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Description
Nous recherchons une personne dynamique capable d’assister l’entreprise dans le suivi de ses missions
Missions / Responsabilités / Activités
– Gestion et suivie du courrier administratif
– Rédaction des documents administratif divers
– Organisation, suivie, archivage des dossiers du personnel
– Suivi des horaires du travail, calcul des heures supplémentaires, contrôle des absences et des présences.
– Organisation des réunions internes
– Organisation des évènement de l’entreprise
– Accompagnement dans la rédaction des offres d’emploi
– Accompagnement dans les procédures de recrutement
– Rédaction des documents administratif divers
– Organisation, suivie, archivage des dossiers du personnel
– Suivi des horaires du travail, calcul des heures supplémentaires, contrôle des absences et des présences.
– Organisation des réunions internes
– Organisation des évènement de l’entreprise
– Accompagnement dans la rédaction des offres d’emploi
– Accompagnement dans les procédures de recrutement
Compétences / Exigences / Qualités
– Bacc+2 (Ressources humaines, Administration, ou tout autre )
– Avoir au minimum 21 Ans
– Avoir une bonne maîtrise des outils informatique
– Avoir des prérequis dans le suivie des dossiers de sécurité sociale (un atout mais pas obligatoire)
– Être ouvert d’esprit, ordonné, dynamique et proactif
– Être Bilingue (un atout)
– Avoir au minimum 21 Ans
– Avoir une bonne maîtrise des outils informatique
– Avoir des prérequis dans le suivie des dossiers de sécurité sociale (un atout mais pas obligatoire)
– Être ouvert d’esprit, ordonné, dynamique et proactif
– Être Bilingue (un atout)
Profil du candidat
» Au moins 21 ans
» Niveau d’expérience: Stagiaire
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,…)
» Niveau d’expérience: Stagiaire
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,…)
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
Instructions de candidature
Envoyer uniquement vos CVs par mail à l’adresse recrutement@ecimaconsulting.com
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