processus de recrutement.

Responsabilités et Description du Poste : Superviseur(e) Nutrition – Référencement

Sous la supervision directe du/de la Responsable d’Activités, le/la Superviseur(e) Nutrition – Référencement joue un rôle clé dans la mise en œuvre et le suivi des activités de dépistage nutritionnel, de référencement des cas de malnutrition, et de sensibilisation communautaire. Il/elle contribue également à la coordination avec les acteurs locaux et au bon fonctionnement des dispositifs de santé communautaire.

1. Évaluation et Diagnostic

  • Former et encadrer les relais communautaires sur les techniques de dépistage nutritionnel, notamment via l’approche PB mère.

  • Assurer la cohérence, la collecte et l’analyse des données issues des dépistages et des référencements.

  • Veiller à la bonne diffusion, compréhension et application des protocoles nutritionnels dans les zones d’intervention.

  • Participer aux réunions, ateliers et activités de sensibilisation en santé/nutrition communautaire, en collaboration avec les acteurs locaux.

  • Assurer la saisie et l’analyse des données de screening nutritionnel dans la base de données (BDD).

  • Organiser des séances de sensibilisation, focus groups et ateliers participatifs, en ciblant les populations les plus concernées.

  • Accompagner l’implantation locale des activités nutritionnelles de SI en lien avec les autorités locales (chefs de village, relais de santé, etc.).

  • Contribuer à la prise en compte des normes de protection transversale, incluant le safeguarding, la diversité, l’inclusion et l’accès équitable à l’aide humanitaire.

2. Coordination et Partenariats

  • Développer une collaboration étroite avec les structures médico-nutritionnelles locales.

  • Mettre en place un protocole de référencement efficace des enfants atteints de malnutrition aiguë (MAS/MAM) vers les centres de santé appropriés.

  • Organiser des réunions régulières avec les acteurs locaux pour le partage d’informations et le suivi des cas.

  • Collaborer activement avec les ONG locales, ONG internationales, organisations communautaires et autres partenaires nutrition dans la zone.

  • Représenter SI lors des réunions du cluster nutrition aux niveaux régional et national.

  • Assurer une veille sur la situation nutritionnelle (ex. : enquêtes SMART, surveillance nutritionnelle).

3. Mise en Œuvre et Suivi des Activités

  • Réaliser des visites de terrain régulières pour suivre l’évolution des activités communautaires.

  • Organiser et animer des formations ou sessions de sensibilisation selon les besoins du programme.

  • Suivre les activités des autres acteurs humanitaires dans la zone d’intervention et en faire le rapport.

  • Contribuer aux enquêtes d’évaluation pour mesurer l’impact des actions et ajuster les interventions.

  • Participer à la planification et à l’animation des séances de sensibilisation pour renforcer les capacités des relais communautaires.

  • Veiller à l’atteinte des objectifs et à la qualité des services nutritionnels proposés.

  • Participer aux missions d’évaluation conjointe des besoins humanitaires.

  • Suivre et rapporter les cas de malnutrition, tout en proposant des améliorations dans la collecte et le traitement des données.

4. Reporting et Communication Interne

  • Transmettre régulièrement au responsable de programme toute information pertinente sur la sécurité, les activités, les problèmes logistiques ou administratifs rencontrés.

  • Participer activement à la rédaction des rapports d’activités et aux réunions de suivi hebdomadaire et mensuel.

  • Communiquer de manière fluide et continue avec l’équipe pour garantir une bonne coordination et remonter les alertes importantes.

II. Profil Recherché – Superviseur(e) Nutrition – Référencement

Compétences clés requises

  • Formation : Minimum Bac+2 en sciences sociales, nutrition, santé publique, développement communautaire ou toute autre discipline connexe.

  • Expérience professionnelle :

    1. Minimum 1 an d’expérience dans la mobilisation communautaire, en particulier dans le dépistage et le référencement des cas de malnutrition aiguë sévère (MAS) et modérée (MAM).

    2. Expérience confirmée dans la mise en œuvre de projets nutritionnels, y compris en protection transversale.

  • Compétences en communication écrite : Bonne capacité rédactionnelle et aptitude à synthétiser les informations.

  • Langues :

    1. Français courant exigé (écrit et oral),

    2. La maîtrise d’une langue locale (ex. : Fulfulde, Arabe, Kotoko) constitue un atout.

  • Informatique : Maîtrise des outils du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).

Qualités personnelles attendues

  • Bon sens de la diplomatie et de la communication ;

  • Esprit d’initiative, autonomie et capacité à travailler de manière indépendante ;

  • Très bonne organisation, en particulier pour le travail de terrain ;

  • Ouverture d’esprit, rigueur, réactivité et dynamisme dans un contexte humanitaire exigeant.

Modalités de candidature

Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur dossier de candidature complet à l’adresse suivante : recrutement@solidarites-cameroun.org Objet du mail : SUPERVISEUR NUT – REF MKY

NB :

  • Les candidatures papier ne seront pas acceptées.

  • Les dossiers incomplets ne seront pas considérés.

Date limite de réception des candidatures : 17 avril 2025 à 23h59 (heure du Cameroun)

Les candidats présélectionnés seront contactés par e-mail et/ou téléphone pour la suite du processus, incluant un test technique.

 Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Préinscriptions pour les sessions TCF Canada à l’IFC Douala et Yaoundé

Ouverture des préinscriptions pour les tests eTEF Canada, eTEF Complet et eTEFAQ – Mai 2025

Les préinscriptions aux sessions du eTEF Canada, eTEF Complet et eTEFAQ prévues pour le mois de mai 2025 débuteront à l’Institut Français du Cameroun (IFC) de Douala et Yaoundé à partir du mercredi 9 avril 2025 à 17h00.

Accès à la plateforme d’inscription

Pour vous inscrire, rendez-vous sur la plateforme en ligne via le lien suivant : https://ifcameroun.extranet-aec.com/students/login#

Documents requis pour la préinscription en ligne

Avant de commencer votre inscription, assurez-vous de disposer des éléments suivants au format numérique :

  • Une photo d’identité 4×4 sur fond blanc

  • Une copie scannée de votre pièce d’identité

Informations importantes

  • Le code KIT xxxx ne correspond pas à votre numéro de récépissé.
     Veuillez saisir la combinaison de lettres et chiffres située juste en dessous du code-barres.

  • Le paiement des frais d’inscription s’effectue uniquement aux caisses officielles de l’IFC.

 

Offre d’emploi: Coursier – OPTIMUM FINANCES

OPTIMUM FINANCES recrute un Coursier à Douala

Dans le cadre du renforcement de Son équipe, OPTIMUM FINANCES recherche un Coursier dynamique et fiable, répondant aux critères ci-dessous.

Missions principales

Le Coursier aura pour responsabilité de :

  • Assurer la distribution de courriers, documents administratifs et colis vers les partenaires, institutions et clients ;

  • Réaliser des courses administratives (dépôts bancaires, démarches auprès des administrations et prestataires) ;

  • Contribuer à certaines tâches logistiques selon les besoins de l’entreprise.

Profil recherché

  • Avoir au maximum 28 ans ;

  • Être titulaire d’un permis de conduire catégorie B datant d’au moins 5 ans ;

  • Justifier au minimum d’un BEPC ou d’un diplôme équivalent ;

  • Bien connaître la ville de Douala et ses principaux axes de circulation ;

  • Être en bonne condition physique, ponctuel, honnête, respectueux et faire preuve de discrétion ;

  • Des compétences en mécanique automobile sont un atout.

Modalités de candidature

Envoyez votre CV à l’adresse suivante : optitalent@optimum-finances.net

Date limite de dépôt : 15 avril 2025

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Actualités: Revue de presse quotidienne 10 Avril 2025

Le Cameroun en Bref : Le Résumé de l’actualité du jeudi 10 Avril 2025.

Bonjour chers lecteurs d’Infosconcourseducation,

Voici votre dose quotidienne d’infos fraîches et pertinentes sur le Cameroun du jeudi 09 Avril 2025:

Économie

Investissements étrangers en hausse : Le secteur de l’énergie attire de nouveaux partenaires internationaux, dynamisant l’économie camerounaise. PME en croissance : Le gouvernement annonce des mesures de soutien aux petites et moyennes entreprises, moteurs de l’emploi. Tourisme en plein essor : Les parcs nationaux et les sites culturels attirent de plus en plus de visiteurs, contribuant à la croissance économique.

Sport

Lions Indomptables en préparation : L’équipe nationale intensifie ses entraînements en vue des prochaines échéances internationales. Championnat local passionnant : La lutte pour le titre bat son plein, avec des matchs disputés et des surprises à chaque journée. Jeunes talents à suivre : Plusieurs athlètes camerounais se distinguent dans diverses disciplines, promettant un avenir sportif radieux.

Culture

Festivals en vue : Le Cameroun se prépare à accueillir de nombreux événements culturels célébrant la diversité et la richesse de son patrimoine. Cinéma en effervescence : De nouveaux films camerounais rencontrent un franc succès auprès du public et des critiques. Littérature en pleine expansion : Les auteurs camerounais se font remarquer sur la scène littéraire internationale, portant haut les couleurs du pays.

Autres actualités

Éducation : Des initiatives innovantes sont mises en place pour améliorer la qualité de l’enseignement et l’accès à l’éducation pour tous. Santé : Le gouvernement renforce les infrastructures sanitaires et les campagnes de prévention pour assurer le bien-être de la population. Environnement : Le Cameroun s’engage activement dans la lutte contre la déforestation et la protection de la biodiversité.

Pour approfondir ces sujets et découvrir d’autres actualités, consultez notre revue de presse complète sur Infosconcourseducation. Restez connectés pour ne rien manquer de l’actualité camerounaise !

L’équipe d’Infosconcourseducation

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Notre chaine youtube: Infosconcourseducation

 

Fullbright Foreign Student Program 2026

The Minister of State, Minister of Higher Education announces to the general public and prospective applicants that the U.S. Government has launched the competition to select participants of both sexes from Cameroon for the 2026-2027 Fullbright Foreign Student Program and the 2026-2027 Fulbright African Research Scholar Program.

The Fullbright Foreign Student Program is a graduate program for a master’s degree from a U.S. University and the Fulbright African Research Scholar Program provides grants for university faculty, government officials, researchers or think tank analysts to conduct post-doctoral research at US institutions.

The Embassy point of contact for the scholarship is the Public Affairs Officer; Gaïna Dávila, e-mail: YaoundePDCulturalDL@state.gov with telephone number 222-201-500.

Additional information about this program and how to apply is available at https://cm.usembassy.gov/program-announcements/.

Applicants for the Fulbright African Research Scholar Program will be expected to have a significant record of scholarly or professional accomplishment. Applicants must reside in Cameroon throughout the nomination and selection process, and they must return to Cameroon upon completion of their U.S. stay.

The deadlines for application are April 21, 2025 for the Fullbright Foreign Student Program and May 26, 2025 for the Fulbright African Research Scholar Program.

Fullbright Foreign Student Program and the 2026-2027 Fulbright African Research Scholar Program  2026-2027

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Avis de recrutement: 03 postes vacants – MULTIPRINT SA

Offre d’emploi : Métreur / Économiste de la construction – CDI à Douala-Bonaberi

Dans le cadre de sa croissance, MULTIPRINT SA recrute un Métreur expérimenté pour rejoindre notre équipe à Douala-Bonaberi. Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement ou selon votre disponibilité.

Informations clés

  • Poste : Métreur / Économiste de la construction

  • Lieu : Douala – Bonaberi

  • Contrat : CDI

  • Expérience exigée : 2 à 5 ans

  • Disponibilité : Immédiate ou à convenir

Missions principales

En tant que Métreur, vous serez responsable de l’évaluation des coûts des projets de construction, tout en veillant à une gestion budgétaire optimisée. Vos missions incluent :

  • L’analyse des dossiers techniques (plans, CCTP, etc.)

  • La réalisation des métrés et des quantitatifs pour l’estimation des coûts

  • La préparation des devis estimatifs et des études de prix

  • La consultation des fournisseurs et prestataires pour obtenir les meilleures offres

  • La rédaction des documents d’appel d’offres (CCTP, DQE, etc.)

  • Le suivi du budget des projets afin d’anticiper tout écart financier

  • La proposition de solutions techniques et économiques pour optimiser les dépenses

Profil recherché

Nous recherchons un professionnel rigoureux, avec une solide connaissance des techniques de chiffrage.

Formation :

  • Bac+2 à Bac+3 en économie de la construction, génie civil ou bâtiment (Ex : BTS Études et Économie de la Construction, DUT Génie Civil, Licence Pro économie de la construction)

Expérience :

  • 2 à 5 ans d’expérience en tant que métreur ou économiste de la construction

Compétences techniques :

  • Maîtrise des outils de chiffrage comme AutoCAD, Autodesk Revit, Batigest, Onaya, MS Excel

  • Bonne compréhension des normes et réglementations (DTU, Eurocodes, etc.)

  • Rigueur, précision et esprit d’analyse

  • Capacité à communiquer efficacement avec les partenaires et les fournisseurs

Candidature

Merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : doualajob@gmail.com

Date limite de candidature : le 18 avril 2025 à 16h00

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Offre d’emploi : Dessinateur-Projeteur BTP (H/F)

  • Lieu : Douala – Bonaberi
  • Contrat : CDI
  • Disponibilité : Immédiate ou selon préavis
  • Expérience requise : 2 à 5 ans

À propos du poste

Dans le cadre de son expansion, notre bureau d’études recherche un Dessinateur-Projeteur BTP expérimenté. Vous interviendrez sur la conception technique de projets en bâtiment et travaux publics, en collaboration étroite avec les ingénieurs et les chefs de projet.

Vos principales missions

  • Réaliser des plans techniques en 2D et 3D : coffrage, ferraillage, charpente, réseaux divers, etc.

  • Créer des schémas détaillés et des maquettes numériques précises.

  • Adapter les plans selon l’évolution du projet et les contraintes techniques.

  • Collaborer avec l’équipe projet pour proposer des solutions techniques optimisées.

  • Mettre à jour les documents techniques tout au long du chantier.

  • Vérifier la conformité des plans avec les normes en vigueur (DTU, Eurocodes…).

Profil recherché

  • Formation : Bac+2 ou Bac+3 en dessin technique, génie civil ou architecture (BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, Licence pro BTP).

  • Expérience : 2 à 5 ans minimum dans un poste similaire.

  • Compétences logicielles : Maîtrise d’AutoCAD, Revit, Tekla ou logiciels équivalents.

  • Bonne connaissance des normes techniques BTP.

  • Qualités requises : rigueur, précision, esprit d’analyse.

Candidature

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : Doualajob@gmail.com

Date limite de candidature : 18 avril 2025 à 16h00


Offre d’emploi : Chef de Projet BTP (H/F)

  • Lieu : Douala – Bonaberi
  • Contrat : CDI
  • Disponibilité : Immédiate ou selon préavis
  • Expérience requise : 3 à 5 ans minimum

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Chef de Projet BTP pour diriger nos projets de construction de bout en bout. Vous serez responsable de la planification, de la coordination et du pilotage des travaux jusqu’à la livraison finale.

Vos responsabilités

  • Organiser et planifier les étapes du projet depuis l’étude jusqu’à la réalisation.

  • Coordonner les différents intervenants : architectes, bureaux d’études, sous-traitants, etc.

  • Suivre l’avancement des travaux, le budget et les délais.

  • Contrôler la conformité technique selon les normes de construction et de sécurité.

  • Assurer la relation client et garantir leur satisfaction.

  • Rédiger des rapports d’avancement et documents techniques.

Profil recherché

  • Formation : Bac+5 en génie civil, ingénierie du bâtiment ou équivalent.

  • Expérience : 3 à 5 ans minimum dans la gestion de projets BTP.

  • Compétences : Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, AutoCAD…), bonne connaissance des techniques de construction.

  • Qualités attendues : leadership, organisation, réactivité, esprit d’équipe.

Candidature

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : Doualajob@gmail.com

 Clôture des candidatures : 18 avril 2025 à 16h00

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Offre d’emploi: Responsable comptable et financier (H/F)

Offre d’emploi : Responsable Comptable et Financier (H/F)

  • Référence : SCC/DG/DCF/RH/04/2025/050
  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Douala, Cameroun

La Société des Céréales du Cameroun (SCC), filiale du groupe KADJI, acteur majeur dans la production et la commercialisation de farine à base de céréales, lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un Responsable Comptable et Financier (H/F).

Missions principales

Sous la responsabilité du Directeur Comptable et Financier, le candidat aura pour rôle de coordonner et superviser les opérations comptables et financières de l’entreprise, en garantissant leur conformité, leur fiabilité et leur efficacité.

Responsabilités clés

1. Gestion comptable et reporting financier

  • Élaborer les états financiers (bilan, compte de résultat, flux de trésorerie) avec rigueur et dans les délais ;

  • Produire des rapports analytiques sur les coûts et assurer leur interprétation ;

  • Contrôler le grand livre et veiller à la bonne imputation des écritures ;

  • Renforcer et optimiser les procédures de contrôle interne pour réduire les risques financiers.

2. Prévision et planification budgétaire

  • Piloter la préparation du budget annuel et les prévisions financières en lien avec les objectifs de l’entreprise ;

  • Analyser les écarts budgétaires et proposer des mesures correctives pertinentes ;

  • Suivre les indicateurs financiers (KPI), la trésorerie et le fonds de roulement.

3. Fiscalité et conformité réglementaire

  • Garantir le respect des obligations fiscales locales (TVA, CNPS, impôts, DSF) selon les normes CEMAC ;

  • Assurer la relation avec les auditeurs externes et les organismes de contrôle ;

  • Superviser la gestion des flux de trésorerie, le respect des réglementations de change et les relations bancaires ;

  • Veiller au paiement à temps des salaires, fournisseurs et charges sociales.

4. Management et gestion des risques

  • Encadrer et former l’équipe comptable et financière pour assurer une exécution performante des tâches ;

  • Collaborer avec les autres départements pour une gestion intégrée des coûts et des dépenses ;

  • Mettre en place des outils de suivi et d’optimisation de la performance financière.

Profil recherché

Qualifications et formation

  • Diplôme minimum BAC+3 en comptabilité, finance ou domaines équivalents ;

  • Master ou certifications professionnelles (DSCG, ACCA, CPA) sont des atouts.

Expérience

  • Minimum 10 ans d’expérience en comptabilité et finance, dont au moins 5 ans dans l’industrie.

Compétences requises

  • Excellente maîtrise de la réglementation fiscale et sociale camerounaise ;

  • Solide compréhension des principes de contrôle interne et de comptabilité analytique ;

  • Maîtrise des ERP et logiciels comptables ;

  • Bonne aptitude à l’analyse financière, à la résolution de problèmes et à la gestion d’équipe ;

  • Parfaite maîtrise de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) ;

  • Bilingue français / anglais ;

  • Sens élevé de l’intégrité, rigueur et orientation résultats.

Candidature

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à transmettre :

  • Un CV actualisé avec photo ;

  • Une lettre de motivation ;

  • Une copie de la carte nationale d’identité.

Date limite de réception des candidatures : Vendredi 18 avril 2025 à 18h00.

Envoyez votre dossier :

  • Par e-mail à : recrutement@scc-cameroun.com,

  • Objet : Responsable Comptable et Financier,

  • Ou physiquement à notre siège : Zone industrielle de Bonabéri, Douala.

 NB : Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Offre d’emploi: Téléconseiller / Téléconseillère – NEXAH SARL

NEXAH SARL : Expert en solutions mobiles pour l’Afrique

NEXAH SARL est une entreprise spécialisée dans le développement de solutions mobiles innovantes destinées au marché africain. Sa mission est d’exploiter le potentiel des nouvelles technologies pour faciliter la communication entre les entreprises et leurs clients.

Pourquoi rejoindre NEXAH ?

Chez NEXAH, le bien-être des collaborateurs est une priorité. L’entreprise propose :

  • Un environnement de travail agréable et stimulant

  • Une ambiance conviviale favorisant l’épanouissement professionnel

  • Des récompenses au mérite pour valoriser l’engagement et la performance

Offre d’emploi : Téléconseiller / Téléconseillère

Vous avez une aisance au téléphone, le sens de l’écoute et un goût prononcé pour les relations humaines ? NEXAH vous offre l’opportunité de rejoindre une équipe dynamique en tant que Téléconseiller(e).

Poste proposé :

  • Intitulé : Téléconseiller(e)

  • Localisation : Douala

  • Type de contrat : Temps plein

Profil recherché :

  • Diplôme requis : Licence en marketing, communication, ou équivalent

  • Expérience professionnelle : Minimum 3 ans dans un centre d’appels, téléconseil ou dans un poste similaire

  • Compétence complémentaire : Une expérience en gestion d’équipe est un atout majeur

Comment postuler ?

Envoyez votre candidature via notre plateforme dédiée :
jobs.nexah.net

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Teleconsultant (M/F)
 
Job profile:
  • At least a bachelor’s degree in marketing, communication or any other equivalent qualification
  • At least 3 years of professional experience in call centre, teleconsulting or similar positions
Team management skills
 
Send your application to jobs.nexah.net
 
Application deadline:20 April 2025
 
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