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Description
ECIMA CONSULTING
Nous recrutons un Responsable Développement pôle Formation
Missions / Responsabilités / Activités
Nous recherchons une personne dynamique pouvant conduire les missions suivantes :
– Organiser et conduire les différents projets de formation auprès de nos clients
– Structurer les contenus des modules de formation et se rassurer de la meilleure qualité des formateurs
– Participer au choix des formateurs et consultants divers
– Créer du contenu visuel, audio et écrit pour l’animation de la plateforme d’E-learning du cabinet
– Créer des concepts pédagogiques, et des projets de formation professionnels continu
– S’assurer du respect des délais et des procédures dans l’exécution des contrats de formation
– Définir les différentes méthodes pédagogiques des formations
– Elaborer les plan de renforcement de capacité du personnel interne
– Monter un catalogue annuel de formation et les cahiers de charge des differents prestataires (restauration, matériel, hébergement…)
Compétences / Exigences / Qualités
– Minimum BACC+5 (ingenierie de formation, management, ressources humaines ou tout autres)
– Expérience de 5 ans dans le domaine de la formation ou du Management
– Avoir une expérience de consultant formateur avec références
– Avoir une ou des certifications dans le domine de la formation est un atout
– Être Bilingue est un atout
– Être autonome, dynamique et pouvant s’adapter facilement au Digital
– Avoir une bonne maîtrise’ de l’art oratoire
– Sociable avec une bonne capacité de travail en équipe
Profil du candidat
» Niveau d’expérience: Expérimenté
» Années d’expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Années d’expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
Instructions de candidature
Envoyer votre CV + Votre lien LINKEDIN à l’adresse recrutement@ecimaconsulting.com au plustard le 25 Février 2022
NB: Ne donnez pas d’argent pour obtenir un emploi
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