Avis de recrutement: Directeur d’hôtel

Nous recrutons un directeur d’hôtel pour un de nos clients

Missions

• Définir/développer La Politique Commerciale Globale De L’entreprise en Collaboration Avec Le Promoteur Et Est en Charge De Son Application
• Assurer Le Management Et L’animation Des Équipes
• Gérer L’établissement Et en Assurer La Rentabilité
• Concevoir Et Organiser La Prestation Hébergement Et Les Services À La Clientèle Associé

Qualités Requises :

• Être Un Bon Manager D’équipe, Réussir À Organiser, Déléguer Et Évaluer Ses Collaborateurs Efficacement
• Savoir Anticiper Et S’adapter Rapidement Aux Imprévus.
• Capacités D’écoute, Grand Sens Relationnel
• Savoir Vendre, Négocier Avec Les Partenaires, Prestataires Et Clients
• Faire Preuve D’une Disponibilité Permanente
• Être Bilingue Serait Un Atout
• Bonne Présentation Physique
• Niveau D’études Minimum: Bac + 4

Formation Requise:

• Avoir Un Diplôme De Formation Supérieur De Type Hôtelière/commerce/gestion Des Entreprises

Expérience:

• Avoir Une Expérience Avérée Dans Le Management D’équipe Et La Gestion De Centre De Profit D’au Moins 5 Ans

Merci d’envoyer votre CV avant le 10 Mars 2022 à : rh@dembou-consulting.com