Wednesday, June 3, 2026
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Call for application: Driver

Job Opening: Driver Position at Cible Rh ARE HIRING (01)

  • Sector: Oil and Gas
  • Application Deadline: 22/05/2024
  • Location: Douala, Littoral, Cameroon

Job Summary

Cible Rh is currently seeking a skilled and responsible Driver to provide secure and punctual transportation services for our company staff members and/or goods.

Primary Responsibilities

  1. Vehicle Maintenance
  • Ensure the vehicle is clean both inside and outside.
  • Regularly inspect and maintain safety belts, ensuring they are clean and in good working condition.
  • Refuel the vehicle when the tank is half-empty.
  • Perform visual inspections of the vehicle using a checklist.
  • Check the air pressure in the tires, including the spare tire.
  • Perform minor repairs on windshield wipers, headlights, brake and signal lights, and interior lights to ensure they are functioning properly.
  • Maintain a logbook in the assigned vehicle, recording the date, odometer reading, and providing detailed descriptions of all repairs and services.
  1. Fuel Management
  • Keep a fuel logbook (Fuel Card) that includes information such as fuel quantity, vehicle number, and any required oil or servicing.
  1. Accident Reporting
  • In the event of an accident, promptly report the incident and assist the Road Transport Coordinator by providing necessary information to complete the accident report.
  1. Key Management
  • Collect the vehicle keys and record the details in the logbook.
  • Return the keys to the Supervisor or Radio room at the end of each day, signing off in the Logbook.

HSSE Accountabilities

  1. Participation in HSSE Intervention Schemes and Awareness Sessions
  • Actively participate in all HSSE intervention schemes such as APIPP, incident reporting, and site visits.
  • Attend HSSE meetings, events, and trainings to maintain and enhance Company HSSE culture and performance.
  • Engage in toolbox and Drivers Safety Meetings.
  1. Understanding and Leading HSSE Engagement
  • Familiarize yourself with emergency procedures related to car accidents and comply with the associated requirements.
  • Serve as a role model to promote HSSE engagement within your direct team, section, and department.
  • Demonstrate proficiency in using emergency equipment allocated to vehicles, including first aid kits, fire extinguishers, hazard triangles, etc.

Key Challenges

  1. Familiarity with Locations and Safety Rules
  • Acquire knowledge of the cities and major locations where the Company operates, including partner offices, banks, workshops, government offices, restaurants, department stores, etc.
  • Adhere to the safety rules and regulations specific to transportation in the Oil & Gas industry.
  • Ensure safe driving practices while operating Company vehicles.
  • Possess knowledge and skills for post-accident remedial actions.

Competence & Requirements

  • Show passion and commitment to safe driving practices.
  • Have a minimum of 5 years of driving experience, with at least 2 years in a corporate setting.
  • Completion of defensive driving training is advantageous.
  • Familiarity with minor vehicle repairs.
  • Possession of first aid and CPR training.
  • Ability to work effectively as part of a team.

To apply, please send your CV to: contact.recrutement@groupe-cible.com

NB: Include the job title in the subject line of the email. Alternatively, 

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

Arrêté Concours Polytechnique Douala (ENSPD) 2024

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Concours d’entrée à l’Ecole Nationale Supérieure Polytechnique de Douala (ENSPD) de l’Université de Douala au titre de l’année académique 2024-2025 /

Competitive entrance examination into the National Higher Polytechnic School of Douala (NHPSD) of the University of Douala for the academic year 2024-2025.

A) Portant ouverture du concours d’entrée en Première Année du cursus des INGENIEURS à l’Ecole Nationale Supérieure Polytechnique de Douala (ENSPD) de l’Université de Douala, à Agenla Academy de Yaoundé (AA), à l’Institut Supérieur de Technologie et d’Etudes Commerciales de Bangangté (ISTEC), à l’Institut Supérieur de management et de l’Entrepreneuriat à Douala (IME), à l’Institut Universitaire des Grandes Ecoles des Tropiques à Douala (IUGET), à Jacqquy Felly Nanfack (JFN-HUI) à Douala, à l’Ecole Supérieure d’Ingénieurs et de Management d’Afrique Centrale (ESIAC) à Douala et l’Institut Universitaire Bilingue du Littoral (INUBIL) à Douala et fixant le nombre de places offertes, 2024/2025.

B) Portant ouverture du concours d’entrée en Première Année du cursus SCIENCES DE
L’INGENIEUR à l’Ecole Nationale Supérieure Polytechnique de Douala (ENSPD) de
l’Université de Douala et fixant le nombre de places offertes au titre, de l’année académique 2024/2025..

C) Portant ouverture d’un concours d’entrée en Troisième Année du cursus SCIENCES DE L’INGENIEUR à l’Ecole Nationale Supérieure Polytechnique de Douala (ENSPD) de l’Université de Douala et fixant le nombre de places offertes, au titre de l’année académique 2024/2025.

D) Portant ouverture du concours d’entrée en Troisième Année du cursus INGENIEUR
Formation par Alternance à l’Ecole Nationale Supérieure Polytechnique de Douala
(ENSPD) de l’Université de Douala et fixant le nombre de places offertes,

Télécharger les communiqués ci-dessous:

Lire aussi:

Notre chaine youtube: Infosconcourseducation

Job adver: Facilities Engineer

  • Job Opening: Facilities Engineer (Chemical/Process) at Cible Rh
  • Industry: Oil and Gas
  • Location: Douala, Littoral, Cameroon
  • Application Deadline: May 22, 2024

Overview:

Cible Rh is currently seeking a qualified Facilities Engineer (Chemical/Process) to join our team. In this role, you will be responsible for leading small to medium-sized projects in the facilities sector, specifically focusing on chemical and process engineering. From the initial definition phase to project completion, you will oversee various aspects of the project, including design, engineering, construction contracts, and commissioning activities.

Primary Responsibilities:

  1. Conduct process engineering design, sizing, and flow scheme calculations for piping, pipelines, vessels, valves, and other equipment on minor offshore facilities projects.
  2. Conduct feasibility studies, concept selection, and detailed design for upgrade projects.
  3. Ensure the safe and timely delivery of projects within budget, adhering to company policies and specifications.
  4. Act as the contract holder or company representative for associated contracts, coordinating the delivery of technical support during construction.
  5. Maintain effective communication and collaboration with the operations department.
  6. Ensure compliance with the company’s HSE management system, both in personal actions and in contractor activities.

Critical Project Support Required

  1. Detail Engineering and Safety Projects:
  • Provide support for the detailed engineering design, construction, installation, and commissioning of minor upgrade projects and other projects aimed at ensuring asset integrity and process safety.
  1. Inspection and Audit Closeout:
  • Assist in closing out inspection and audit action items based on pipeline inspection reports and other audit actions.
  1. Shutdown Planning and Documentation:
  • Support the preparation and planning of the 2024 shutdown and document the necessary processes and procedures.
  1. Critical Valve Assessment and Replacement:
  • Perform assessments of critical valves and develop plans for replacing defective valves that pose process safety risks across the entire MA field.
  1. Corrosion Mitigation:
  • Provide support for corrosion mitigation efforts on the offshore assets.
  1. Pipeline Inspection and Integrity Management:
  • Assist in activities related to pipeline inspection and the management of integrity.

HSSE Accountabilities

  • Design and Select Safe Engineering Processes:
  • Ensure the selection and design of engineering processes that prioritize safety within the facility.
  • Active Participation in HSSE Initiatives:
  • Engage in various HSSE intervention schemes such as APIPP, incident reporting, site visits, as well as HSSE meetings, events, and training sessions to promote and enhance the company’s HSSE culture and performance.
  • Emergency Procedure Understanding:
  • Familiarize oneself with the emergency procedure and comply with the related requirements.
  • Leading HSSE Engagement:
  • Act as a role model to improve HSSE engagement within the direct team, section, and department.

Key Challenges

  • Meeting HSE, Budget, Schedule, and Quality Requirements:
  • Ensure compliance with all HSE regulations and standards while adhering to the allocated budget, project schedule, and quality expectations.
  • Resource Utilization:
  • Efficiently utilize resources from both internal and external departments to support project requirements.
  • Managing a Diverse Project Team:
  • Lead a project team consisting of both full-time and part-time dedicated staff, fostering effective collaboration and coordination.
  • Brown Field Project Execution:
  • Coordinate project development and execution within a brown field environment, addressing challenges associated with existing infrastructure and operational constraints.

Competence & Requirements

  1. Educational Background and Technical Skills
  • Possess a B.Sc. degree in Engineering or an equivalent qualification in a relevant discipline (Process, Chemical, Mechanical, Petroleum).
  • Proficient in using the Aspen Tech HYSYS process simulator.
  • Familiar with process safety management.
  • Knowledgeable in equipment selection and sizing.
    • Aware of other relevant engineering disciplines.
  1. Experience and Personal Attributes
  • Have 3-5 years of experience in the industry, preferably related to oil and gas.
  • Be a motivated individual with excellent communication skills, leadership qualities, and a positive attitude.
  • Capable of working in a highly diverse, multicultural, and multidisciplinary environment.
  • Strong interpersonal skills.

Send your CV now: contact.recrutement@groupe-cible.com

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Recruitment notice: Radio Operatror

Job Opportunity: Radio Operator Position at CIBLE RH

  • ACTIVITY SECTOR: OIL AND GAS
  • DEADLINE: 24/05/2024
  • LOCATION: DOUALA, LITTORAL, CAMEROON

Job Summary

CIBLE RH is currently seeking a skilled and experienced Radio Operator to join our team. The primary responsibility of the Radio Operator is to handle incoming and outgoing calls related to company business using various communication devices such as switchboards, cellular phones, and radios.

Primary Responsibilities

  1. Attend HSSE/Departmental meetings during off-duty hours.
  2. Execute assigned tasks as outlined in the emergency response plan, including participating in drills and providing assistance when required.
  3. Ensure the safety and security of crew and passengers by monitoring helicopter flights and tracking vessels.
  4. Maintain accurate tracking records of boat movements under your supervision.
  5. Take ownership of the upkeep and availability of all telecom equipment, assuming responsibility for their maintenance.
  6. Utilize various communication means, including satellite phones, VHF radios, cellular phones, UHF radios, and emails, to transmit messages to relevant parties, particularly vessels, offshore platforms, and helicopters.
  7. Conduct regular inspections and routine tests on all communication equipment to ensure compliance with operational standards at all times.
  8. Coordinate radio-related activities to locate and establish contact with missing or distressed helicopters and vessels.
  9. Uphold the company’s reputation during phone interactions, acting as the primary point of contact.
  10. Handle incoming and outgoing faxes efficiently and accurately.
  11. Manage all mail, both internal and external correspondence, and coordinate parcel services as required.
  12. Maintain a detailed log of phone calls for tracking and payment purposes, including night and weekend vehicle dispatches.

Responsibilities for Ensuring Guards’ Alertness and Communication

  1. Ensuring the guards at all locations remain alert by maintaining routine VHF Radio contact.
  2. Managing duty team telephone communication during shifts through regular evening checks.

Coordinating Duty Driver’s Movements and Emergency Repairs

  1. Coordinating the movement of duty drivers outside normal working hours, on weekends, and public holidays.
  2. Following up on emergency repair calls, including generator, plumbing, and electrical issues, at company locations after normal working hours, weekends, and public holidays.

HSSE Accountabilities

  1. Adhering to the company’s Health, Safety, Security, and Environment (HSSE) management system.
  2. Participating in HSSE intervention schemes (APIPP, incident reporting, site visits) and awareness sessions (HSSE meetings, events, and trainings).
  3. Promoting and enhancing the company’s HSSE culture and performance.

Key Challenges

  1. Collaborating with technical stakeholders to ensure equipment maintenance and availability.
  2. Maintaining focus during helicopter flying operations.
  3. Interacting with a diverse range of stakeholders.
  4. Handling multiple tasks simultaneously within strict timelines while maintaining focus.

Competence and Requirements

  1. Minimum qualification: “A” Level.
  2. Strong communication skills.
  3. Customer-focused approach.
  4. High safety awareness.
  5. Demonstrating personal effectiveness.
  6. Being a valuable team player.
  7. Exemplifying honesty and integrity.
  8. Ability to work in a diverse multicultural and multidisciplinary environment.
  9. Excellent interpersonal skills and attention to detail.

HOW TO SUBMIT YOUR APPLICATION

  1. Submit your CV by sending it to contact.recruitment@groupe-cible.com.
  • Please ensure to include the job title in the subject line of the email.

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Avis de recrutement: Coordinateur/Superviseur Général

Poste à pourvoir à Yaoundé : Coordinateur/Superviseur Général

La SNK Foundation recherche un(e) Coordinateur/Superviseur Général(e) talentueux(se) et bilingue pour rejoindre notre équipe dynamique à Yaoundé.

Si vous êtes passionné(e) par le travail au sein d’une organisation à but non lucratif et que vous possédez les compétences nécessaires pour diriger avec excellence, cette opportunité est pour vous.

Missions principales :

  • Superviser et coordonner les activités de la fondation
  • Assurer une gestion efficace des projets en cours
  • Diriger et motiver les équipes pour atteindre les objectifs fixés
  • Établir et maintenir des relations de collaboration avec les partenaires et les parties prenantes
  •  Garantir la conformité aux politiques internes et aux réglementations en vigueur
  •  Préparer et présenter des rapports réguliers sur les performances et les progrès des projets

Profil recherché :

  • Bilingue français-anglais
  • Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire
  •  Excellentes compétences en gestion de projet et en organisation
  •  Capacité démontrée à diriger et à motiver une équipe
  • Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale
  • Capacité à résoudre les problèmes de manière efficace et proactive
  • Forte éthique de travail et engagement envers les objectifs de la fondation

Qualités recherchées :

  •  Leadership inspirant et capacité à prendre des décisions stratégiques
  • Empathie et aptitude à la gestion des conflits
  • Flexibilité et capacité d’adaptation dans un environnement en évolution rapide
  • Esprit d’initiative et autonomie
  •  Sens des responsabilités et intégrité

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de notre fondation, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à recrutement@foundationsnk.com avant le 20/05/2024.

SNK Foundation, Yaoundé

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Avis de recrutement: Agent d’Exploitation

Le cabinet MEN BUILDER spécialisé dans le Placement du personnel recherche un Agent d’Exploitation pour un de ses clients.

Poste basé à Yaounde

Profil :

  • Bac +3 en Rh ou droit
  • Minimum 3 ans d’expérience dans les Rh
  • Age 25-35 ans

COMMENT POSTULER

faites parvenir votre CV à l’adresse:cv@men-builder.com ou cvmenbuilder@gmail.com
avec pour objet “agent d’exploitation”

  • contact: 650 900 246
  • Nos adresses: Yaoundé : Essos, face lieu dit Mobil Essos; Douala : Akwa, Immeuble ADVANS, 4ème étage

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Recrutement à Intérim Pro RH: Postes ouverts

Intérim Pro RH, recherche activement des individus talentueux et motivés pour se joindre à notre équipe dynamique. Nous avons actuellement des projets de construction palpitants en cours et nous sommes impatients de trouver des professionnels qualifiés pour les rejoindre.

Si vous êtes un expert dans le domaine du génie civil et que vous aspirez à faire partie d’une entreprise en plein essor, cette opportunité est faite pour vous !

Un poste ouvert pour un Chef Chantier.

Nous cherchons quelqu’un possédant une expérience solide dans la supervision de projets de construction. Le candidat idéal devrait être titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 en génie civil et avoir une expérience significative dans ce domaine

Profil recherché

  • Formation : Diplôme Bac +2 en génie civil ou formation équivalente.
  • Expérience professionnelle : Expérience avérée dans la gestion et la supervision de chantiers de construction.
  • Compétences en management : Aptitude à encadrer une équipe et à coordonner les différentes phases des travaux.
  • Connaissances techniques : Maîtrise des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans le secteur de la construction.

Postes pour Coffreurs, Ferrailleurs, Maçons

Nous sommes à la recherche de professionnels qualifiés dans les domaines suivants : coffrage, ferraillage et maçonnerie pour renforcer notre équipe.

Critères de sélection

  • Expérience : Solide expérience dans le secteur de la construction.
  • Compétences : Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu’en équipe.
  • Savoir-faire technique : Bonne maîtrise des techniques et des matériaux de construction.

Rémunération et Avantages

  • Salaire : Rémunération attractive en fonction de l’expérience et des qualifications.
  • Avantages : Bénéfices sociaux et opportunités de formation continue.

Pour postuler à l’un de ces postes, veuillez envoyer votre CV à l’adresse suivante : contact@interimprorh.com ou postuler directement en appelant les numéros 6 57 87 87 87 / 681 61 81 61.

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Appel à candidature: Aide comptable – IFC

APPEL INTERNE POUR LE POSTE D’AIDE COMPTABLE

LInstitut français du CAMEROUN – Yaoundé (IFC) lance un appel à candidature pour le poste d’aide comptable.

Positionnement au sein de l’organisation :

  1. Au sein de l département de gestion :

Le poste fait partie d’une équipe de sept membres, comprenant le Secrétaire Général Adjoint de l’IFC, une comptable et un aide-comptable à Yaoundé, ainsi qu’un Secrétaire Général Adjoint d’antenne – régisseur et deux aides-comptables à Douala.

L’autorité de l’aide comptable

L’aide comptable est directement rattaché à l’autorité hiérarchique du COCAC / Directeur Général de l’IFC, ainsi qu’à celle du Secrétaire général et du Secrétaire Général Adjoint de l’IFC. Il/elle travaille en étroite collaboration avec ces responsables et leur rend compte. De plus, il/elle est également placé sous l’autorité fonctionnelle de l’Ordonnateur délégué, qui est le Directeur délégué du site de Yaoundé.

Relations externes et collaboration

L’aide comptable entretient une collaboration régulière avec l’Agence Comptable Régionale à Libreville (ACR). Il/elle est en charge des relations extérieures avec les partenaires institutionnels tels que la CNPS et les banques, ainsi qu’avec les prestataires et les usagers. Ces interactions externes font partie intégrante de ses responsabilités.

Missions principales

Les principales missions de l’aide comptable sont les suivantes :

  1. Participation à la comptabilité budgétaire : Dans le cadre de la programmation et de l’exécution budgétaire des dépenses et recettes de l’Institut Français du Cameroun, l’aide comptable contribue à la comptabilité budgétaire.
  2. Contribution aux actes administratifs, budgétaires, comptables et financiers : L’aide comptable prend part à diverses tâches administratives, notamment la gestion des engagements juridiques, des services faits, des demandes de paiement et des titres de recettes.
  3. Suivi et vérification comptable de la régie : L’aide comptable est responsable du suivi et de la vérification comptable de la tenue de la régie, en intervenant lorsque cela est nécessaire.

Activités principales

Les principales activités de l’aide comptable sont les suivantes :

  1. Opérations liées à la régie :a. En cas d’absence de la comptable en charge de la régie de Yaoundé, l’aide comptable assure le suivi quotidien des opérations de régie et la tenue du livre journal.b. Sous la responsabilité directe du régisseur, l’aide comptable effectue les paiements des dépenses et les encaissements des recettes, en respectant les pièces comptables correspondantes.

    c. L’aide comptable signale à la hiérarchie toute difficulté rencontrée dans l’exécution de ses tâches, afin de trouver des solutions appropriées.

    Gestion budgétaire et comptable

    1. Saisie des engagements juridiques et comptables :
      • Participer activement à la saisie des engagements juridiques et comptables, en vérifiant attentivement les pièces justificatives et en assurant la gestion de la facturation.
    2. Traitement des Demandes de paiement et des titres de recettes :
      • Selon les directives du Secrétaire Général Adjoint, contribuer à la saisie des Demandes de paiement et des titres de recettes, en effectuant la vérification des codes géographiques et analytiques, ainsi que l’imputation budgétaire appropriée, dans le cadre du circuit d’ordonnancement. Ensuite, procéder à la mise en validation des actes de gestion.
    3. Maîtrise du progiciel comptable et budgétaire AGE V12 – Elap Finance :
      • Garantir la régularité du circuit d’ordonnancement en utilisant de manière experte le progiciel comptable et budgétaire AGE V12 – Elap Finance.
    4. Propositions d’amélioration :
      • Identifier et proposer des améliorations visant à optimiser le bon fonctionnement et les résultats du pôle de gestion.
    5. Archivage des pièces comptables :
      • Assurer l’archivage approprié des différentes pièces comptables telles que les factures, les contrats, les conventions et les certificats administratifs.

    Autres attributions (volets financier, juridique et RH)

    1. Veille comptable :
      • Effectuer une veille comptable régulière, en se basant sur les recommandations de l’Agence Comptable Régionale.
    2. Relecture des contrats et conventions :
      • Assumer la responsabilité de relire attentivement les contrats et les conventions de l’IFC, en veillant à leur conformité.
    3. Élaboration d’actes administratifs :
      • Participer à l’élaboration de certains actes administratifs tels que les certificats administratifs, les fiches de menues dépenses, les attestations, les fiches de paiement des frais de taxi, l’indemnité panier, etc. Cette tâche est réalisée sous la supervision directe du Secrétaire Général Adjoint.

    Conditions/compétences

    1. Connaissances :
      • Formation supérieure en comptabilité au Cameroun ou à l’étranger, avec un niveau minimum de BAC+3.
      • Solides connaissances en comptabilité, en droit et en ressources humaines.
      • Capacité rédactionnelle.
      • Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel (niveau confirmé).
      • La connaissance de la comptabilité publique française et du progiciel AGE V12 (Elap Finance) serait un atout apprécié.
    2. Savoir-faire :
      • Faire preuve de rigueur, de méthode et d’autonomie dans le respect des délais et des procédures.
      • Aptitude à travailler en équipe et à interagir avec une grande diversité d’interlocuteurs.
      • Sens de la confidentialité et de l’intégrité.
    3. Contraintes :
      • Travailler sur des sujets variés et sensibles qui requièrent à la fois une expertise technique et une polyvalence.
      • Disponibilité requise lors de certaines périodes, notamment en fin d’exercice budgétaire.
      • Capacité à dialoguer avec des sollicitations extérieures et à gérer efficacement le stress.

    Modalités de travail

    1. Lieu : Institut Français du Cameroun, site de Yaoundé.
    2. Temps de travail : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, selon les horaires suivants : 8h30-13h00 / 14h30-18h00.

     

Contrat et rémunération

  • Contrat : Durée de 12 mois avec une période d’essai de 3 mois (ou avenant en cas de changement de fonction).
  • Poste de Niveau 4, Échelon 1 de la grille des salaires de l’Ambassade de France au Cameroun.

Date de prise de fonction : lundi 17 juin 2024.

Pour postuler à ce poste d’Aide Comptable à l’Institut français du Cameroun, veuillez déposer votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation et photocopie du diplôme universitaire requis) au secrétariat de l’IFC site Yaoundé ou l’envoyer par e-mail à l’adresse suivante : accueil.yde@ifcameroun.com. Veuillez indiquer dans l’objet du message “Aide Comptable” et adresser votre candidature à M. Yann LORVO, Directeur de l’Institut français du Cameroun.

La date de clôture du dépôt des dossiers est fixée au vendredi 31 mai 2024 à 17h.

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Recrutement à Beetle Heritage Holding SA

Beetle Heritage Holding SA est une entreprise renommée au Cameroun, reconnue pour son engagement envers l’excellence et son expertise dans le domaine de l’industrie. Lorsqu’il s’agit de recrutement, Beetle Heritage Holding SA s’efforce de sélectionner les meilleurs talents pour rejoindre son équipe dynamique.

L’entreprise considère le recrutement comme un processus crucial pour assurer sa croissance et maintenir son avantage concurrentiel sur le marché. Les candidats potentiels sont évalués non seulement pour leurs compétences et leurs connaissances techniques, mais également pour leur passion, leur engagement et leur capacité à s’adapter à un environnement de travail en constante évolution.

Beetle Heritage Holding SA offre des opportunités d’emploi dans divers domaines tels que l’ingénierie automobile, la gestion de projet, le marketing, les ressources humaines et bien d’autres encore. Les candidats sont encouragés à postuler en fonction de leurs intérêts et de leurs compétences spécifiques.

BEETLE HERITAGE HOLDING SA recrute actuellement pour ses Agences des profils suivants :
Date limite: 27 Mai 2024
 
Veuillez transmettre votre dossier de candidature à: recrutement@africafooddistribution.com en précisant en objet le poste et la zone de travail.
 

COMMENT SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE ?

Veuillez cliquer sur les intitulés de poste ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature.

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Offre d’emploi: Commerciaux

StarTimes Media Cameroun SA recrute plusieurs commerciaux dans les villes de Bertoua, Limbé et Buéa. Présente dans plus de 30 pays en Afrique, STARTIMES se montre chaque jour déterminée à permettre aux populations de s’intégrer dans le monde numérique en s’appuyant sur des professionnels talentueux et engagés.

Mission

Dans le but de renforcer son département des ventes, STARTIMES Cameroun recherche des Commerciaux dont la mission consistera à promouvoir et à vendre les produits et services auprès des entreprises et des particuliers, en respectant le plan marketing et commercial établi.

Activités principales

  1. Développement d’un portefeuille de prospects (en direct ou par l’intermédiaire d’un tiers).
  2. Suivi du portefeuille clients et organisation de l’action commerciale.
  3. Collaboration à la conception et à la réalisation d’actions commerciales.
  4. Contribution au développement de la notoriété du groupe.
  5. Participation à la performance collective.
  6. Animation de l’activité commerciale.
  7. Reporting de l’activité.

 Compétences clés

  1. Connaissances
  • Communication écrite et orale.
  • Obligations contractuelles (conditions de mise en place des contrats).
  • Produits et services du groupe.
  • Prospection commerciale.
  • Réglementations sociales, fiscales et financières (prévoyance, retraite, santé, épargne).
  1. Savoir-faire techniques
  • Adaptation de la communication aux différents interlocuteurs dans le cadre de l’argumentaire offre et produit.
  • Détection d’un nouveau besoin et proposition d’une offre complémentaire ou subsidiaire.
  • Négociation et vente des produits et services du groupe.
  • Utilisation des techniques de vente par téléphone.
  • Savoir-faire relationnels
  • Création et entretien de partenariats.
  • Écoute et encouragement de l’interlocuteur à exprimer ses attentes, ses besoins.
  • Force de proposition.

 Profil recherché

  1. Bac+3 en commerce/Marketing.
  2. Connaissance du secteur de la diffusion de la télévision numérique.
  3. Maîtrise du français et/ou de l’anglais.
  4. Bonne connaissance du numérique.
  5. Domiciliation à Buéa, Limbé ou Bertoua.

Titre 2: Comment postuler

Pour postuler, veuillez suivre les étapes ci-dessous :

  1. Préparez votre CV au format PDF en mettant en évidence vos qualifications et votre expérience pertinente.
  2. Indiquez clairement la ville (Buéa, Limbé ou Bertoua) à laquelle vous postulez.
  3. Envoyez votre CV par courrier électronique à l’adresse suivante: recrutement.cm@startimes.com.cn.
  4. Assurez-vous d’envoyer votre candidature au plus tard le 30 mai 2024.

Nous vous remercions de votre intérêt pour ce poste et nous prendrons contact avec les candidats présélectionnés pour la suite du processus de recrutement.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 
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