Sunday, April 5, 2026
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Avis de Recrutement Chez SOFOCAM

La SOCIETE FORESTIERE DU CAMEROUN SARL (SOFOCAM), est une entreprise de droit camerounais domiciliée à Douala au Cameroun, Boîte Postale 4751 Douala. Dirigée par son Président Directeur Général, Monsieur LINDJECK MANGUELE Samuel.

À l’origine, la SOFOCAM se concentrait uniquement sur l’activité forestière. Cependant, en raison de sa croissance, l’entreprise a récemment étendu ses activités en lançant de nouvelles entités.

Parmi celles-ci, on retrouve le Groupe Mang Constructions (GMC), une entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment et des travaux publics. Il y a également la Société Civile Immobilière les Tropiques (SCIT), qui possède une carrière d’agrégats à l’endroit appelé Mbengue à Edéa, ainsi qu’un immeuble de grande qualité à Bonapriso-Douala.

Ainsi, le Groupe opère désormais dans quatre (04) secteurs d’activités, à savoir la foresterie, les BTP, les mines et l’immobilier.

Filiale de SOFOCAM-GROUP depuis 2008, la Société Forestière du Cameroun (SOFOCAM) connaît une expansion continue. Son domaine d’expertise réside dans l’exploitation forestière, la transformation et le commerce du bois, et elle se distingue par son engagement en faveur d’une gestion responsable des ressources forestières, visant à réduire au maximum l’impact environnemental tout au long de ses opérations. Dans le cadre du lancement de sa nouvelle scierie à Eséka, elle recrute plusieurs postes vacants:

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Veuillez cliquer sur les intitulés de poste ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature.

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Avis de recrutement: Responsable des ressources humaines

Filiale de SOFOCAM-GROUP, la Société Forestière du Cameroun (SOFOCAM) connaît une croissance soutenue depuis 2008. Son domaine d’expertise se concentre sur l’exploitation forestière, la transformation et le commerce du bois, et se distingue par des pratiques de gestion responsable des ressources forestières, visant à réduire au maximum l’impact environnemental tout au long de ses processus. Dans le cadre du lancement de ses activités au sein de sa nouvelle scierie d’Eséka, SOFOCAM est à la recherche d’un(e) Responsable des ressources humaines qualifié(e).

Responsabilités :

Sous la supervision du Directeur Général, le Responsable des Ressources Humaines (RRH) aura pour mission de définir et mettre en œuvre la stratégie globale des ressources humaines, en s’alignant sur les objectifs stratégiques de l’entreprise.

Attributions et Responsabilités

  1. Préparation des documents réglementaires liés à la gestion du personnel
  • Préparation des cotisations sociales et rédaction des contrats de travail
  • Mise à jour des dossiers individuels administratifs pour chaque salarié
  1. Élaboration des tableaux de bord sociaux
  • Suivi de l’activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés…)
  • Garantie de l’application de la réglementation sociale et des obligations légales
  1. Préparation des dossiers sociaux et des cadres de négociation
  • Liaison avec les obligations sociales, réglementaires et la stratégie de l’entreprise
  • Préparation des éléments de paie du personnel
  1. Promotion d’une communication ouverte et résolution des conflits
  • Création d’un environnement de travail collaboratif
  • Conception de politiques de rémunération et d’avantages sociaux motivants
  1. Rapports réguliers sur les indicateurs clés de performance RH
  • Recommandations à la direction pour l’amélioration des opérations

Titre : Compétences et qualifications

  1. Formation académique et expérience
  • Diplôme de Bac +3 en gestion des ressources humaines, droit ou équivalent
  • Minimum de 3 années d’expérience professionnelle dans un poste similaire
  1. Compétences requises
  • Rédaction de comptes rendus et tenue à jour de tableaux de bord
  • Maîtrise des outils spécifiques à la gestion des ressources humaines
  • Bonnes compétences en gestion : leadership, gestion de projet, résolution de conflits et promotion d’un environnement de travail inclusif
  • Connaissance approfondie de la réglementation du travail

Titre : Environnement de travail

  1. Un environnement stimulant axé sur le développement
  2. Opportunités de formation et de progression de carrière
  3. Package salarial compétitif

Localisation du poste : Douala, Cameroun, Rue KOLOKO BONAPRISO

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Envoyez vos Curriculum Viate et lettre de motivation en PDF: hiring@sofocam-group.com

Appel à candidature: Responsable Technique

Depuis 2008, SOFOCAM, une filiale de SOFOCAM-GROUP, connaît une croissance soutenue. Spécialisée dans l’exploitation forestière, la transformation et le négoce de bois, l’entreprise se distingue par sa gestion responsable des ressources forestières et son engagement envers la préservation de l’environnement. Dans le cadre du lancement de sa nouvelle scierie à Eséka, nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable Technique compétent(e) pour rejoindre notre équipe.

Description du poste : Responsable Technique

En tant que Responsable Technique, vous serez rattaché(e) à la Direction des Opérations et vous jouerez un rôle clé dans la coordination et la supervision des opérations techniques de l’entreprise. Votre mission principale consistera à assurer le suivi de la maintenance préventive et corrective des engins de chantier, des véhicules légers, des équipements de la scierie ainsi que du parc de camions.

1. Attributions et Responsabilités

En tant que Responsable de la Maintenance Technique, vous aurez pour mission de superviser les activités de maintenance, de réparation et de veiller au bon fonctionnement du matériel de production. Vos responsabilités principales seront les suivantes :

  • Planifier et organiser les opérations quotidiennes du service afin d’assurer une productivité optimale.
  • Assurer un approvisionnement adéquat en pièces détachées et garantir le contrôle qualité.
  • Gérer de manière optimale les stocks pour minimiser les coûts.
  • Collaborer avec les membres de votre équipe, ainsi que les directeurs des opérations (DO) et des finances (DAF), pour élaborer le budget annuel du service.
  • Préparer des rapports mensuels à l’attention du DO et du DG.

2. Compétences et qualifications

  • Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent (Bac +5).
  • Avoir une expérience d’au moins 5 à 10 ans dans la maintenance d’engins de chantier.
  • Posséder au moins 3 ans d’expérience dans un rôle de gestion technique.
  • Avoir de solides connaissances techniques et technologiques dans les domaines de la mécanique automobile, des engins de chantier, de l’électricité et de l’électronique.
  • Démontrer des compétences en gestion telles que le leadership, la planification stratégique, la gestion de projet et la gestion d’équipe.

Environnement de travail

  • Vous évoluerez dans un environnement de travail stimulant axé sur le développement personnel et professionnel.
  • Des opportunités de formation et d’avancement de carrière vous seront offertes.
  • Nous proposons un package salarial compétitif.

Localisation du poste : ESEKA, Cameroun

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Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation au format PDF à l’adresse suivante : hiring@sofocam-group.com.

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Avis de recrutement: Directeur(rice) des Opérations

SOFOCAM

Filiale de SOFOCAM-GROUP

Depuis 2008, la Société Forestière du Cameroun (SOFOCAM) est une entreprise en pleine expansion qui se spécialise dans l’exploitation forestière, la transformation et le commerce du bois. Elle se distingue par son engagement en faveur d’une gestion responsable des ressources forestières, en minimisant l’impact environnemental tout au long de ses processus. Dans le cadre du lancement de sa nouvelle scierie à Eséka, nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur(rice) des Opérations.

Responsabilités :

En tant que Directeur(rice) des Opérations, vous assisterez la Direction Générale dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie globale de l’entreprise. Votre rôle consistera à planifier, coordonner et superviser toutes les opérations de l’entreprise. Vous veillerez à l’amélioration continue des processus opérationnels, en gérant les équipes et en garantissant le respect des normes de qualité et de sécurité, afin d’atteindre les objectifs stratégiques de l’entreprise.

 Attributions et Responsabilités

  1. Superviser les activités opérationnelles de l’entreprise, en veillant à ce qu’elles respectent les normes de qualité, de sécurité et de productivité.
  2. Planifier et coordonner les opérations de production, de logistique, de distribution et de services.
  3. Développer et mettre en œuvre une stratégie opérationnelle alignée sur les objectifs de l’entreprise.
  4. Identifier les opportunités d’amélioration afin d’optimiser les coûts.
  5. Encadrer, motiver et superviser les responsables de département pour assurer une performance optimale.
  6. Mettre en place des initiatives d’amélioration continue des processus.
  7. Surveiller les indicateurs de performance et proposer des solutions pour accroître l’efficacité.
  8. Établir des procédures de contrôle qualité et réaliser des audits internes.

Compétences et qualifications

  1. Être titulaire d’un diplôme Bac +5 en gestion de projets ou en management des opérations (ou équivalent).
  2. Avoir une expérience de 5 à 10 ans dans un poste de gestion des opérations.
  3. Posséder d’excellentes compétences en gestion et en organisation.
  4. Capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes complexes.
  5. Faire preuve d’initiative et d’innovation.
  6. Avoir un sens du leadership et du travail en équipe.
  7. Capacité à communiquer efficacement avec des publics techniques et non techniques.

Exigences du poste

  1. Être capable de travailler à un rythme soutenu.
  2. Avoir entre 40 et 55 ans au 31 décembre.
  3. Être un stratège accompli et apprécier le travail d’équipe.
  4. Une expérience dans le secteur forestier serait un atout.
  5. Environnement de travail:
  6. Un environnement de travail stimulant axé sur le développement.
  7. Des opportunités de formation et de progression de carrière.
  8. Un package salarial compétitif.
  9. Déplacements réguliers et travail en extérieur.

Localisation du poste : Douala, Cameroun – Rue KOLOKO-BONAPRISO

CANDIDATURE

Veuillez adresser vos curriculum vitae ainsi que votre lettre de motivation au format PDF à l’adresse suivante : hiring@sofocam-group.com

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Job advert: Clinical Psychologist

Company: Plan International

The Organization

Plan International is a nonprofit organization dedicated to promoting children’s rights and gender equality. We recognize the inherent potential of every child, but we also acknowledge that this potential is often hindered by poverty, violence, exclusion, and discrimination. It is girls who are particularly impacted by these challenges.

By working collaboratively with children, young people, supporters, and partners, we strive to create a more equitable world by addressing the root causes of the difficulties faced by girls and vulnerable children. We support children’s rights from the moment they are born until they transition into adulthood, and we empower them to navigate crises and overcome adversity. Through our extensive reach, experience, and knowledge, we advocate for changes in local, national, and global practices and policies.

For more than 85 years, we have united with like-minded individuals to transform the lives of children across over 80 countries.

Our commitment remains unwavering until true equality is achieved for all.

The Opportunity

In the role of Clinical Psychologist, you will have the opportunity to support clients and staff in preventing, assessing, treating, and monitoring mental health concerns. Your responsibilities will include providing evidence-based individual and group support sessions, collaborating closely with Social/Case Workers to manage and refer cases, including child protection cases and child survivors of sexual and gender-based violence.

Additionally, you will play a key role in promoting healthy behaviors and enhancing self-care among the staff of Plan International Cameroon. Creating a psychologically safe environment and fostering the growth and well-being of staff and clients from diverse backgrounds will be integral to your work. You will have autonomy in carrying out your duties as a Clinical Psychologist.

The Individual/About You

As the Clinical Psychologist, you should hold a Master’s Degree in Clinical Psychology with eligibility for full registration and endorsement in Clinical Psychology, or be a licensed Psychologist. Strong communication skills in English and Pidgin Languages are required, along with proficiency in clinical psychological assessment, therapyand interview techniques for adult mental health consumers.

Please follow this link to review the full Job Description: JD Clinical Psychologist – Bamenda

  • Location: Bamenda
  • Type of Role: Eight (08) Month Fixed-Term Project Contract
  • Reporting to: Health Program Lead / Officer in Charge
  • Grade: Hay Level 13
  • Closing Date: May 20th, 2024

At Plan International, we prioritize equality, diversity, and inclusion in all aspects of our work.

We are committed to creating a workforce that reflects the diverse communities we serve, and we provide equal opportunities to individuals regardless of their age, disability, gender reassignment, marriage and civil partnership, pregnancy and maternity, race, religion or belief, sex, or sexual orientation.

In line with our inclusive culture, we strive to foster a work environment where every team, in every office, in every country, embraces diversity of individuals, thoughts, and ideas.

We strongly uphold our dedication to racial justice, gender equality, girls’ rights, and inclusion throughout our organization.

With the understanding that children face numerous threats, it is our responsibility, as an organization, to prioritize child safety. Therefore, we are committed to ensuring that we do everything within our power to protect children and never contribute to their harm or put them at risk when we interact with them.

Apply here

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Opportunité de stage : Stagiaire en Fundraising

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  • Intitulé du poste : Stagiaire en Fundraising / levée de fonds
  • Organisation : A.SOS.APEFPH
  • Lieu : Yaoundé-Santa Barbara / Capitol
  • Durée du Stage : 3 mois
  • Date de Début : Juillet 2024

A.SOS.APEFPH est une association à but non lucratif engagée dans la lutte contre la pauvreté, en promouvant l’entrepreneuriat des femmes et des personnes en situation de handicap.

Mission du Stagiaire :

En tant que stagiaire en fundraising, vous jouerez un rôle actif dans la collecte de fonds pour soutenir nos projets.

Vos principales tâches seront les suivantes :

  1. Recherche de Financements : Vous serez chargé(e) d’identifier et de prospecter des donateurs potentiels tels que des entreprises, des fondations, etc.
  2. Élaboration de Campagnes : Vous contribuerez à la création et à la mise en œuvre de campagnes de collecte de fonds.
  3. Communication : Vous rédigerez des courriers, des appels à dons et des articles dans le but de sensibiliser le public.
  4. Suivi des Dons : Vous assurerez le suivi des dons reçus et remercierez les donateurs.

Profil Recherché :

  1. Étudiant(e) en communication, marketing, gestion management des projets.
  2. Passionné(e) d’entrepreneuriat.
  3. Créatif(ve), rigoureux(se) et doté(e) d’excellentes compétences en communication écrite.
  4. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.).

Comment Postuler :
Veuillez soumettre votre candidature en envoyant votre CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : asosapefh@gmail.com avant le 20 mai.

Nous sommes enthousiastes à l’idée de collaborer avec un(e) stagiaire dynamique et motivé(e) qui contribuera au succès de notre organisation !

Si vous le souhaitez, vous avez également la possibilité de déposer votre dossier en personne à notre bureau situé à Santa Barbara (en face d’Énéo Étoudi).

Pour plus d’informations, veuillez contacter le 679 69 13 69.

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Avis de recrutement chez Yoomee Cameroun

Découvrez le nouveau monde de YooMee Mobile avec All-in-One, l’application révolutionnaire qui facilite votre vie quotidienne. Profitez de transferts d’argent sans frais grâce à Yoomee Money, effectuez des achats dans plus de 3000 boutiques au Cameroun avec des remises exclusives, réglez vos factures en seulement 2 clics et dialoguez directement avec des personnalités influentes du pays. All In One vous offre un style de vie totalement inédit, prêt à être exploré.

Afin de faciliter l’insertion de la jeunesse Camerounaise dans le monde professionnel, Yoomee Cameroun lance un appel à candidature pour  le recrutement des postes suivants:

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Veuillez cliquer sur les intitulés de poste ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature.

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Job advert: Service Provider Driver

  • Job Title: Driver for Service Provider
  • Reporting to: Administration and Logistics Officer/Logistics and Administrative Assistants
  • Duration of Contract: To be determined based on requirements
  • Job Location: Yaoundé, Foumban, and Bamenda
  • Contract Type: Service Contract
  • Publication Date: May 10, 2024
  • Contract Start Date: June 1, 2024

Organizational Context:

Established in 1993, Doctors of the World Switzerland (MDM-CH) is a humanitarian organization dedicated to providing sustainable healthcare access to marginalized individuals, both in Switzerland and internationally.

MDM-CH has been operating in Cameroon since 2013, with a primary focus on improving the living conditions of vulnerable populations. Through partnerships with local authorities and civil society organizations, MDM-CH implements projects aimed at enhancing healthcare accessibility for women, children, individuals in vulnerable situations, and victims of crises and conflicts. In line with this objective, MdM-CH Mission Cameroon is launching a driver recruitment drive to create a database of drivers for its coordination offices in Yaoundé and its field offices in Foumban and Bamenda.

1- JOB DESCRIPTION (non-exhaustive)

Under the guidance of the Administration and Logistics Officer or the Logistics and Administrative Assistant, the Service Provider Driver will be tasked with performing the following activities and responsibilities:

  1. Safely transport individuals and goods in compliance with MdM-CH safety regulations.
  2. Load and unload transported materials, ensuring adherence to vehicle load limits and proper securing of the load.
  3. Conduct daily and weekly vehicle inspections to ensure functionality.
  4. Promptly report any anticipated vehicle maintenance requirements to the supervisor, allowing for proper planning of temporary immobilization.
  5. Maintain cleanliness of the vehicle’s interior, exterior, and engine.
  6. Regularly inspect and ensure the good condition of equipment, such as spare wheel, jack, straps, ropes, and small tools.

2- REQUIRED SKILLS AND EXPERIENCE

Education:

  • Minimum of an Ordinary level (first cycle) qualification.
  • Class B Driving License.

Professional experience:

  • At least one (01) year of experience as a Driver in an international organization.
  • Good knowledge of general safety regulations.

General and specific skills:

  • Strong sense of responsibility.
  • Reliable and self-sufficient.
  • Good vision.
  • Drive with a high level of responsibility and defensive driving skills.
  • Attentive and discreet.
  • Hard-working and motivated.

3- APPLICATION FILE

  1. A letter of motivation addressed to the General Coordinator of Doctors of the World-Switzerland
  2. An updated curriculum vitae
  3. A copy of the Ordinary level certificate (First cycle)
  4. Proof of previous professional experience (attestations of employment, employment contracts, end-of-contract certificates, etc.)
  5. Three references, including at least one from the last position held (surname, first name, job title, email address, and functional telephone).

4- DATE AND PLACE OF APPLICATION

The complete file in PDF format should be submitted via email to the following address: recrutement.cameroun@medecinsdumonde.ch. Please use the subject line: “Application for the position of a service provider driver.” Alternatively, the file can be delivered in person to one of the following addresses:

  1. Yaoundé: Quartier BASTOS, rue 1800, BP: 14881, behind the Nigerian Embassy, on the road of Pharmacie Alliance and Restaurant l’Orient Rouge.
  2. Foumban: Lieu-dit “quartier ancien stade municipal.”
  3. Bamenda: Up station, 100m from the Admiralty Hotel.

Please note that the deadline for applications is 5 pm prompt on May 24, 2024.

Applications received after the indicated deadline or sent to an address other than the one mentioned above will not be accepted.

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Offre d’emploi: commerciaux terrain

Présentation détaillée de Yoomee Cameroun

Depuis son arrivée au Cameroun en 2011, Yoomee Cameroun s’est imposé comme un acteur majeur dans le domaine des télécommunications, de la transformation numérique et de la Fintech.

Dans le but de faciliter l’intégration des jeunes camerounais sur le marché du travail, Yoomee Cameroun lance une campagne de recrutement à grande échelle pour des postes de commerciaux, ouverts à tous les profils.

Responsabilités du commercial

Si vous êtes jeune, dynamique, ambitieux et que vous souhaitez vous lancer dans le monde professionnel, cette offre est faite pour vous.

En tant que commercial sur le terrain, vous serez chargé de promouvoir les services et produits de l’entreprise auprès des clients, des prospects et des marchés. Votre objectif sera de veiller à leur satisfaction et d’établir des relations solides avec eux.

Localisation : Douala, Yaoundé, Bafoussam, Kribi, Edéa, Limbe, Buea, Bamenda, Ebolowa

Durée du stage : 06 mois

Profil recherché

  1. Formation minimale : Baccalauréat
  2. Âge minimum : 21 ans
  3. Bonne présentation physique
  4. Motivé et disponible
  5. Excellentes compétences en communication orale
  6. Capacité à présenter des arguments de vente convaincants

N.B : Aucune expérience en vente requise.

Comment postuler

Si cette opportunité vous intéresse, veuillez envoyer votre CV à l’adresse suivante: rh@yoomee.cm en mentionnant le code SAG13 dans l’objet du message.

La date limite de réception des candidatures est le 19 Mai 2024.

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Offre d’emploi: Agent d’entretien

  • Titre du poste : Agent d’entretien (prestataire de services) – Mission Cameroun de MdM-Suisse
  • Superviseur hiérarchique : Chargée de l’Administration et de la Logistique/Assistantes Logistiques et Administratives
  • Durée du contrat : À déterminer selon les besoins
  • Lieu du poste : Yaoundé, Foumban et Bamenda
  • Type de contrat : Contrat de prestation
  • Date de publication : 10 mai 2024
  • Date de début du contrat : À déterminer

Contexte organisationnel

Fondée en 1993, Médecins du Monde – Suisse (MdM-Suisse) est une organisation humanitaire qui œuvre en Suisse et à l’étranger pour garantir un accès durable aux soins de santé en faveur des personnes marginalisées.

Depuis 2013, MdM-Suisse est présente au Cameroun et met en œuvre une stratégie visant principalement à améliorer les conditions de vie des populations vulnérables. En collaboration avec des organisations de la société civile et les autorités locales, l’organisation met en place des projets sur le terrain pour améliorer de manière durable l’accès aux soins de santé des femmes, des enfants, des personnes en situation de vulnérabilité, ainsi que des victimes de crises et de conflits.

Dans ce contexte, la Mission Cameroun de MdM-Suisse lance un appel à candidatures afin de constituer une base de données d’Agents d’entretien pour son bureau de coordination à Yaoundé. Cette base de données servira à couvrir les besoins en personnel d’entretien pour la période de juin 2024 à décembre 2025.

1- DESCRIPTION DU POSTE (non exhaustive)

Sous la supervision de la Chargée de l’Administration et de la Logistique, l’Agent d’entretien aura pour responsabilité de réaliser les activités et les tâches suivantes :

  1. Assurer quotidiennement l’hygiène et l’assainissement de l’ensemble du bureau ;
  2. Effectuer le nettoyage des sols, des vérandas, de la terrasse et dépoussiérer les meubles ;
  3. Maintenir les toilettes propres en permanence et veiller à ce que les sceaux et les fûts soient remplis d’eau propre ;
  4. Balayer la cour et éliminer les déchets et les ordures ;
  5. Vider les poubelles de chaque bureau et s’assurer de les remplacer par des sacs neufs ;
  6. Préparer les produits pour la pause-café et assurer le service lors de l’arrivée des visiteurs au bureau ;
  7. Informer la responsable logistique de tout besoin en matériel de travail et en approvisionnement ;
  8. Faire preuve de proactivité dans l’exécution des tâches.

2- COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE REQUISES

Éducation :

  • Un minimum de C.E.P.E (certificat d’études primaires et élémentaires) ou un diplôme équivalent.

Expérience professionnelle :

  • Au moins un (01) an d’expérience en tant qu’Agent d’entretien au sein d’une organisation internationale.
  • Bonne connaissance des principes généraux d’entretien d’une maison.

Compétences générales et spécifiques :

  • Honnêteté et fiabilité.
  • Sens des responsabilités.
  • Application dans l’exécution des tâches.
  • Attention et discrétion.
  • Assiduité au travail et motivation.

3- CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Pour postuler au poste d’Agent d’entretien chez Médecins du Monde-Suisse, veuillez fournir les documents suivants :

  1. Une lettre de motivation adressée au Coordinateur Général de Médecins du Monde-Suisse.
  2. Un curriculum vitae à jour.
  3. Une copie du C.E.P.E (certificat d’études primaires et élémentaires) ou d’un diplôme équivalent.
  4. Preuve des expériences professionnelles précédentes (attestations de travail, contrat de travail, certificat de fin de contrat, etc.).
  5. Trois personnes de référence, dont au moins une provenant du dernier poste occupé (nom, prénom, fonctions, adresse électronique et numéro de téléphone professionnel).

4- DATE ET LIEU DE DÉPÔT DES CANDIDATURES

Le dossier complet, regroupé en un seul fichier au format PDF, doit être envoyé par courrier électronique à l’adresse suivante : recrutement.cameroun@medecinsdumonde.ch. Veuillez indiquer dans l’objet du courrier : “Candidature au poste d’Agent d’entretien”. Vous pouvez également déposer physiquement votre dossier à l’adresse suivante à Yaoundé, Quartier BASTOS, rue 1800, BP : 14881, derrière l’Ambassade du Nigeria, entre la Pharmacie Alliance et le Restaurant l’Orient Rouge.

N.B : La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 24 mai 2024 à 17 heures précises.

Toute candidature reçue après cette date limite ou envoyée à une adresse différente de celle mentionnée ci-dessus sera considérée comme irrecevable.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 
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